為適應業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理與專業(yè)人才，歡迎有識之士加盟池州分行。

招聘崗位一：支行行長/中層管理人員

任職條件：

1、年齡42周歲（含）以下，本科（含）及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財會、管理等相關專業(yè)大學本科（含）以上學歷；

2、從事金融工作時間滿5年或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中金融工作5年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；

3、具有較強的責任心、職業(yè)道德和風險識別能力；

4、具有較較強的市場開拓能力，熟悉各項金融業(yè)務、產(chǎn)品與服務，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調能力；

5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

崗位職責：

1、統(tǒng)籌安排支行/部門工作，建立健全考核激勵措施，傳達、落實總、分行相關條線工作指引；

2、分析、預測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計劃，在總分行條線相關制度指引下，管理、決策、指導支行/部門各項業(yè)務發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計劃，負責組織完成本行各項計劃和任務，確保各項指標完成；

3、落實分行各項規(guī)章制度，加強支行/部門內控管理及反洗錢管理，確保各項經(jīng)營；

4、對支行各項業(yè)務進行調劑，對業(yè)務運營成本進行控制；

5、參與客戶營銷，特別是重點客戶營銷與服務，跟蹤本行重點項目營銷。

招聘崗位二：對公客戶經(jīng)理

任職條件：

1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；

2、從事銀行工作時間4年以上，其中2年以上公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；

3、熟悉池州及周邊地區(qū)市場，具有較強的市場拓展能力，具備調查、分析和信貸材料組織能力；

4、品行端正，身體健康，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。

崗位職責：

1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴大客戶群體；

2、設計市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調研；

3、嚴格按照行內制度、指引進行操作，把控風險，提高效益；

4、對客戶進行授信調查，撰寫授信材料，進行日常的客戶維護，做好貸后管理；

5、完成上級領導和部門安排的其他工作。

招聘崗位三：市場部主管

任職條件：

1、年齡35周歲以下，具備本科及以上學歷；

2、具有銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上公司（零售）業(yè)務營銷工作經(jīng)歷，具備調查、分析和信貸材料組織能力；

3、熟悉池州及安徽市場，具有較強的市場拓展能力，擁有豐富的客戶資源。

二、崗位職責：

1、規(guī)劃部門業(yè)務發(fā)展，提高部門業(yè)務管理水平；

2、維護、拓展客戶關系，營銷推廣公司（零售）業(yè)務各類產(chǎn)品；

3、收集、分析、拓展目標市場，了解客戶信息及需求，設計和實施全方位金融服務方案；

4、承擔公司（零售）業(yè)務考核業(yè)績指標；

5、落實各項規(guī)章制度，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經(jīng)營。

招聘崗位四：合規(guī)風險管理人員

任職條件：

1、年齡42周歲以下，本科及以上學歷，法律及相關專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家金融政策法規(guī)；

2、較好的分析表達能力，擁有公檢法系統(tǒng)工作經(jīng)驗、取得法律職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

崗位職責：

1、熟悉商業(yè)銀行法律法規(guī)、監(jiān)管體系，確保全行經(jīng)營活動與法律法規(guī)、規(guī)則和準則相一致；

2、審查、監(jiān)測及評估相關工作的執(zhí)行情況，防范各項工作的合規(guī)風險；

3、搭建全行法律事務工作體系，負責分行法律事務發(fā)展規(guī)劃，推動各項法律事務規(guī)章制度，審查合同的合規(guī)風險；負責組織和參與分行擬印發(fā)的各項規(guī)章制度的合規(guī)性審查；

4、持續(xù)關注與銀行經(jīng)營管理相關的法律法規(guī)及行業(yè)實踐最新動態(tài)，為業(yè)務發(fā)展提供各類合規(guī)風險信息；

5、負責與監(jiān)管部門聯(lián)系、溝通、交流，準確把握監(jiān)管部門的監(jiān)管重點、導向和要求，促進相關政策法規(guī)在本行得到全面貫徹。

招聘崗位五： 支行營業(yè)間主任

任職條件：

1、年齡35周歲以下，專科及以上學歷；

2、具備大學?？萍耙陨蠈W歷，從事銀行會計運營工作滿五年的；或具備大學本科及以上學歷，從事銀行會計運營工作滿三年的；或具有碩士及以上學歷，從事銀行會計運營工作滿兩年的；

3、熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務操作方法，掌握業(yè)務基礎知識和各項規(guī)章制度，具備相應的管理、協(xié)調能力；

4、具有經(jīng)濟或會計專業(yè)初級以上職稱，取得會計從業(yè)資格證，有獨立分析和處理問題的能力。

崗位職責：

1、開展營業(yè)部各項柜面業(yè)務的辦理及營業(yè)間日常管理工作，組織本行本外幣會計核算工作；

2、加強柜員管理，提高員工素質，并督促柜員認真履行崗位職責，進行定期檢查，確保落實各項制度，有效防范風險；

3、在業(yè)務權限范圍內，對需授權審批的業(yè)務進行審批授權；

4、定期、不定期對各項業(yè)務進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向支行負責人和上級業(yè)務主管部門匯報；

5、保管支行業(yè)務公章，抵押物品的出入庫、保管工作，接待有權機關辦理查詢、凍結、扣劃等事務；

6、管理支行反洗錢工作，及時上報大額可疑交易信息；

7、審核、報送支行會計業(yè)務報表；

以上應聘人員須身體健康，品行端正，遵紀守法，誠實守信，無違法違紀等不良記錄。金融、經(jīng)濟、財會、管理、法律及相關專業(yè)畢業(yè)。擁有豐富客戶資源的可優(yōu)先考慮。

報名時間和應聘方式：

請有意應聘上述崗位者，請將履歷表、身份證、學歷（學位）等相關證書復印件，以“**（姓名）應聘**（應聘崗位）”為名，打包發(fā)至1943538433@qq.com郵箱，報名截至時間為2016年2月29日。

其他事項及聯(lián)系方式

1、經(jīng)審核符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，應聘者個人信息僅用于此次招聘及徽商銀行池州分行人才備選庫，我行將對所有應聘者信息進行嚴格保密。應聘者應對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

2、聯(lián)系人：汪經(jīng)理 聯(lián)系電話：0566-2041916

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