為更好地服務于春節(jié)后的各類企業(yè)用人需要和進城務工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，翔安人社局開展就業(yè)用工“春風行動”，強化求職招工服務，促進農村勞動力轉移就業(yè)，努力緩解企業(yè)用工需求。一是增加招聘會場次，促進供需有效對接。
2月14日至3月31日期間，在新提升改造的火炬（翔安）人力資源市場每個工作日舉辦現(xiàn)場招聘會，各類用人單位和求職者免費入場洽談。同時，根據企業(yè)要求，為缺工比例較大的企業(yè)舉辦專場招聘會，深入村居舉辦農漁民求職對接活動，如92580就業(yè)我?guī)湍龋欢羌哟蟾櫡?，緩解企業(yè)用工需求。對區(qū)內用工500人以上企業(yè)重點查訪，了解分析企業(yè)用工形勢，指導企業(yè)制定合理的用工調劑規(guī)劃，適時組織發(fā)動赴外地招聘，加強崗位信息發(fā)布傳遞，宣傳引導本地勞動力積極應聘。三是加強政策宣導，開展公共就業(yè)服務。有針對性地開展就業(yè)用工服務，宣傳落實就業(yè)用工的優(yōu)惠獎勵政策，如招用本地勞動力及勞務協(xié)作獎勵、農培轉移補助、社保補差、社保補貼以及外出招工差旅費補貼等，降低企業(yè)用人成本，鼓勵企業(yè)構建栓心留人的企業(yè)環(huán)境，促進勞動者積極就業(yè)和用人單位穩(wěn)定用工。
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