職位信息：
| 發(fā)布開始日期： | 2016-2-3 | 發(fā)布結(jié)束日期： | 工作地點： | 福州 | |
| 招聘人數(shù)： | 若干 | 最低學(xué)歷要求： | 本科 | 最低工作年限要求： | 0 |
職位描述：
1. 設(shè)置三年培養(yǎng)期，計劃在18個月內(nèi)成為業(yè)務(wù)團隊主管，并在三年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員
2. 認真學(xué)習(xí)并掌握本部門崗位要求及工作職責；
3. 積極做好輪崗期間的學(xué)習(xí)及實踐工作；
4. 深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
6. 根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成三年培養(yǎng)計劃。
任職資格：
1. 2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，具備全日制二類大學(xué)本科或以上學(xué)歷；
2. 良好的溝通表達能力；
3. 做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
4. 具備出色的學(xué)習(xí)及團隊合作精神；
5. 具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力。
崗位申請請登錄：https://creditcardapp.bankcomm.com/ehr/front/job/qryJobDetail.html?jobId=100002201
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