為充實(shí)我市教師隊(duì)伍，確保我市教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)我市中小學(xué)校編制、崗位需求等實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“定校、定崗”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位、職數(shù)及編制性質(zhì)

計(jì)劃招聘中小學(xué)、幼兒園教師157名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，其中招聘高中(工貿(mào)職業(yè)中專)教師35名，初中教師23名，小學(xué)教師77名，幼兒教師22名。(具體崗位見附件)

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為；

2、五官端正，肢體健全，口齒清楚，且具有履行教師崗位職責(zé)的能力；

3、報(bào)考幼師崗位年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)，報(bào)考其他崗位年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

4、工貿(mào)職業(yè)中專汽車制造與檢修崗位限招男性，其他崗位性別不限；

5、普通話等級崗位要求：報(bào)考語文教師和幼師崗位的須達(dá)到二級甲等及以上，報(bào)考其他教師崗位的須達(dá)到二級乙等及以上；

6、具備擬聘崗位所要求的其他條件要求及教育和人社部門規(guī)定的相關(guān)條件。

(二)其他條件

1、報(bào)考高中崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)漣源一中：普通高校全日制一批大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)，并取得學(xué)位證書；

其他高中：六中體育崗位普通高校全日制二批大學(xué)本科及以上學(xué)歷；其他崗位普通高校全日制二批大學(xué)本科及以上學(xué)歷的師范類專業(yè)，并取得學(xué)位證書；

研究生不限師范類專業(yè)，只要其他條件符合。

(2)所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

(3)具有普通高中教師資格證。

2、報(bào)考工貿(mào)職業(yè)中專崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位相符；

(3)具有中職(或高中)及以上教師資格證。

3、報(bào)考初中崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符；

(3)具有初中及以上教師資格證。

4、報(bào)考小學(xué)崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

(2)所學(xué)專業(yè)或教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位相符；

(3)具有小學(xué)及以上教師資格證。

5、報(bào)考幼兒園崗位應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

(2)所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育專業(yè)或幼兒音樂教育專業(yè)；

(3)具有幼兒教師資格證。

(三)有服務(wù)年限要求的教師服務(wù)期內(nèi)和服務(wù)期未滿的特崗教師不能報(bào)考。

四、招聘程序

招聘工作采取發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名和資格初審、考試、體檢、考察和資格復(fù)審、公示、聘用等程序。

(一)發(fā)布招聘公告。

招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公布。

(二)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日至3月17日下午4時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：漣源市教育局人教股

3、報(bào)名程序和要求：

(1)符合招聘條件的人員必須由本人到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需持本人第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證及其他所需證件的原件及復(fù)印件和1寸近期免冠半身照片3張報(bào)名，同時(shí)提供由本人在網(wǎng)上打印的學(xué)歷查詢單。

(2)對申請認(rèn)定2015年教師資格證尚在辦理之中的，須持教育學(xué)、教育心理學(xué)(有效期內(nèi))和教育教學(xué)技能考試合格證方可報(bào)名，在進(jìn)入考察程序前須交教師資格證原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格。

(3)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表或所在學(xué)校學(xué)籍管理部門的在籍學(xué)習(xí)證明可以參加報(bào)名。畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話證等有關(guān)證件必須在進(jìn)入考察程序前交證件原件和復(fù)印件審驗(yàn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交上述證件或?qū)徍瞬缓细竦?，取消資格。

(4)在職教師須持所屬教育行政主管部門同意報(bào)考的有效證明(本市教師持所在單位同意報(bào)考證明)報(bào)名。

(5)所有報(bào)考人員須如實(shí)填寫《2016年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》。

(6)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

(7)通過資格初審的報(bào)考人員須由本人如實(shí)填寫《2016年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名花名冊》。

4、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得少于1︰3。對達(dá)不到該比例的崗位則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍沒有達(dá)到1︰3比例的崗位予以取消，在報(bào)名時(shí)間截止后兩小時(shí)內(nèi)該崗位報(bào)考人員可以申請改報(bào)符合條件的其他學(xué)校崗位。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年4月7日、8日。報(bào)考人員憑有效身份證到漣源市教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，幼師崗位筆試、面試成績各按50%折算綜合成績，其他崗位筆試、面試成績分別按60%、40%折算綜合成績。綜合成績?yōu)楣P試、面試成績折算后的成績之和。筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容

①高中教師筆試內(nèi)容為漣源市現(xiàn)行相應(yīng)科目的高中教材及相關(guān)專業(yè)知識。

②工貿(mào)中專教師筆試內(nèi)容為漣源市工貿(mào)職業(yè)中?，F(xiàn)行教材《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造和維修》、《汽車底盤構(gòu)造和維修》及相關(guān)專業(yè)知識。

