2016年湘潭市規(guī)劃展示館/博物館/黨史館招聘人員考察工作的通知
來源:湘潭市人力資源考試院 閱讀:815 次 日期:2016-02-29 09:01:19
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湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館及主管部門、各被考察對象:

按照《湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館公開招聘人員公告》,現(xiàn)將做好湘潭市規(guī)劃展示館、博物館、黨史館公開招聘考察工作通知如下:

一、要高度重視考察工作。聘用人員的素質(zhì)直接關系到事業(yè)單位用人安全,關系到隊伍建設,關系到黨和國家各項事業(yè)發(fā)展,考察是公開招聘的重要程序,考察結果是確定聘用人選的重要依據(jù)。做好考察工作,對于確保聘用人員具備良好品行和履職素質(zhì)具有十分重要的意義。各單位要以高度的政治責任感和使命感做好考察工作,把好政治素質(zhì)關、業(yè)務素質(zhì)關、道德品質(zhì)關。各考察對象要積極配合,客觀真實地反映情況。

二、要堅持考察原則??疾旃ぷ饕獔猿謱嵤虑笫?、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準,遵循注重實績、突出能力的正確用人導向,確??疾旖Y果全面、客觀、真實、準確。

三、要準確把握考察內(nèi)容。重點了解掌握考察對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。

在思想政治表現(xiàn)方面,主要考察考生政治立場、政治態(tài)度、政治紀律等方面的表現(xiàn),重點了解堅定理想信念,忠于黨、忠于國家、忠于人民,嚴格遵守國家法律法規(guī)等情況。

在道德品質(zhì)方面,主要考察考生的社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德,重點了解考生在踐行社會主義核心價值體系、模范遵守社會公共道德、抵制各種不文明行為方面,在敬業(yè)奉獻、誠實守信、品行端正、清正廉潔、情趣健康等方面的表現(xiàn)。

四、要嚴格執(zhí)行考察標準。各招聘單位應對考察對象(見附件1)進行全面、深入、細致的考察。發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的,不得將其確定為擬聘用人員:

(一)不具備報考資格條件的。具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在同類招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;以及不符合報考崗位規(guī)定的資格條件的。

(二)未達到事業(yè)單位人員基本素質(zhì)標準,有國家工作人員應當禁止的行為的。具體包括:散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守,貽誤工作的;壓制批評,打擊報復的;弄虛作假,誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經(jīng)紀律,浪費國家或集體資財?shù)?;濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;在對外交往中損害國家榮譽和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;違反計劃生育政策的。

(三)曾有違法違紀違規(guī)行為,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養(yǎng)的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職后不滿三年的;隱瞞個人重要信息,欺騙或誤導組織的。

(四)政治品德不良,社會責任感和為人民服務意識差,以及其他不宜擔任事業(yè)單位人員職務的情形。

五、要規(guī)范考察程序??疾斐绦驀乐斠?guī)范是考察結果客觀公正的重要保證。組織考察時,用人單位主管部門應成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成??疾旖M成員應當堅持原則、公道正派、責任心強,熟悉考察評價工作,了解報考崗位工作性質(zhì)??疾旖M成員與考察對象存在回避關系的,應當回避。

考察工作要依靠考察對象所在單位(學校、社區(qū))的組織和群眾,采取個別談話、座談、查閱檔案等方式進行,還可以通過與考察對象面談等方式作進一步了解。根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)工作或?qū)W習過的單位進行延伸考察。考察時,可請考察對象所在單位或有關部門提供其日常表現(xiàn)情況的鑒定或證明??疾炱陂g,可在考察對象所在單位進行考察公告。

考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告,填寫考察登記表(見附件2),提出考察結論建議??疾靾蟾婕翱疾斓怯洷碛煽疾旖M全體成員簽名、加蓋公章,并各一式兩份交市人社局事業(yè)單位人事管理科(聯(lián)系電0731--58265573)。

六、要加強考察工作的組織領導。各用人單位及主管部門要高度重視考察工作,嚴把考察關,確??疾熨|(zhì)量。參與考察的工作人員,應當遵守考察工作紀律,公正廉潔。考察對象所在單位應積極配合考察,如實反映考察對象的有關情況。要實行考察工作責任制,對因失職導致考察結果失真的工作人員,要按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

七、要按時完成考察工作。各招聘單位要抓緊時間,2016年3月7日將考察相關材料交湘潭市人社局事業(yè)單位人事管理科。

湘潭市人力資源和社會保障局

2016年2月26日

附件1:三館招聘被考察人員名單

http://www.xtrsks.gov.cn/cmsczportal/files/html/output/sydwks/content5789.html

附件2:公開招聘考察登記表

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