連人社事招公告核[2016]13號(hào)

為進(jìn)一步充實(shí)管理人才隊(duì)伍，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心面向社會(huì)公開招聘高層次人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘崗位。

2.具有適宜招聘崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

3.具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷（含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的同等學(xué)歷）。專業(yè)類別參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2016版）。

4.年齡在30周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

5. 具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)證明材料，截止時(shí)間計(jì)算到2016年3月31日）。

6.具體崗位、人數(shù)及招聘條件等詳見《江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2016年公開招聘高層次人才崗位表》（附件1）。

7.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法。

2.報(bào)名材料：報(bào)考人員需提供本人身份證、各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、近期一吋免冠照片1張，如實(shí)填寫《江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2016年公開招聘高層次人才報(bào)名表》（附件2）。國(guó)外留學(xué)人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

3.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2016年3月8日—2016年3月10日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）；連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)花果山大道601號(hào)新海連大廈輔樓開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障中心。

4.資格審核：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，通過資格審核的考生，方可參加考試。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。

5.開考比例：崗位開考比例為1:3（若達(dá)不到開考比例，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例，相關(guān)信息將在連云港開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布）。

6.報(bào)名費(fèi)用：通過資格審核人員，按規(guī)定收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員（需提供相關(guān)證明），免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。

三、考試

1.考試形式：考試采取直接面試的方法進(jìn)行，由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，開發(fā)區(qū)監(jiān)察局對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能、溝通能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。

2.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，當(dāng)場(chǎng)報(bào)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。體檢和考察工作由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

五、公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位，招聘考試成績(jī)、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)開發(fā)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)公示無異議人員，由江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

2.招聘組織部門將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

4.政策咨詢電話：開發(fā)區(qū)人社局0518-85882167。

八、紀(jì)律、監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作由開發(fā)區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。在招聘過程中，如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅查處。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85882802。

九、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年2月26日

1、江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2016年公開招聘高層次人才崗位表

2、江蘇中國(guó)科學(xué)院能源動(dòng)力研究中心2016年公開招聘高層次人才報(bào)名表