2015年,我縣駐外招商工作取得了較好成效。為更好地實(shí)現(xiàn)特定區(qū)域、產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)招商,特別是強(qiáng)化我縣制造業(yè)項(xiàng)目的招引,推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議通過的《遂昌縣2016年招商小分隊(duì)組建方案(試行)》,決定在全縣范圍內(nèi)組織開展我縣2016年招商/服務(wù)小分隊(duì)成員的報(bào)名工作,公開選招一批招商小分隊(duì)成員和服務(wù)小分隊(duì)成員,組建我縣2016年外派駐點(diǎn)招商隊(duì)伍,現(xiàn)將有關(guān)事宜函告如下:
一、選調(diào)名額及對(duì)象
(一)名額:隊(duì)長(zhǎng)6名,原則上從現(xiàn)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或2015年派駐的優(yōu)秀干部中選調(diào);隊(duì)員7名,從一般干部中選調(diào)。
(二)對(duì)象:遂昌縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門在編在崗的干部、職工(教師、醫(yī)護(hù)人員除外)。
二、選調(diào)條件
(一)隊(duì)長(zhǎng):
1、思想政治素質(zhì)較好,為人正派,勇于擔(dān)當(dāng),清正廉潔。
2、具備一定的招商工作知識(shí)、能力和資源,有一定的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、善于管理團(tuán)隊(duì)者尤佳;
3、個(gè)人熱心招商工作,具備較強(qiáng)的上進(jìn)心、事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的人際溝通能力;
4、要求大專及以上學(xué)歷,身體健康,年齡一般在45周歲以下(即1971年1月以后出生)。
(二)隊(duì)員:
1、思想政治素質(zhì)較好,為人正派,清正廉潔,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2、具備一定的招商工作的知識(shí)、能力和資源,有一定的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、個(gè)人熱心招商工作,具備較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和責(zé)任心,有良好的人際溝通能力;
4、原則上要求大專及以上學(xué)歷,身體健康。
三、選調(diào)程序
1、單位推薦。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門推薦給縣招商局。
2、個(gè)人自薦。個(gè)人進(jìn)行書面自薦,經(jīng)單位同意后報(bào)給縣招商局。
3、組織選派。由縣委組織部在全縣范圍選派人員。
4、組織審定。由縣委組織部、縣招商局對(duì)所有自薦人員進(jìn)行資格審查后確定隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員建議人選名單,并由縣委組織部最終確定隊(duì)長(zhǎng)人選,由隊(duì)長(zhǎng)在隊(duì)員建議人選名單中選定隊(duì)員。
四、任期及待遇
1、凡入選駐點(diǎn)招商小分隊(duì)的人員,由縣委組織部和縣招商局負(fù)責(zé)日常管理和業(yè)務(wù)考核。入選人員工作期限暫定2年,期間因特殊情況可由縣招商局提出調(diào)整意見報(bào)縣委組織部同意后調(diào)整,根據(jù)工作需要決定下一輪是否延續(xù)。
2、入選人員從事外出招商工作期間,工作上與原單位脫鉤,個(gè)人身份、職級(jí)待遇不變,工資及福利待遇不變,并由原單位發(fā)放。
3、招商小分隊(duì)人員,按《遂昌縣2016年招商小分隊(duì)組建方案(試行)》實(shí)行管理、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),工作業(yè)績(jī)特別突出的,可作為優(yōu)秀干部向縣委推薦。
4、具體工作經(jīng)費(fèi)保障及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)詳見《遂昌縣2016年招商小分隊(duì)組建方案(試行)》。
五、報(bào)名要求
(一)時(shí)間:2016年2月5日至2月20日。
(二)地點(diǎn):遂昌縣招商局(南街44號(hào)地稅大樓7樓)
(三)要求:報(bào)名時(shí)需提交《遂昌縣2016年招商小分隊(duì)成員報(bào)名表》一式兩份(附電子版),個(gè)人身份證復(fù)印件一份,小2寸彩色登記照1張(可采用電子版)。
聯(lián)系方式:招商局杜躍威0578—8528760/558760
中共遂昌縣委組織部
遂昌縣招商局
2016年2月5日
附件:遂昌縣2016年招商小分隊(duì)成員報(bào)名表/遂昌縣2016年招商小分隊(duì)組建方案(試行)(以正式發(fā)文為準(zhǔn))