為深入貫徹人才回歸工程戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部[2005]6號(hào)令)、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人[2007]55號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才“綠色通道”進(jìn)人程序的意見》(唐辦[2012]20號(hào))等文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)就唐河縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才招聘工作公告如下：

一、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從分配，組織紀(jì)律性強(qiáng)。

2、國(guó)內(nèi)普通全日制博士、碩士研究生；經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證和駐外大使館證明獲得博士、碩士學(xué)位的國(guó)外留學(xué)生；“985工程”大學(xué)普通全日制本科畢業(yè)生。

3、年齡在35周歲以下(1980年12月31日以后出生)；博士生年齡放寬到40周歲以下（1975年12月31日以后出生）。

4、唐河縣戶籍或父母及配偶一方為唐河縣戶籍（戶籍截止日期2015年12月31日）；博士生、金融專業(yè)人才不限戶籍。

5、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6、已在我縣財(cái)政全供單位就業(yè)的人員不在本次招聘范圍。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查的；

2、正在受黨政紀(jì)處分的；

3、受過刑事處罰的；

4、曾被開除公職的；

5、其它不符合招聘規(guī)定的。

二、招聘崗位

按照工作需要和專業(yè)對(duì)口原則聘用到全縣財(cái)政全供事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)；對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生等特殊專業(yè)人才，經(jīng)雙向選擇可聘用到差額補(bǔ)貼和自收自支事業(yè)單位。招聘專業(yè)為：計(jì)算機(jī)類、法律類、財(cái)會(huì)金融類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類、檔案管理類、文秘類、新聞?lì)?、工程類、預(yù)算評(píng)審類、文博歷史類、基礎(chǔ)教學(xué)類、黨校教學(xué)類、農(nóng)林水類、電子商務(wù)類、醫(yī)藥類、檢驗(yàn)檢測(cè)類。博士生不限專業(yè)。

三、招聘程序

1、報(bào)名。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載）；近期一寸同底版正面免冠彩色照片2張；現(xiàn)場(chǎng)填寫《唐河縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘報(bào)名與資格審查登記表》。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月3日至2月25日，工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：唐河縣人才交流中心（工業(yè)路與星江路交叉口唐河縣人力資源市場(chǎng)辦公樓四樓511、516房間）。

咨詢電話：0377-68989820、68989828

2、審查確認(rèn)。由縣人社局負(fù)責(zé)，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，并對(duì)接收單位編制余缺及崗位設(shè)置情況進(jìn)行審核。報(bào)名人員提供的材料和填寫的信息必須真實(shí)有效，資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其聘用資格。

3、體檢和政審。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

政審按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

4、提交研究。對(duì)符合條件的人員及擬聘崗位，提交縣委、縣政府研究。

5、公示與聘用。經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。

新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作要在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各有關(guān)部門密切配合，相互支持，精心組織，規(guī)范運(yùn)作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

唐河縣人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月2日