公衛(wèi)科工作總結
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1897 次 日期:2016-02-23 17:20:16
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公衛(wèi)科工作總結

2010年,在院黨總支、行政、校團委的正確領導和支持下,在兄弟學院團委的大力支持配合下,緊緊圍繞學校中心工作,認真落實團中央、團省委的相關文件精神,緊密圍繞大學生思想政治教育工作、學生團建工作、本科教學評估、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、社會實踐工作、組織建設和制度建設等,扎實有效的開展工作,團干部們兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,銳意創(chuàng)新,認真落實各項工作,取得了可喜的成績,現(xiàn)將工作總結如下:

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和黨的十六屆四中、五中、六中全會精神,緊緊圍繞學校黨政中心工作和學工處、校團委工作要點,以為廣大青年學生成長、成才服務為基本宗旨,以提高青年學生綜合素質(zhì)為中心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力為重點,全面實施大學生素質(zhì)拓展計劃,切實加強團的自身建設,強化學生日常管理,繼續(xù)通過實施靈魂塑造工程、素質(zhì)拓展工程、青年文明工程、實踐教育工程和團建創(chuàng)新工程,全面推進團的各項事業(yè);始終堅持黨建帶團建,力爭把學生培養(yǎng)成為基礎寬厚、思維敏捷、富于創(chuàng)新的思想政治工作者和適應新時代發(fā)展要求的治國人才。

二、基本情況

1、學生團員及各團支部基本情況

我院現(xiàn)有學生653人,其中團員640人,下設3個團總支、23個團支部,各團組織均有完備的組織機構。

2、學院團委學生會情況

學院設有團委學生會主席團共5名成員,團委現(xiàn)有辦公室、組織宣傳部、科技實踐部、社團部、文體部五個部門,學生會有學習部、生活部、文藝部、體育部、宣傳網(wǎng)絡部、外聯(lián)部6個部門。各部門設有部長一名、副部長一名。

三、思想政治教育工作

我院團委歷來重視對團員青年的培養(yǎng)工作,因此,對團員的思想政治教育工作向來是我院團學工作的重中之重。我院團委根據(jù)實際工作要求,開拓創(chuàng)新,積極開展了一系列針對性強,學生關注率高,緊扣時代脈搏的思想政治教育工作。

3月-4月,我院認真組織開展了團員教育評議工作,并以此為契機,進一步增強團員青年的團員意識,開展了“如何做一個合格的團員”的大討論;并樹立優(yōu)秀團員的典型,號召廣大青年團員爭做優(yōu)秀團員;

針對迎接校領導對我院教學評估這一工作,在團員青年中進行學風教育,抓好日常管理,經(jīng)過教育,本學期上課遲到缺席情況和考風考紀有明顯好轉。

9月份,我院認真組織開展了團員教育評議工作,并以此為契機,進一步增強團員青年的團員意識,開展了“如何做一個合格的團員”的大討論;并樹立優(yōu)秀團員典型,以號召廣大青年團員爭做優(yōu)秀團員;

10月份,我院為加強團員艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,在長征70周年紀念日開展了以“泓揚長征精神—做新時代團員”的活動。

11月份,我院通過開辦青年共產(chǎn)主義學校,深入開展學習以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀和《江澤民文遜。引導團員青年在學習、生活中自覺踐行“八榮八恥”,以學習《江澤民文遜為主題,開展了手抄報比賽,讓廣大團員青年更加了解《江澤民文遜中的先進思想,真正做到社會主義榮辱觀入腦入心,在全院中形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚;

同時,我院繼續(xù)加強對文明、誠信等方面的教育,引導學生加強個人修養(yǎng)。我院團委對此給與了高度支持與重視,繼續(xù)指導學生干部大力開展“時進”青年政治理論社團的各項工作,“時進”作為掛靠我院的唯一一個政治理論性社團,在加強對我院青年學生的思想政治教育工作以及加強對團員青年的培養(yǎng)方面發(fā)揮了重要作用。

為進一步加強對我院團員青年的教育,我院認真組織開展了全院性的批評與自我批評大會,讓廣大團員自我剖析、自我改進,增強團員意識。青年團員作為黨的助手和后備軍,在祖國建設和社會主義發(fā)展舞臺上發(fā)揮著非常重要的作用。因為肩負著為中國共產(chǎn)黨新鮮血液的重任,團組織推優(yōu)成為了共青團的一項工作重點。我院團委很好地完成了基層團委的推優(yōu)入黨工作,并認真貫徹落實了黨建帶團建的方針政策。在推優(yōu)過程中嚴格把關,按照上級組織指示認真做好各項工作,努力做到了推優(yōu)的規(guī)范化、透明度。

四、組織建設工作

加強團的自身建設,切實提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。院團委工作重心下移,以各專業(yè)單位,組建三個專業(yè)團總支,著力抓好團支部組織建設,認真選拔干部,做到人盡其才,才盡其用,提高團支部組織的服務能力,把團支部建設成為政治堅定、組織鞏固、具有內(nèi)在活力的堅強集體;以開展團員教育評議活動為契機,加強學生團干部的作風建設,切實提高學生團干部的綜合素質(zhì)和服務水平。

