為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)，扎實(shí)開展新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，為我縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者和廣大群眾提供更方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)研究決定：現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所臨時(shí)協(xié)理員21名（其中男性14名，女性7名）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象和名額

（一）凡戶籍在安縣范圍內(nèi)符合招聘條件的公民。

（二）招聘名額：21名（其中：男14名，女7名）。

二、招聘條件

（一）政治表現(xiàn)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所臨時(shí)協(xié)理員工作。

（二）遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，未受過行政處分和治安、刑事處罰。

（三）具有?？飘厴I(yè)以上文化程度，所學(xué)專業(yè)為財(cái)會、計(jì)算機(jī)、文秘、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。

（四）具備禮儀知識，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)作溝通，能吃苦耐勞。

（五）年齡：年滿20—28周歲（1983年9月30日以后出生）。

5、身體健康，五官端正，機(jī)智敏捷，無傳染病，無口吃、無殘疾，雙眼裸視力4.8（矯正視力5.0）以上，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

三、招聘方式

采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日—2011年9月16日在安縣人才服務(wù)中心辦公室報(bào)名(縣行政辦公大樓五樓；電話：0816-4336118)。

（二）報(bào)名手續(xù)：帶本人身份證、畢業(yè)證和1寸彩色免冠照片4張。

五、資格審查

由安縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者，取消其考試資格。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治。筆試時(shí)間2011年9月21日（具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）。

（二）面試采取綜合面試（面試成績低于75分為面試不合格，不予聘用）。

（三）面試時(shí)間：另行通知（具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知）

（四）面試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語言表達(dá)能力和儀表舉止等。

（五）筆試和面試成績均在安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

（六）成績計(jì)算：筆試成績占總成績的50%；面試成績占總成績的50%；筆試和面試成績滿分均為100分。

七、體檢及考核

（一）根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分，依次等額確定體檢對象，總成績并列的按筆試成績排序，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。

（二）體檢和考核由安縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

八、聘用

對考試、考核、體檢合格人員，須同用人單位簽訂聘用勞動(dòng)合同，其檔案在安縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理，并繳納相關(guān)費(fèi)用。

九、工作職責(zé)

在正式工作人員的帶領(lǐng)下協(xié)助開展各項(xiàng)工作。

十、管理使用辦法

對招聘的臨時(shí)協(xié)理人員，簽訂（解除）勞動(dòng)合同由安縣人力資源和社會保障局辦公室統(tǒng)一辦理，并報(bào)安縣人才服務(wù)中心鑒證，每年簽訂勞動(dòng)合同，一年一聘。

十一、工資福利待遇

協(xié)管人員的工資和保險(xiǎn)列入財(cái)政預(yù)算，每人每月基本工資1200元，購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育和工傷保險(xiǎn)。

十二、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委、監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：安縣人才服務(wù)中心4336118

二○一一年九月七日