（經(jīng)2014年1月10日第一次校長辦公會議審議通過）

為進(jìn)一步加強(qiáng)對教職工攻讀博士（碩士）學(xué)位的管理，提升我校人才隊伍建設(shè)水平，切實推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實現(xiàn)學(xué)校事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。

一、基本原則

1.積極鼓勵，合理安排。

2.學(xué)院計劃，學(xué)校統(tǒng)籌。

3.方向預(yù)定，工學(xué)互益。

二、培養(yǎng)類別

定向、委培博士（碩士）研究生（雙證）；在職博士（碩士）研究生（單證）。

三、報考條件及要求

1.符合國家有關(guān)報考博士（碩士）研究生的政治條件、業(yè)務(wù)條件及身體、年齡等基本條件。

2.報考專業(yè)原則上應(yīng)與所從事專業(yè)一致或相近，對于學(xué)校緊缺專業(yè)，學(xué)校鼓勵教職工轉(zhuǎn)專業(yè)報考博士（碩士）研究生。

3.符合招生院校規(guī)定的碩士研究生報考條件，在我校工作滿五年且各年度考核為合格及以上等次的無碩士學(xué)位人員，可申請報考碩士研究生；符合招生院校規(guī)定的博士研究生報考條件，在我校連續(xù)工作滿三年(輔導(dǎo)員為四年)且各年度考核為合格及以上等次的無博士學(xué)位人員，可申請報考博士研究生。取得碩士或博士學(xué)位人員返校工作滿三年，可申請攻讀博士學(xué)位或從事博士后研究。

4.對1970年1月1日后出生且不具有碩士學(xué)位及副高職稱的中青年教師，相關(guān)學(xué)院應(yīng)明確提出攻讀學(xué)位的時間要求。

四、報考程序及要求

1.各單位在當(dāng)年9月底之前制訂并向人事處上報下一年度教職工攻讀博士（碩士）學(xué)位計劃，計劃應(yīng)按學(xué)科、專業(yè)落實到具體人員。

2.教職工根據(jù)自己所從事專業(yè)或工作崗位向所在單位提出報考博士（碩士）研究生申請，各單位根據(jù)自身人才建設(shè)的實際情況及需要，統(tǒng)籌安排，審核申請并簽署意見, 學(xué)校根據(jù)報考專業(yè)及學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要確定是否同意報考。

3.申請攻讀博士（碩士）學(xué)位的教職工需填寫《新疆師范大學(xué)教職工攻讀博士（碩士）申請表》，經(jīng)所在單位同意，報送人事處批準(zhǔn)后，方可辦理報名手續(xù)。未經(jīng)學(xué)校同意自行報名者，不享受攻讀博士（碩士）學(xué)位人員的待遇，學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)費用，在服務(wù)期以內(nèi)的按違約處理。

五、攻讀學(xué)位相關(guān)待遇

1.經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)攻讀博士（碩士）學(xué)位人員，學(xué)習(xí)期間學(xué)校保留其人事關(guān)系及檔案，工齡計算及工資晉級按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.學(xué)校按相關(guān)財務(wù)規(guī)定，報銷報考博士人員參加考取院校初試、復(fù)試的往返交通費及住宿費。

3.教職工攻讀學(xué)位期間享受國家規(guī)定的工資、公積金、社會保險等待遇，處級干部學(xué)習(xí)期間保留原職級工資待遇，若國家、自治區(qū)另有規(guī)定則按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若國家、自治區(qū)或?qū)W校對相關(guān)津貼及待遇有政策性調(diào)整，按照其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.攻讀博士學(xué)位學(xué)費由學(xué)校承擔(dān)，攻讀本校碩士學(xué)位或在職攻讀專業(yè)碩士學(xué)位的（不脫產(chǎn)情況），學(xué)校承擔(dān)學(xué)費的70%，個人承擔(dān)30%。繳納時限為正常學(xué)制年限（以當(dāng)年錄取通知書或招生簡章標(biāo)明的學(xué)制為準(zhǔn)，以下同），延期取得學(xué)位人員的學(xué)費繳納最多順延1年。培養(yǎng)期間學(xué)費由學(xué)校分年度支付。

