為貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步深化“港城英才五年行動計(jì)劃”，更好地為“三大主題”工作和“港口名城”建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐和后備力量，經(jīng)研究，決定面向部分高校選聘20名左右優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將公開選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選聘對象

選聘對象為部分高校2016年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生（具體高校見附件）。

二、選聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策。

3.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

4.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實(shí)，必修課程無重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

5.年齡一般不超過28周歲（1988年1月1日以后出生），博士研究生可放寬至32周歲（1984年1月1日以后出生）。

6.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、獲得校級以上表彰獎勵、本科階段為“985”高校的及博士研究生學(xué)歷者優(yōu)先；海外名校碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

三、選聘數(shù)量及要求

2016年計(jì)劃選聘20名左右。選聘對象主要著眼我區(qū)實(shí)際需要，重點(diǎn)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的城建規(guī)劃類、建筑工程類、環(huán)境保護(hù)類、電子信息類、機(jī)電控制類、機(jī)械工程類、計(jì)算機(jī)（軟件）類、畜牧養(yǎng)殖類、食品工程類、安全生產(chǎn)類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會類、商務(wù)貿(mào)易類、工商管理類、統(tǒng)計(jì)類、中文文秘類、法律類等17個專業(yè)大類的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、選聘程序

選聘按照報(bào)名與資格初審、量化積分、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格初審

考生填寫報(bào)名表并附照片（照片大小不超過20kb，格式為GIF、JPG 或JPEG）發(fā)送到指定郵箱（ggzzbrck@126.com）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時間為2016年3月1日至2016年3月25日。接受報(bào)名的同時，按照有關(guān)選聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

2.量化積分

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，根據(jù)其提供的報(bào)名信息及相關(guān)佐證材料進(jìn)行量化積分和排序，根據(jù)量化積分成績并結(jié)合結(jié)構(gòu)比例對報(bào)名對象進(jìn)行篩選，確定進(jìn)入面試人選名單。量化積分要素主要包括學(xué)歷學(xué)位、任職情況、表彰獎勵等方面。對不能按上述規(guī)定及時提供有效材料的，取消量化積分資格。

3.資格復(fù)審與面試

面試前，對面試人選進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生須提交本人身份證原件及復(fù)印件，黨員證明、表彰獎勵材料、本科畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件等相關(guān)證明材料。凡提供虛假材料和信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。通過復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組和面對面雙向交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)面試成績，以一定比例確定體檢人選。

4.體檢

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察人選。

5.考察

采取一定形式對考察人選進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

6.公示與聘用

擬聘用人員名單在高港黨建網(wǎng)、高港人力資源和社會保障網(wǎng)予以公示。公示結(jié)束無異議的，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人員畢業(yè)后，憑本人就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷學(xué)位證書原件辦理聘用手續(xù)。

五、培養(yǎng)管理

1.聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市高港區(qū)專門人才工作站，編制為全額撥款事業(yè)編制，直接進(jìn)入?yún)^(qū)黨政后備干部人才庫，作為區(qū)管后備干部培養(yǎng)。聘用人員工資待遇比照公務(wù)員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.聘用人員實(shí)行試用期和輪崗鍛煉制度，為期一年，分別安排到園區(qū)、鎮(zhèn)街和區(qū)級機(jī)關(guān)部門鍛煉。

3.聘用人員試用和輪崗鍛煉結(jié)束，由泰州市高港區(qū)專門人才工作站對其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應(yīng)情況，安排到相應(yīng)單位崗位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

七、本簡章由泰州市高港區(qū)2016年公開選聘專門人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0523-86965195（中共泰州市高港區(qū)委組織部人才工作科）

監(jiān)督電話：0523-86966163（中共泰州市高港區(qū)紀(jì)委）

指定網(wǎng)站：

高港黨建網(wǎng)：http://gg09.gaogang.gov.cn/dj/index.htm

高港人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.gghrss.gov.cn

江蘇省泰州市高港區(qū)2016年公開選聘專門人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月1日

附件：

1.部分高校名單

2.2016年公開選聘專門人才專業(yè)參考目錄

3.2016年公開選聘專門人才報(bào)名表