1.報名。符合條件的報考人員經(jīng)所在單位審核同意后，填寫《中共永州市委政法委員會公開選調(diào)工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，連同有關(guān)資料到市委政法委政治部報名。

2.資格審查。市委政法委嚴(yán)格按照選調(diào)條件對推薦參加考試人選進(jìn)行資格審查。

3.筆試。成績采用百分制，不指定復(fù)習(xí)用書，主要進(jìn)行文字綜合能力的考試。筆試開考比例為1:5，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減選調(diào)計劃，直至達(dá)到開考比例；核減選調(diào)計劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消選調(diào)計劃。筆試地點及時間另行通知。

4.面試。筆試結(jié)束后，按選調(diào)職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試的人員名單將在永州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時間、地點另行通知。

5.體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績，并從高分到低分確定體檢對象，在綜合分?jǐn)?shù)相同的情況下，以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。體檢對象與選調(diào)職位人數(shù)的比例為1:1。體檢按照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不合格者直接淘汰，從進(jìn)入面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

6.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、需要回避的情況等事項進(jìn)行綜合考察。

7.討論決定?？疾旖Y(jié)束以后，市委政法委委務(wù)會綜合考察對象的考試和考察情況，確定擬選調(diào)人選。

8.公示。將確定的擬選調(diào)人員在永州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

9.試用與調(diào)入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，則正式確定為擬選調(diào)對象。擬選調(diào)人員到市委政法委機(jī)關(guān)跟班試用6個月（試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放）。試用合格后辦理調(diào)入手續(xù)，不合格者退回原單位。由于職數(shù)超編，被錄用的干部統(tǒng)一先按科員辦理調(diào)動手續(xù)，待空出職數(shù)后再做安排。

2016年中共永州市委政法委員會選調(diào)工作人員的公告