為滿足錫市地區(qū)幼兒教育教學工作需要，根據《錫林郭勒盟行政公署辦公廳關于政府向社會力量購買服務的實施意見》（錫署辦發(fā)〔2015〕165號），經市政府研究決定，擬面向社會公開招募幼兒教育公益性崗位工作人員。為切實做好招募工作，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，制定本實施方案。

一、招募單位、崗位及名額

招募單位共11個，分別為市幼兒園、蒙古族第二幼兒園（蒙授）、民族幼兒園、蒙古族幼兒園（蒙漢合授）、寶力根幼兒園、阿爾善幼兒園（蒙授）、白音幼兒園（蒙授）、朝克幼兒園（蒙授）、毛登幼兒園（蒙授）、貝力克幼兒園、白銀庫倫幼兒園。招募名額總計206名（含面向在錫市基層服務期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位41名），其中蒙授幼兒教師公益性崗位工作人員66名（含定向招募崗位13名），漢授幼兒教師公益性崗位工作人員114名（含定向招募崗位22名），蒙授財會公益性崗位工作人員2名（含定向招募崗位1名），漢授財會公益性崗位工作人員8名（含定向招募崗位2名），蒙授校醫(yī)公益性崗位工作人員6名（含定向招募崗位1名），漢授校醫(yī)公益性崗位工作人員10名（含定向招募崗位2名）。

二、招募對象及條件

（一）招募對象

1、幼兒教師公益性崗位。符合招募崗位條件的全日制普通中等專業(yè)學校學前教育專業(yè)畢業(yè)生，全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。

2、校醫(yī)、財會公益性崗位。符合招募崗位條件的全日制普通高校大專及以上學歷畢業(yè)生。

（二）招募人員應具備以下條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛幼教事業(yè)，誠實守信，品行端正，身體健康，能夠堅持正常工作。

2、具有錫林浩特市戶籍。

3、本科及以下學歷畢業(yè)生報考的，年齡要求在30周歲及以下（1985年及以后出生）；研究生學歷報考的，年齡要求在32周歲及以下（1983年及以后出生）。

4、專業(yè)及資格要求。

（1）報考幼兒教師公益性崗位的，要求具有教師資格證。其中：報考漢授幼兒教師公益性崗位的，要求具有二級乙等及以上普通話合格證；報考蒙授幼兒教師公益性崗位的，要求能夠熟練運用蒙古族語言及文字。

（2）報考校醫(yī)公益性崗位的，所學專業(yè)學科門類限定為醫(yī)學。

（3）報考財會公益性崗位的，須具有會計從業(yè)資格證。

（三）經錫林浩特市促進1997年（含）以前入學未就業(yè)大中專技校畢業(yè)生就業(yè)工作身份認定審核組審核通過的全日制大中專技校畢業(yè)生，具備幼兒教師和財會公益性崗位職業(yè)資格條件的，可不受專業(yè)、年齡、學歷條件限制，報名參加相應招募崗位公開招募考試；具備校醫(yī)公益性崗位專業(yè)條件的，可不受年齡、學歷條件限制，報名參加相應招募崗位公開招募考試。

（四）錫市公辦幼兒園于2014年11月30日之前單位自行聘用(列入財政補助范圍)，目前仍在崗的從事幼兒教育教學工作人員，具備公開招募崗位學歷、專業(yè)、職業(yè)資格條件的，可不受年齡、戶籍條件限制報名參加幼兒教師公益性崗位公開招募考試（參加考試未被招募的一律清退）。

（五）在錫市基層服務期滿高校畢業(yè)生，具備公開招募崗位學歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格條件的，可不受戶籍條件限制報名參加公開招募考試。

（六）下列人員不得報考：

1.行政事業(yè)單位正式工作人員以及現役軍人和在校學生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

