一、招考的原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境。

二、招考的對象和崗位

1.對象：取得國家認可、未就過業(yè)的本科及其以上學歷畢業(yè)生。

2.專業(yè)：法學、法律、法學理論、法律事務。

3.崗位：曲靖市動物衛(wèi)生監(jiān)督所。

三、招考條件

1.堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，無違法違紀行為。

2.遵紀守法，品行端正，熱愛農業(yè)事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為“三農”服務的精神。

3．身體健康，年齡在35周歲以下（1976年8月31日后出生）。

4.符合招考崗位所需的資格條件。

5.允許相同相近專業(yè)報考。

6.碩士研究生報考本科學歷崗位須參加筆試。

四、招聘辦法及程序

1.自行放棄資格復審、資格復審后自行放棄面試資格和復審未通過的，取消其面試或擬錄（聘）用資格，并從該崗位筆試成績（含加分）人員中依次遞補，只遞補一次，遞補人員由市農業(yè)局按規(guī)定自行公示。

2.報名：按照中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關于做好曲靖市2011事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）文件和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》要求進行。招聘崗位的計劃人數與報名人數須達到1:3的比例方能開考，低于1:3比例，經市人社局同意，可降低比例開考。

3.筆試：按照中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會保障局《關于做好曲靖市2011事業(yè)單位委托公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2011〕87號）規(guī)定和要求執(zhí)行，參加筆試的考務工作委托曲靖市人力資源和社會保障局代理。

4.加分辦法按照曲政發(fā)〔2011〕57號文件規(guī)定執(zhí)行。

5．面試人選根據筆試成績由高到低的順序按照招聘崗位計劃招聘人數1:2的比例確定，并對擬參加面試人員報名信息進行資格復審，須將面試人員名單在指定網站進行公示，面試人員只有1人的須經市人社局審核同意后，實行等額面試，且面試成績須達到60分以上方能聘用。筆試成績（含加分情況）與面試成績各占50%，按綜合成績的第一名錄用。

6．面試工作在市農業(yè)局的指導和監(jiān)督下，由曲靖市動物衛(wèi)生監(jiān)督所成立面試考核領導小組，按市人社局批準的面試方案組織面試。

7．面試時間、地點及相關事宜由市農業(yè)局另行規(guī)定和通知。

8. 資格復審：按曲人社〔2011〕87號文件和《曲靖市2011年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

9. 體檢：擬錄（聘）用人員須由市農業(yè)局組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《轉發(fā)關于國家公務員錄用體檢通用標準（試行）文件的通知》（曲市人〔2005〕22號）確定，體檢不合格者取消錄用資格。

10.由曲靖市農業(yè)局將擬錄（聘）用人員向社會公示（公示期限期不少于7個工作日）。

11.通過其他方式就業(yè)或體檢不合格余下的招考崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。

12.公示無異議的擬錄（聘）用人員，由曲靖市農業(yè)局組織考核考察。

13．經考核和體檢合格的擬錄（聘）用人員，由曲靖市農業(yè)局按相關文件規(guī)定的程序報曲靖市人社局辦理錄（聘）用審批手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

曲靖市農業(yè)局紀檢監(jiān)察人員對招聘過程進行全程監(jiān)督。招聘做到信息公開、過程公開、結果公開。曲靖市動物衛(wèi)生監(jiān)督所、曲靖市農業(yè)局及曲靖市人社局、紀檢監(jiān)察部門認真受理群眾的舉報、嚴格按照編制限額及當年下達的進人計劃和經批準的《實施方案》、《面試方案》規(guī)定的資格、條件、程序進行招聘。按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）有關規(guī)定對從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作人員實行公務回避。對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的報考人員，一經查實，取消報名資格、考試資格以及錄用（聘）用資格。

曲靖市農業(yè)局舉報電話：0874-3125041

曲靖市人社局監(jiān)督電話：0874-8967943

六、本辦法由曲靖市農業(yè)局負責解釋