一、關(guān)于筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的確定。經(jīng)組織、人事部門研究決定2008年昭通市考試錄用公務(wù)員（工作人員）非公安類考生的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為100分，公安類考生筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為160分。

二、進(jìn)入面試人員的確定。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考者不能進(jìn)入面試，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試的人員（進(jìn)入面試人員必須同時(shí)滿足兩個(gè)條件：1、筆試總成績(jī)（含筆試加分）在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上；2、按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(jī)（含筆試加分）從高到低排列，排在招考計(jì)劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)）。

筆試人員筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者，名次并列，該并列名次的下一個(gè)名次空出。例：只招1人的崗位，崗位第1名出現(xiàn)兩名人員分?jǐn)?shù)并列，則有兩個(gè)第1名，第2名空缺，兩個(gè)第1名進(jìn)入面試；若該崗位只有1個(gè)第1名，有兩名人員分?jǐn)?shù)并列第2名，則第3名空缺，1個(gè)第1名及兩個(gè)第2名進(jìn)入面試。

附：昭通市2008年招考公務(wù)員擬進(jìn)入面試人員名單查詢進(jìn)入

中共昭通市委組織部      昭通市人事局

二OO八年十月十七日