3.在各級公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、薪酬待遇

崗位報酬包括生活補貼和績效報酬兩部分，生活補貼按月固定發(fā)放，績效報酬根據績效考核結果靈活分配。其中，生活補貼3000元/月，績效報酬500元/月。按照城鎮(zhèn)職工社會保險政策和標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

四、日常管理

招募人員上崗后，用人單位應及時與其簽訂公益性崗位聘用合同，首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年，其中試用期兩個月，試用期滿以及首次合同期滿經考核不合格的，由用人單位與其解除合同。合同期滿，根據工作、崗位需要，經考核合格的，用人單位可與其續(xù)簽合同。到達法定退休年齡的，公益性崗位聘用合同自行終止。

公益性崗位聘用合同存續(xù)期間，由用人單位對照幼兒教育從業(yè)人員行為準則、單位規(guī)章制度、公益性崗位聘用合同約定事項，按照《錫林浩特市公益性崗位工作人員管理辦法》，對招募人員進行日常管理。市公益性崗位管理服務中心負責聘用人員的人事管理工作。

五、招募程序

（一）發(fā)布招考公告

2016年2月22 日—— 2 月28日在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會保障局、錫林浩特市教育科技局網站公布公開招募的有關信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

（1）報名工作由錫市人社局與教育科技局共同負責，采取現場報名方式進行，報名表從發(fā)布招考公告網站上下載。報名時間：2016年2 月29 日——3月6日（報名期間周六、周日不休息）；報名地點：錫市教育科技局。

（2）報考崗位分牧區(qū)蒙、漢授幼兒教師公益性崗位，牧區(qū)蒙、漢授校醫(yī)公益性崗位，牧區(qū)蒙、漢授財會公益性崗位，市區(qū)蒙、漢授幼兒教師公益性崗位，市區(qū)蒙、漢授校醫(yī)公益性崗位，市區(qū)蒙、漢授財會公益性崗位共十二類崗位（報考面向在錫市基層服務期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位的，須在報名表指定位置注明）。每位報考人員只能報考一類招募崗位。報名前，報名人員要認真閱讀招募簡章，選擇適合自己的招募崗位，并在報名表上如實填寫個人信息。除報名表外，報名時，報名人員須提供以下材料：

近期同底免冠彩色一寸照片（3張）以及戶口薄、身份證、學歷證書、職業(yè)（從業(yè)）資格證（含教師資格證、會計從業(yè)資格證、普通話等級證書）原件和復印件；報考面向服務基層期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位的，需提供相應項目服務期滿證書原件和復印件。

（3）報名費每人20元，筆試考務費每人50元。其中貧困家庭高校畢業(yè)生及1997年（含）以前入學未就業(yè)大中專畢業(yè)生，由扶貧、民政、人社等部門出具證明，可免收報名費和考務費；2014年畢業(yè)生減半收取報名費和考務費，2015年畢業(yè)生免收報名費和考務費。

2.資格審查

資格審查工作由錫市人社局和教育科技局共同負責，與報名工作同期進行。經資格審查合格的，于2016年 3月8日上午到報名地點領取準考證。其中，憑錫市公辦幼兒園自行聘用人員和1997年（含）前入學大中專畢業(yè)生資格報名人員的身份認定工作，分別由錫市教育科技局和人社局負責。

（三）考試

幼兒教師公益性崗位招募考試采取筆試與面試相結合方式，校醫(yī)、財會公益性崗位招募考試只進行筆試，不進行面試。

1.筆試

（1）筆試開考比例不低于1:3，即招募崗位與報名人數比例不低于1:3，達不到開考比例的，相應核減招募崗位數。其中面向 基層服務期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位達不到開考比例的，空出的崗位全部調整為非定向同類招募崗位。

（2）筆試內容包括專業(yè)知識和綜合知識兩部分，其中專業(yè)知識占70%，綜合知識占30%。筆試成績滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書目。