③初中教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的初中、高中教材及相關(guān)專業(yè)知識。

④小學(xué)教師筆試內(nèi)容為現(xiàn)行相應(yīng)科目的小學(xué)、初中教材及相關(guān)專業(yè)知識。

⑤幼師筆試內(nèi)容為：《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒教育學(xué)》、《幼兒心理學(xué)》、《幼兒衛(wèi)生學(xué)》等幼兒教育基礎(chǔ)理論。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。(初定4月9日，以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn))

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃與參加面試人員1︰2的比例確定面試對象；如果出現(xiàn)1︰1比例確定面試對象的，須經(jīng)漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意并報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。

(2)面試內(nèi)容

幼師面試內(nèi)容為說課和才藝展示，其他崗位面試為說課。

高中：漣源市現(xiàn)行高二教材。

工貿(mào)職業(yè)中專：漣源市工貿(mào)職業(yè)中?，F(xiàn)行教材《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造和維修》、《汽車底盤構(gòu)造和維修》等。

初中：漣源市現(xiàn)行初二教材。

小學(xué)：漣源市現(xiàn)行五年級教材。

幼兒園：①說課占面試分值的80%，說課內(nèi)容為湖南省多元整合幼兒教育資源包大班內(nèi)容；②才藝展示占面試分值的20%，才藝展示為唱歌、跳舞和彈鋼琴(或電子琴)三個(gè)項(xiàng)目(分值比例為4:3:3)，準(zhǔn)備工作自己負(fù)責(zé)。

(3)說課時(shí)量10分鐘，幼師才藝展示每個(gè)項(xiàng)目5分鐘以內(nèi)。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績當(dāng)場公布。

(四)體檢

根據(jù)考生的綜合成績，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定，如果筆試成績?nèi)韵嗤?，學(xué)歷層次高者優(yōu)先)。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(文號為國人部發(fā)〔2005〕1號、人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號和人社部發(fā)〔2013〕58號)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從相應(yīng)崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過壹次。

(五)考察和資格復(fù)審

體檢合格人員確定為考察對象。考察時(shí)，考生必須提供本人檔案資料、有關(guān)證件原件、計(jì)劃生育證明和居住地出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料?？疾斓闹饕獌?nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。被考察對象如有下列情形之一的，取消其聘用資格：①受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的；②受刑事處罰的；③因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的；④違反計(jì)劃生育的；⑤有弄虛作假行為的；⑥因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察部門或政法部門立案審查尚未結(jié)論的；⑦相關(guān)資料和證件不齊全、資格復(fù)審不合格和其他不符合聘用條件的。

如考察不合格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。但每個(gè)崗位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過壹次。

(六)公示

考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實(shí)名舉報(bào)且經(jīng)查實(shí)，不符合招聘條件的，取消其聘用資格，該崗位不遞補(bǔ)。

(七)聘用

擬聘對象公示期滿無異議者，由漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社局審核備案，報(bào)漣源市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。一經(jīng)聘用，在所聘崗位學(xué)校從事教育教學(xué)工作不得少于5年。新聘用人員試用期一年，已參加教育工作的在職人員試用期三個(gè)月；試用期滿經(jīng)考核合格者，聘用為正式工作人員，如考核不合格者，取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

1、招聘公告、筆試成績、面試入圍人員名單、綜合成績、體檢人員名單和擬聘人員均在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄進(jìn)行公示，每次公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2、公開招聘過程中相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市教育局辦事公開欄公告，請報(bào)考人員及時(shí)查看相關(guān)網(wǎng)站。因報(bào)考者不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未按要求及時(shí)參加招聘工作相關(guān)程序的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

3、擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報(bào)到上班的，取消聘用資格。

4、本次招聘的擬聘人員安排到任教單位的崗位等級聘用，以該擬聘人員的原聘級別與任教單位的對應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與任教單位對應(yīng)崗位無職數(shù)，則高職低聘(聘為同一專技崗位等級低檔或最低檔)，如不服從則取消其聘用資格。

5、漣源市教育局、漣源市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、紀(jì)律要求

1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，提供的相關(guān)證件和資料等要真實(shí)準(zhǔn)確齊全，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造證件及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市教師公開招聘考試。

2、回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和上級有關(guān)文件要求執(zhí)行。

七、本公告由漣源市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：漣源市人力資源和社會(huì)保障局(0738-4982856)、漣源市教育局(0738-4451826)。

漣源市人力資源和社會(huì)保障局

漣源市教育局

2016年2月17日

附件：2016年漣源市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位、職數(shù)一覽表