2011年麗江市古城區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘專業(yè)能力測(cè)試實(shí)施方案
來(lái)源:古城區(qū)人事局 閱讀:1689 次 日期:2011-09-09 17:35:25
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為了公平、公開(kāi)、公正地搞好2011年古城區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)下屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘專業(yè)能力測(cè)試工作,嚴(yán)把入口關(guān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號(hào))和《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》的規(guī)定,特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次專業(yè)能力測(cè)試在古城區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由古城區(qū)公證處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公證,古城區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、測(cè)試對(duì)象

符合《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》及簡(jiǎn)章規(guī)定的條件,已報(bào)考古城區(qū)衛(wèi)生局、古城區(qū)計(jì)生局7個(gè)已開(kāi)考并要求進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的崗位,按筆試綜合成績(jī)由高到低的順序和筆試開(kāi)考崗位數(shù)一定比例確定進(jìn)入測(cè)試的人員(含成績(jī)并列人員)。

1、古城區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位,按1:2比例確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄5人,進(jìn)入測(cè)試11人(第10、11名成績(jī)并列)。

2、古城區(qū)衛(wèi)生局大東金江金安衛(wèi)生院護(hù)理崗位,按1:2比例確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄3人,進(jìn)入測(cè)試6人。

3、古城區(qū)人口和計(jì)劃生育局基層計(jì)生服務(wù)所醫(yī)生崗位,按1:2比例確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄1人,進(jìn)入測(cè)試2人。

4、古城區(qū)人口和計(jì)劃生育局基層計(jì)生服務(wù)所護(hù)理崗位,按1:2比例確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄1人,進(jìn)入測(cè)試2人。

5、古城區(qū)衛(wèi)生局區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位,按不足比例等額確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄4人,進(jìn)入測(cè)試4人。

6、古城區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)生崗位,按不足比例差額確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄10人,進(jìn)入測(cè)試14人。

7、古城區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理(大專)崗位,按不足比例差額確定進(jìn)入測(cè)試人員。即擬錄8人,進(jìn)入測(cè)試13人。

三、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1、測(cè)試時(shí)間:2011年9月10日上午8:00。

2、測(cè)試地點(diǎn):古城區(qū)?;蹖W(xué)校初中部

四、測(cè)試內(nèi)容和方法

1、測(cè)試總分為100分,測(cè)試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)和能力為主,不少于70%。

2、本次測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化與情景模擬相結(jié)合的方法進(jìn)行。

3、測(cè)試命題人員由3人組成(護(hù)理組1人、醫(yī)療組2人),于2011年9月9日進(jìn)行命題,命題前挑選業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正派的有關(guān)專家按不低1︰2的比例差額臨時(shí)抽簽產(chǎn)生,進(jìn)行封閉命題,監(jiān)督員隨同封閉監(jiān)督。

五、測(cè)試分組、抽簽和程序

1、分組:測(cè)試考生共分2個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試,具體分組情況:報(bào)考古城區(qū)區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理(大專)、大東金江金安衛(wèi)生院護(hù)理、人口和計(jì)劃生育局護(hù)理3個(gè)崗位的21名考生為第1考場(chǎng)(護(hù)理考場(chǎng));報(bào)考衛(wèi)生局區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)生、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)生、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位及計(jì)生局醫(yī)生4個(gè)崗位的31名考生為第2考場(chǎng)(醫(yī)療考場(chǎng))。

另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室(考官、考生分開(kāi))。

2、考官抽簽:9月10日上午8:00,在公證人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,抽取考官。考官由14人組成,每個(gè)考場(chǎng)的考官為7個(gè)人,分別于考前臨時(shí)從考官庫(kù)中按不低于1:2比例差額抽簽決定。主考官于考前臨時(shí)決定。

3、考生抽簽:在9月10日上午8:00,按考場(chǎng)和崗位分組,在公證人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,先抽出報(bào)考崗位順序,再按崗位抽出考生的測(cè)試順序。

4、測(cè)試程序:

①崗位能力測(cè)試按測(cè)試考生抽簽順序依次進(jìn)行。

②測(cè)試成績(jī)由7位考官根據(jù)測(cè)試考生答題情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)分員將考生的每題得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,有效得分的平均分為該題得分,各題得分之和為該考生的崗位能力測(cè)試成績(jī),計(jì)算結(jié)果交公證員審核公證。每個(gè)崗位測(cè)試結(jié)束后,主考官當(dāng)場(chǎng)宣布專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。在當(dāng)天測(cè)試結(jié)束后,在古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄及網(wǎng)站考試專欄公示測(cè)試成績(jī)及綜合成績(jī)。

③綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(折算成百分制)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50% 

六、確定進(jìn)入體檢和考核

1、古城區(qū)衛(wèi)生局基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員、大東金江金安衛(wèi)生院護(hù)理崗位,古城區(qū)人口和計(jì)劃生育局基層計(jì)生服務(wù)所醫(yī)生、護(hù)理崗位,此4個(gè)崗位均按1:2比例確定進(jìn)入測(cè)試人員,屬正常比例測(cè)試,按綜合成績(jī)由高到低的順序及開(kāi)考崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢和考核。

2、古城區(qū)衛(wèi)生局區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)生崗位、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)生崗位,基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理(大專)崗位,此3個(gè)崗位均按不足比例差額確定進(jìn)入測(cè)試人員,屬不足比例測(cè)試,考生綜合成績(jī)?cè)?0分以上的,才能按綜合成績(jī)由高到低的順序及開(kāi)考崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢和考核。

七、紀(jì)律

1、所有參加測(cè)試的考官、考生、工作人員于2011年9月10日上午8:00開(kāi)始進(jìn)行封閉管理,通訊工具全部關(guān)機(jī)并集中管理。

2、對(duì)違反專業(yè)能力測(cè)試紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消專業(yè)能力測(cè)試資格或取消錄用資格。

3、專業(yè)能力測(cè)試考官要客觀、公正,嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

4、專業(yè)能力測(cè)試考官如與考生有直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的,要主動(dòng)回避。

八、其它事宜

1、報(bào)考同一崗位的考生若出現(xiàn)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)并列不能確定進(jìn)入體檢、考核人員的情況,則按考生崗位能力測(cè)試總分(加上去掉的最高分和最低分)的高低排序;若再并列,則進(jìn)行復(fù)試。

2、體檢或考核不合格的,取消錄取資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中按綜合成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。

麗江市古城區(qū)衛(wèi)生局

二〇一一年九月一日

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