根據(jù)工作需要，擬在校內(nèi)公開選拔發(fā)展規(guī)劃辦公室科級(jí)管理干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選拔范圍

面向本校現(xiàn)有事業(yè)編制人員選拔。

二、選拔崗位

發(fā)展規(guī)劃辦公室規(guī)劃處正科實(shí)職管理干部1名。

三、基本條件和要求

（一）具有良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵守國家的法律法規(guī)；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；熱愛本職工作，具有全局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，恪守職業(yè)道德。

（二）愛崗敬業(yè)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平，熟悉所應(yīng)聘崗位的任務(wù)、職責(zé)和特點(diǎn)。具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和歸納總結(jié)能力，對(duì)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施工作有一定了解。

（三）具有本科及以上學(xué)歷，身心健康。有良好的英語聽說讀寫能力，有相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)應(yīng)用水平，能熟練掌握基本辦公軟件的使用。

（四）專職管理人員應(yīng)任副科級(jí)兩年以上（含兩年）職務(wù)或現(xiàn)任七級(jí)以上（含七級(jí)）職員或任八級(jí)職員滿兩年；專任教師及其他專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且在原崗位系列受聘滿一個(gè)聘期以上。

（五）應(yīng)聘人員在錄用后的第一個(gè)受聘期內(nèi)，原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

四、選拔程序與時(shí)間安排

　　（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料及《公開選拔科級(jí)干部自薦（推薦表）》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載），連同近期免冠照片、學(xué)歷/學(xué)位證書和身份證等相關(guān)證明材料的復(fù)印件送中山大學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦公室（南校區(qū)生物樓236-2室）。電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至郵箱stsypq@mail.sysu.edu.cn 。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年2月26日—2016年3月3日。

（三）資格審查 。

（四）面試 。

（五）組織考察 。

（六）確定人選，按程序報(bào)批 。

（七）公示。

（八）辦理任職手續(xù)。

五、任職管理

對(duì)新任職的干部實(shí)行任期制，任期四年，試用期半年，試用期間享受同職級(jí)待遇。

六、其他說明

根據(jù)應(yīng)聘人員與選拔崗位的要求，用人單位擇優(yōu)確定人選；如應(yīng)聘人員均不符合條件的，單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅芜x拔。

聯(lián)系地址：中山大學(xué)南校區(qū)舊生物樓西梯236室發(fā)展規(guī)劃辦公室綜合處

聯(lián) 系 人：楊佩青

聯(lián)系電話：84111637

郵箱：stsypq@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年2月26日