學院歷來把學生干部隊伍建設作為學院學生工作的重要組成部分,充分發(fā)揮他們的骨干帶頭作用,在具體的工作中,我們注重加強對學生干部隊伍的培養(yǎng)、選拔、教育、管理,學期初,在團委、學生會干部選拔中面向全院學生實行公開競癬競爭上崗,經(jīng)過初試和復試選拔出各方面較優(yōu)秀的同學加入到其中,切實有效地保證了學生工作的順利開展。對上崗干部實行了老干部帶新干部,要求學生干部在工作中要有“熱心、愛心、細心、耐心、責任心”,樹立“全心全意為同學服務的思想”。我院團委、學生會、學生社團、團支部、班委會中的學生干部,熱愛學生工作、勤奮踏實、精力充沛、富有創(chuàng)新的工作狀態(tài),在學院和學生之間架起了聯(lián)系的紐帶和橋梁,他們既鍛煉了自己,增長了見識,又為學院的各項工作在學生中的落實做出了自己的貢獻,成為了學院思想政治教育環(huán)節(jié)中的重要力量。

公衛(wèi)科工作總結

XX鎮(zhèn)地處城鄉(xiāng)結合部,下轄12個村、3個居委會,全鎮(zhèn)共有32383人,其中農(nóng)業(yè)人口13751人。一年來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛(wèi)生局的直接指導下,我鎮(zhèn)以創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市為抓手,高度重視新型農(nóng)村合作醫(yī)療、計劃免疫、地方病防治工作,實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,緩解和消除農(nóng)民因病致貧、因病返貧現(xiàn)象,現(xiàn)總結如下:

一、高度重視農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作,引導農(nóng)民轉變觀念,辦好、好實這項“民心工程”。

我鎮(zhèn)在開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,堅持推行由政府組織、引導、農(nóng)民自愿參加,個人、國家多方籌資,以住院和大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療互助共濟制度。(一)、加強領導,建立健全新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。為把這項涉及廣大人民群眾根本利益的大事辦好、辦實,我鎮(zhèn)先后多次召開專題會議,成立了由黨委副書記、紀檢委書記為組長的新型農(nóng)村合作醫(yī)療領導小組,下設辦公室,并抽調(diào)一名同志專門負責辦公室的日常事務,制定了《xx鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》。(二)、加強宣傳,引導農(nóng)民轉變觀念,讓要農(nóng)民參加轉變?yōu)槲乙獏⒓印?、通過政務公開、村務公開等形式每月定期對外公布全鎮(zhèn)各村參加合作醫(yī)療費用補償信息和合作醫(yī)療基金運行情況,實現(xiàn)陽光操作,讓廣大參加合作醫(yī)療的農(nóng)民及時了解全鎮(zhèn)補償情況,真正感受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策帶來的看得見、摸得著的實惠,體會到新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的優(yōu)越性,從而轉變觀念,積極、主動地參加和支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。2、利用補償實例,跟農(nóng)民算清參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的利民帳。我們利用召開村組干部會、村級群團組織會、群眾大會的機會,用本鎮(zhèn)、本村、身邊的人的鮮活實例,算一算他們參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療后的實惠帳,讓群眾感到參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療真好、真重要。3、通過傳媒宣傳,擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療的影響力。今年,我鎮(zhèn)向每個農(nóng)戶發(fā)放了新型農(nóng)村合作醫(yī)療手冊和知識卡片,擴大了新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的知曉率。(三)、強化管理,努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務。經(jīng)辦機構服務水平的高低直接影響到農(nóng)民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的積極性,為此,我們始終把優(yōu)質(zhì)服務放在工作的重中之重,努力打造一支“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的新型農(nóng)村合作醫(yī)療隊伍,實行有情操作,爭取不讓每位參合農(nóng)民帶著不滿和疑惑離開。(四)、嚴格財務管理,確?;疬\轉安全。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管體系的保證下,我鎮(zhèn)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理和使用,做到了封閉運行、??顚S茫瑓⒑限r(nóng)民報銷的醫(yī)療費用全部直接在現(xiàn)場報銷,鎮(zhèn)財政所絕不截留,到10月底前,我鎮(zhèn)12個村已上解2007年合作醫(yī)療基金128690元,參合比例達96.6%,比2006年增長9.3個百分點,超額完成了縣委、縣政府下達我鎮(zhèn)的參合指標數(shù)。截止今年8月底,我鎮(zhèn)共補償346人次,補償金額達399774.9元。通過一年來的運轉,可以說我鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作已見成效。

