廣發(fā)銀行成立于1988年，是我國首批組建的股份制銀行之一。本行圍繞“打造一流商業(yè)銀行”的愿景目標，將“只爭朝夕，臻于至善”的企業(yè)精神貫徹于經營管理全程，不斷改革創(chuàng)新，提升發(fā)展質量和水平，成為具有較強比較優(yōu)勢和影響力的全國知名金融品牌。2015年，在英國《銀行家》雜志全球1000大銀行排名中，廣發(fā)銀行按一級資本名列第92位。

經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，廣發(fā)銀行已正式啟動南昌分行籌建?，F(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生的金融精英加入南昌分行。我行將秉承“誠信、責任、創(chuàng)新、篤行”的核心價值，積極營造“公平、正道、誠信、進取”的發(fā)展氛圍，將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘職位及人數

（一）公司銀行部負責人（3人）；

（二）公司業(yè)務客戶/產品經理（主管、高級、中級、助理級，若干）；

（三）環(huán)球交易服務部負責人（1人）；

（四）環(huán)球交易服務部業(yè)務經理（中級、助理級，若干）；

（五）個人銀行部負責人（2人）；

（六）個貸、儲蓄、理財、網絡金融客戶/產品經理（主管、高級、中級、助理級，若干）；

（七）金融市場部負責人（1人）；

（八）金融市場部業(yè)務經理（高級、中級、助理級，若干）；

（九）信用卡部負責人（1人）；

（十）信用卡業(yè)務經理（中級、助理級，若干）；

（十一）計劃財務部負責人（1人）；

（十二）財務、會計管理人員（主管、中級、助理級，若干）；

（十三）風險管理部負責人（1人）；

（十四）信貸審查員（主管、高級、中級、助理，若干）；

（十五）法律與合規(guī)部負責人（1人）；

（十六）法律與合規(guī)業(yè)務經理（中級、助理級，若干）；

（十七）運營科技部負責人（1人）；

（十八）運營管理經理（中級、助理級，若干）；

（十九）辦公室負責人（2人）；

（二十）人力資源管理經理（主管、中級、助理級，若干）；

（二十一）綜合文秘與宣傳（中級、助理級，若干）；

（二十二）分行營業(yè)部負責人（2人）；

（二十三）分行營業(yè)部營業(yè)室主任（1人）；

（二十四）營業(yè)部客戶經理（高級、中級、助理級，若干）；

（二十五）綜合柜員（若干）；

（二十六）大堂經理（若干）。

二、應聘基本要求

（一）品行端正，具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；

（二）素質優(yōu)良，具有較強的事業(yè)心和責任感，富有開拓精神；

（三）相貌端正，心態(tài)積極，身體健康，無不良嗜好；

（四）金融、經濟、財會、法律、管理、IT等相關專業(yè)，第一學歷為全日制大學本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬；

（五）符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

三、招聘崗位及應聘條件

詳見我行網站職位招聘信息。

四、報名方式及注意事項

（一）報名方式（請選擇以下任意一種方式報名）

1、網上注冊報名（建議優(yōu)選此方式）

請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”欄目，在線注冊并選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）。

2、電子郵箱報名

請將以下資料：（1）本人電子版簡歷（請下載附件模板填寫）；（2）身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書的掃描件。發(fā)送至電子郵箱：NCFHCJZ@cgbchina.com.cn，郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：周女士，0791-87951630，13036203266。

（二）簡歷投遞截止時間：2016年2月29日。

（三）經初審合格者，我行將電話通知筆試和面試時間。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

期待您的加入！

廣發(fā)銀行南昌分行(籌)應聘人員申請表