根據(jù)《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）文件精神，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將曲靖市工業(yè)和信息化委員會2011年事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項公告如下：

一、招錄（聘）原則

公開招錄（聘）工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招錄（聘）對象

符合《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規(guī)定，取得國家認(rèn)可學(xué)歷的各類大專及其以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、招錄（聘）條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具備招錄（聘）崗位所需的資格條件及技能要求；

（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）招錄（聘）人員年齡及學(xué)歷要求按曲人社〔2011〕55號文件規(guī)定執(zhí)行；

（七）碩士研究生及其以上學(xué)歷報考本科及其以下學(xué)歷崗位，須參加筆試。

四、招錄（聘）崗位的專業(yè)類別設(shè)置

（一）招考崗位計劃14人。

（二）專業(yè)設(shè)置：具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及招聘條件等詳見《曲靖市工業(yè)和信息化委員會2010年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表》，該計劃表在曲靖市人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、曲靖市工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)站（http://www.qjetc.gov.cn）發(fā)布。

（三）招考崗位允許相近相同專業(yè)報考。

五、招錄（聘）工作時間安排

公開招錄（聘）工作日程按照《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）文件和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托招聘人員公告》日程安排執(zhí)行。

六、招錄（聘）辦法

（一）筆試和面試相結(jié)合

（二）筆試考試工作委托市人社局全權(quán)代理，筆試相關(guān)事宜按《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）的規(guī)定執(zhí)行。

（三）公布筆試和加分成績：筆試成績由市人社局統(tǒng)一公示，筆試成績加分按《曲靖市人民政府關(guān)于2011年普通高等學(xué)校就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2011〕57號）文件規(guī)定執(zhí)行。加分后筆試成績由市工信委進(jìn)行公示。

（四）進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員，若自行放棄資格復(fù)審和復(fù)審未通過的，取消面試或擬錄（聘）用資格，并從該崗位筆試（含加分）人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員由市工信委按規(guī)定自行公示。資格復(fù)審經(jīng)市工信委初審后由市人社局復(fù)審。

（五）面試：筆試工作結(jié)束后，根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分順序嚴(yán)格按招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定，并對擬參加面試人員報名信息進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審結(jié)束后，須將進(jìn)入面試人員名單在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審及所需材料按《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托招聘人員公告》規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入面試人員只有1人的崗位必須經(jīng)市人社部門審核同意后方能進(jìn)行等額面試，且面試成績必須達(dá)到60分（含60分）以上方可錄（聘）用。具體面試時間、地點待筆試考試結(jié)束后由市工信委另行通知。

（六）面試方案報市人社局審核同意后由我委組織實施。

（七）筆試和面試成績按各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績。

七、確定擬錄（聘）用人員

根據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分依次確定擬錄（聘）用人員。

八、考核或考察

考核或考察由市工信委按《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）規(guī)定組織實施。

九、體檢

擬錄（聘）用人員由市工信委組織到縣級及其以上醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及曲靖市人事局曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕20）文件執(zhí)行。體檢不合格者取消錄（聘）用資格。因體檢不合格余下的崗位，可依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員由市工信委進(jìn)行公示。

十、公示

將擬錄（聘）用人員向社會公示、公示期限7個工作日。

十一、錄（聘）用手續(xù)辦理

經(jīng)筆試、面試和體檢合格，公示無異議的擬錄（聘）用人員，由用人單位按《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于做好曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）和《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件規(guī)定，在2011年11月30日前報市人社局辦理錄（聘）用審批手續(xù)。在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因通過其它方式就業(yè)放棄錄（聘）用資格的報考人員，必須在錄（聘）用手續(xù)辦理開始一周前，向市工信委提交《曲靖市2011年事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》。所造成的空缺依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員由市工信委進(jìn)行公示。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

按《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）規(guī)定執(zhí)行。

十三、公開招錄（聘）工作接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：市工信委效能監(jiān)察科：3324125，市人社局：0874-8967943。

本公告由曲靖市工業(yè)和信息化委員會解釋。

十四、其它

（一）凡曲靖市工業(yè)和信息化委員會以公告、電話、通知等形式通知報考人員進(jìn)行面試、體檢及其他事項時，報考人員不按時（超過30分鐘）按要求攜帶相關(guān)證件、材料到達(dá)指定地點者均視為自動放棄面試、體檢等資格。

（二）其他各項未盡事宜按照《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件之規(guī)定執(zhí)行。

附件：計劃表： [點擊瀏覽該文件:曲靖市工業(yè)和信息化委員會2011年事業(yè)單位公開招聘人員計劃表.rar]

登記表