2016年濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室遴選(招聘)工作人員資格條件
來源:易賢網 閱讀:1054 次 日期:2016-01-29 17:03:58
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參加公開遴選(招聘)的人員應具備以下條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正。

2、具有2年以上基層工作經歷?;鶎庸ぷ鹘洑v是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政群機關,行政村(城市社區(qū)),企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。在軍隊團和相當團以下單位的工作經歷,可視為基層工作經歷。

3、報考公務員崗位的,應具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷;報考事業(yè)崗位的,應具有2年以上機關或事業(yè)單位工作人員經歷,其中,通過公開招考錄用的公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)報考的,需在機關(參照公務員法管理單位)服務滿五年(含試用期)。

4、機關事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)以上等次。

5、具有遴選(招聘)崗位要求的工作能力、任職經歷和職務職級等條件。

6、具備正常履行崗位職責的身體條件。

7、符合遴選(招聘)崗位要求的年齡、學歷等其他資格條件(詳見附件1)。

年齡和工作經歷計算時間截至2016年2月2日。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選(招聘):

1、未經組織審核同意的。

2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

3、受處分期間或者未滿影響期限的。

4、按照國家、省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任(聘任)有其他限制性規(guī)定的。

5、尚在新錄用(聘用)人員試用期或任職試用期的。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員應符合《公務員回避規(guī)定(試行)》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件規(guī)定的相關回避要求。

2016年濱州市扶貧開發(fā)領導小組辦公室遴選(招聘)工作人員公告

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