2016年云南省麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局

事業(yè)單位緊缺崗位招聘公告

根據(jù)《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位工作人員公告》，麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局下屬事業(yè)站麻栗坡縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站招聘緊缺崗位專業(yè)技術(shù)人員3名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和范圍

2016年云南省內(nèi)、外普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合崗位條件所需的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國憲法，無違法違紀(jì)行為；

2．具有良好的品行；

3．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4．具有符合職位要求的文化程度和專業(yè)條件要求；

5．具備擬報(bào)考職位所需的其他條件。

（二）具體條件

具體招聘崗位、人數(shù)、招聘條件請登錄文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)(www.ynmlp.gov.cn)查看《麻栗坡縣2016年事業(yè)單位公開招聘緊缺崗位計(jì)劃表》。

三、招聘對象待遇

招聘對象一經(jīng)聘用，納入麻栗坡縣事業(yè)單位編制統(tǒng)一管理，享受同類事業(yè)人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資待遇。

四、招聘辦法及程序

2016年緊缺崗位招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式進(jìn)行招聘。具體招聘程序如下：

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2016年3月12日上午9:00至下午16:00；

報(bào)名地點(diǎn)：云南農(nóng)業(yè)大學(xué)西苑圖書館前（至公告發(fā)出之日起，考生可通過電話報(bào)名，聯(lián)系人：冉后珍，聯(lián)系電話：3016064，15288627399）。

（二）招聘程序

1.現(xiàn)場報(bào)名資格審查

招聘工作組根據(jù)考生的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件。考生須提供的主要材料：（1）2016年畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）；（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件等；（3）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。報(bào)考者應(yīng)對所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其報(bào)名資格，造成的后果由考生承擔(dān)。根據(jù)資格審查情況，按實(shí)際通過資格審查的人員參加面試。

2.考試方式

考試方式采取面試的方式進(jìn)行，通過資格審查的人員，于2016年3月13日上午9:00點(diǎn)參加面試。面試總分為100分，主要考評(píng)應(yīng)試者的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及儀表氣質(zhì)四個(gè)方面。面試成績當(dāng)場公布(成績保留2位小數(shù))。面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)到60分及以上者方能進(jìn)入下一招聘程序。

3.確定擬聘人員

招聘工作組根據(jù)面試情況，面試成績達(dá)到60分及以上者，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員，于2016年3月14日上午9:00點(diǎn)集中簽訂《麻栗坡縣事業(yè)單位緊缺崗位招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。若擬聘用人員中有考生自動(dòng)放棄，視面試情況可以從面試合格的考生中，從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試成績并列，無法確定人選的，按照縣內(nèi)生源、州內(nèi)生源、省內(nèi)生源的先后順序依次確定。若按生源仍無法確定擬聘人選的，由招聘工作組進(jìn)行現(xiàn)場加試面試決定。

4.體檢和審核

（1）體檢。體檢必須由縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員自理。

（2）審核。擬聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、就業(yè)登記證、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書（證件）以及本人檔案到麻栗坡縣人力資源和社會(huì)保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股進(jìn)行資格審核。

體檢、審核結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加體檢和審核的人員，視為自愿放棄擬聘用資格。體檢、審核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，可在該崗位面試成績達(dá)60分及以上的其他人員中從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)聘用。

5.公示和聘用

經(jīng)資格審查合格的人員將在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿無異議的，填寫《文山州事業(yè)單位聘用人員審批表》，按照規(guī)定的程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批。

擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到所分配單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù)；無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）招聘工作由麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局具體組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局參與指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。

（二）工作人員與考生有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離招聘工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（三）對違反考錄紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消面試資格或聘用資格；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

麻栗坡縣農(nóng)業(yè)和科學(xué)技術(shù)局

2016年2月26日