（3）筆試采用閉卷方式進行，考場按照標準化設置。提供蒙漢兩種文字試卷，筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生，必須用蒙文答卷，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答)，其中報考蒙授校醫(yī)、財會公益性崗位的考生，必須選擇用蒙語答題。同一試卷出現兩種以上文字的，以及不按規(guī)定語言文字答題的，按零分處理。

（4）筆試時間、地點及應攜帶的相關證件，詳見準考證。

（5）蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績上加2.5分。

2.面試

（1）幼兒教師公益性崗位進入面試范圍人員，根據筆試成績由高分向低分排列順序，按與報考崗位2:1的比例確定，同一崗位因筆試成績相同超過2:1比例的并列人員全部進入面試。進入面試范圍人員名單及領取面試通知單時間、地點與筆試成績一同公布。

（2）面試采取分組方式進行，滿分成績100分。

（3）面試分說課、組織游戲活動、才藝展示三個部分，分別占面試成績權重的30%、30%和40%。面試有關要求詳見面試通知單。報考蒙授崗位的考生，必須用蒙語進行面試。

（4）面試費用每人50元，在領取面試通知單的同時一并收取。

3.總成績的計算

幼兒教師公益性崗位，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考生考試總成績，即：考生總成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%；校醫(yī)、財會公益性崗位，筆試成績即為本人考試總成績。

（四）體檢與考核

1.體檢人選確定

進入體檢階段考生，根據考試總成績由高分向低分排列順序，按與報考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績并列擬進入體檢人選超出招募人數的，幼兒教師公益性崗位取面試成績高者進入體檢，如面試成績仍相同的，取加分前筆試成績高者進入體檢，如該成績仍相同的，通過加試方式確定體檢人選；校醫(yī)、財會公益性崗位取加分前筆試成績高者進入體檢，如該成績仍相同的，通過加試方式確定體檢人選。進入體檢階段考生名單與考試總成績一同在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人社局、錫林浩特市教育科技局網站上公布。

2.組織體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。由市公開招募幼兒教育公益性崗位工作人員工作領導小組辦公室組織實施，在指定的醫(yī)院進行。未在規(guī)定時間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的，取消其招募資格。

3.考核

考核工作由市公開招募幼兒教育公益性崗位工作人員工作領導小組辦公室組織進行。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、工作表現以及需要回避等情況，并形成書面考核材料?？己藨谝?guī)定的時間內完成。經考核不合格的，取消其招募資格。

（五）確定擬招募人員及公示

1.根據考試、體檢和考核結果，研究確定擬招募人員。

2.將擬招募人員情況在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人社局、錫林浩特市教育科技局網站上進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為3天。

3.公示期間，對擬招募人員有異議的，應當及時調查核實，并由公開招募主管機關提出處理意見。

（六）報到

經公示確定招募的考生，由市教育科技局依據考生考試總成績排名、所填報崗位類別對應招募單位范圍，將其分派到相應的招募單位?？忌氃谝?guī)定的期限內到市教育局指定招募單位報到，過期不報到的，取消其招募資格。

六、紀律和監(jiān)督

（一）公開招募工作嚴格執(zhí)行回避制度。凡根據規(guī)定需要回避的人員必須回避。

（二）公開招募期間，由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

（三）對違反公開招募紀律的考生，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、招募資格；對違反規(guī)定的已招募人員，一經查實，解除公益性崗位聘用合同，予以清退。

（四）對違反公開招募紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規(guī)定嚴肅追究責任。

七、咨詢和舉報電話

咨詢電話：0479——8108019（市人力資源和社會保障局）

0479——8212556（市教育科技局）

舉報電話：0479——8110258（市監(jiān)察局）

0479——8222573（市人力資源和社會保障局）

錫林浩特市公開招募幼兒教育公益性崗位工作人員

工作領導小組辦公室

2016年2月22日

2016年錫林浩特市招募幼兒教育公益性工作人員崗位表

幼兒教育工作人員報名表