二、夯實計免工作,提高常規(guī)免疫接種率和質(zhì)量

計劃免疫工作,特別是兒童的計劃免疫是有效控制傳染病,保護人類生命健康的大事,經(jīng)過我鎮(zhèn)全體干部職工的努力,特別是衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的大量工作,我們一改過去冷鏈設備缺乏、免疫對象不清、資料管理混亂、預防接種無序的落后狀況,實現(xiàn)了計劃免疫工作的預期目標:(一)加強管理,落實責任。我鎮(zhèn)成立由黨委副書記、紀檢書記為組長的領導小組,并在年初和年中召開了全鎮(zhèn)計劃免疫工作的專題會議,將計劃免疫工作納入了鄉(xiāng)村干部工作的管理和考核之中;(二)嚴格檢查,我鎮(zhèn)每半年由分管領導帶隊,衛(wèi)生部門主要參與,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的兒童免疫、學生免疫做一次全面檢查,查出的問題及時改正,使轄區(qū)內(nèi)達到上級業(yè)務部門規(guī)定的要求,無免疫空白。

三、加大地方病防治力度,構建和諧的人居環(huán)境

年初,我們按照全縣衛(wèi)生工作會議精神,本著群眾利益無小事的原則,對全鎮(zhèn)地方病防治工作做了重點安排和部署,成立了領導小組,專門領導全鎮(zhèn)地方病防治工作,按照“政府領導、部門協(xié)作、社會參與、經(jīng)費保障”的原則和“本底清楚、網(wǎng)絡健全、宣教到位、措施落實”的防治機制和防治模式,我鎮(zhèn)抓了如下工作:(一)夯實村級防控網(wǎng)絡建設,目前,我鎮(zhèn)12個村共有15個村衛(wèi)生室,村級醫(yī)生從業(yè)人員達15名,達到了每村一名村衛(wèi)生員的要求,有些地方偏運,人口居住稀少的村還配備了兩名村衛(wèi)生員,解決了老百姓看病難的問題;(二)以“六改”為突破點,大力防治地方病。1是改房,做到房屋整潔,通過重點村建設,我們積極引導有建房需求的農(nóng)民在規(guī)劃區(qū)內(nèi)拆舊建新;2是改欄,做到人畜分離。3是改水,逐步做到飲用安全衛(wèi)生的自來水;4是改廁,大力推廣沼氣池建設,達到衛(wèi)生、節(jié)能、環(huán)保;5是改路,做到道路硬化;6是改環(huán)境,做到林果成蔭,環(huán)境優(yōu)美,逐步告別臟、亂、差現(xiàn)象。

總之,一年來我鎮(zhèn)在農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中,做了大量認真細致的工作,取得了一定的成績,在今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)爭取上級的資金支持力度,著力解決農(nóng)村公共衛(wèi)生工作中的一些薄弱環(huán)境,力爭把我鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生事業(yè)推上一個新臺階。

公衛(wèi)科工作總結

2011年,我中心在市政府和市衛(wèi)生局的正確領導下,嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2011年版)》認真貫徹落實《寧波市2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我中心基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報

一、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況

(一)、居民健康檔案工作

根據(jù)《2011年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在市政府和市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我中心于今年2月份開展了2011年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領導重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向市政府、市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)政府等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領導親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責協(xié)助建檔工作。

二是加強組織領導,落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我中心專門成立了由院長任組長、副院長任副組長、各科主任醫(yī)師為成員的居民健康檔案工作領導小組,加強整個鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導,制定了操作性強、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識,我中心大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我中心建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強人員培訓,強化服務意識。為確保我鎮(zhèn)居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我中心對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務培訓,讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止2011年11月底,我中心共分為十五個責任區(qū),居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案33974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(二)、老年人健康管理工作

根據(jù)《寧波市2011年基本公共衛(wèi)生服務老年人健康管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心開展了老年人健康管理服務項目。

一、結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)60歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預防、自救等健康指導。

二、開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

截止2011年11月,我中心共登記管理60歲及以上老年2820人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(三)、慢性病管理工作

為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《寧波市2011年基本公共衛(wèi)生服務慢性病管理項目工作方案》及市衛(wèi)生局要求,我中心對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我鎮(zhèn)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)。

截止2011年11月,我中心共登記管理并提供隨訪高血壓患者為2898人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。

三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

截止2011年11月,我中心共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為825人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(四)、健康教育工作

一是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求,認真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動35次,發(fā)放各類宣傳材料32200余份,更換宣傳欄內(nèi)容248次。

(五)、傳染病報告與處理工作

一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓;采取多種形式對我鎮(zhèn)社區(qū)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。

二、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難

2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:

(一)、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展

(二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。

(三)、缺乏有效的激勵機制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員工作熱情。

(四)、居民基本衛(wèi)生服務認識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。

三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持,強化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度,認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作,通過宣傳—吸引—再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。

(三)、加強專業(yè)技術隊伍建設,提高基本公共衛(wèi)生服務水平。

(四)、配套合理的激勵機制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。

在市政府和市衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導下,我中心全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進取與時俱進的精神, 不斷的創(chuàng)新思維 精心組織力爭將各項工作做得更好。

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