因工作需要,成都市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會招聘政府雇員10名(其中政策規(guī)劃處5名、發(fā)展促進(jìn)處5名)?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
本次招聘按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘。
二、招聘條件
(一)基本條件:遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守社會建設(shè)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度,能夠勝任雇用工作任務(wù)。
(二)具體條件
1、40歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,社會學(xué)、法律、人文相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有社區(qū)、社會組織、社會服務(wù)、社會管理及參加基層服務(wù)項目等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報名
報名時間:2011年9月13日至9月22日。
應(yīng)聘者在成都人事考試網(wǎng)和成都市公眾信息網(wǎng)下載報名表后,填寫報名登記表(附本人近期2寸免冠電子照片),發(fā)電子郵件進(jìn)行報名。
(二)初審確認(rèn)
報名結(jié)束后,市社建辦進(jìn)行初審,提出初選入圍者名單并及時在成都人事考試網(wǎng)和成都市公眾信息網(wǎng)公布。入圍人員應(yīng)提供以下文件資料到市社建辦指定地點(另行通知)確認(rèn),并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。①本人近期2寸免冠照片2張;②本人居民身份證原件及復(fù)印件一份;③本人學(xué)歷(學(xué)位)證明原件及復(fù)印件一份;④本人專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件一份;⑤主要工作業(yè)績、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料。國家有關(guān)法律、政策限制流動人員,報名須事先征得原單位蓋章同意。
(三)筆試
筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,內(nèi)容為社會建設(shè)相關(guān)內(nèi)容;應(yīng)試者攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,具體考試要求及時間另行通知。筆試所用試題由市社建辦自主命題。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,分別按報考人員報考的類別由高到低按照1:3的比例確定面試對象。市社建辦會同市級有關(guān)部門和同行專家組織面試考核小組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評定。面試主要以演講答辯的方式考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題的能力等綜合素質(zhì)。應(yīng)試者攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加面試,通過現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。
(五)錄取確定
按報考人員報考的類別,以筆試成績40%和面試成績60%的比例確定。
(六)體檢與考察
根據(jù)考試成績,市社建辦對擬錄人員參照公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,并對擬錄人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。
(七)簽訂合同
根據(jù)筆試、面試、體檢與考察結(jié)果,經(jīng)研究后,報請市社會建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,市社建辦發(fā)出擬錄用通知書,與擬聘用人員就薪金待遇等問題進(jìn)行具體協(xié)商,按照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,由市社建辦與之簽訂勞動合同。試用期按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員與原單位需依法解除勞動關(guān)系的,由本人負(fù)責(zé)解決;收到擬錄用通知書45天內(nèi)無法解除的,視為放棄,依次遞補。
(八)應(yīng)聘費用
應(yīng)聘人員的交通、食宿等費用自理。
四、雇用方式及期限
經(jīng)考核合格后,簽定雇用合同,合同期滿后,根據(jù)情況續(xù)簽。雇用人員不占機關(guān)編制,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)利。
五、雇用待遇
薪酬及其他待遇按市人社部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人:趙楓魏娜
聯(lián)系電話(傳真):028-86633388028-86641690
電子郵箱:cdsshb2011@163.com
地址:成都市羊市街19號
成都市社會建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年9月8日
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