5.疆外培養(yǎng)博士每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1400元，疆內(nèi)培養(yǎng)博士每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元，生活補(bǔ)貼每年按10個月發(fā)放，發(fā)放時限為正常學(xué)制年限，延期取得學(xué)位人員的生活補(bǔ)貼最多順延1年。35歲（含）以下無副教授及以上職稱或副處及以上職務(wù)的博士每月另發(fā)放青年教師津貼200元，每年按12個月發(fā)放。

6.攻讀博士（碩士）學(xué)位期間，學(xué)校每年報銷一次往返交通費和住宿費，報銷時限為正常學(xué)制年限，延期取得學(xué)位人員的往返旅費最多順延1年。交通費報銷標(biāo)準(zhǔn)為火車硬臥每年往返一趟，住宿費憑培養(yǎng)學(xué)校出具收費憑證報銷。

7.攻讀博士（碩士）學(xué)位期間以我校為第一單位，本人為第一作者取得的科研業(yè)績可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定給予獎勵，獎金按年度發(fā)放。

8.攻讀博士（碩士）學(xué)位期間可正常評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，攻讀學(xué)位期間取得的科研業(yè)績可作為申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效成果。

9. 取得博士學(xué)位返校工作后，當(dāng)年或次年可向科研處提出博士科研啟動基金項目立項申請，按相應(yīng)科研管理辦法執(zhí)行。

10.取得博士學(xué)位回校工作后，未享受福利房或集資房政策的人員，每月發(fā)放住房補(bǔ)貼500元，連續(xù)5年逐月發(fā)放；已享受福利房或集資房政策的人員，每月發(fā)放住房補(bǔ)貼250元，連續(xù)5年逐月發(fā)放。

11.攻讀學(xué)位前已取得教學(xué)、科研特聘崗位的人員，攻讀學(xué)位期間停止發(fā)放教學(xué)、科研特聘崗津貼，尚未發(fā)放完的特聘崗津貼，待畢業(yè)并取得學(xué)位后一次性發(fā)放；攻讀學(xué)位前未取得教學(xué)、科研特聘崗位的人員，在攻讀學(xué)位次年3月，可憑攻讀學(xué)位前教學(xué)、科研業(yè)績申請教學(xué)、科研特聘崗，特聘崗津貼待畢業(yè)并取得學(xué)位后一次性發(fā)放；攻讀學(xué)位期間不能憑學(xué)習(xí)期間業(yè)績申報特聘崗，但畢業(yè)后，可根據(jù)攻讀學(xué)位期間科研業(yè)績申請科研特聘崗。

12.教職工攻讀在計劃內(nèi)錄取、不需學(xué)校承擔(dān)培養(yǎng)費的博士，畢業(yè)后學(xué)校一次性獎勵1萬元（含稅）。

13.按照國家和自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校審批同意后，對于獲得國內(nèi)外機(jī)構(gòu)全額資助到海外高水平大學(xué)（研究機(jī)構(gòu)）攻讀博士學(xué)位的人員，攻讀學(xué)位期間保留公職和基礎(chǔ)性工資（回校后一次性補(bǔ)發(fā)）。畢業(yè)并取得博士學(xué)位回校工作的，比照國內(nèi)“定向、委培”攻讀博士學(xué)位人員的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)工資和其他待遇，發(fā)放時限為正常學(xué)制，延期取得學(xué)位人員的工資和其他待遇最多順延1年。畢業(yè)并取得博士學(xué)位后15日內(nèi)未回校工作者，按自動離職處理。

六、管理要求

1.報考人員考試錄取后與學(xué)校簽訂委培（定向）攻讀學(xué)位協(xié)議。

2.錄取攻讀學(xué)位人員在學(xué)習(xí)期間，一般不得改變研究方向。確因特殊情況需改變的，須本人提前1個月提出申請，報所在單位同意并經(jīng)人事處審批同意，否則，按違約處理。

3.教職工攻讀定向、委培研究生期間，不轉(zhuǎn)人事、工資、戶口及檔案關(guān)系。學(xué)業(yè)結(jié)束后，攻讀學(xué)位教職工應(yīng)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件報人事處備案，學(xué)籍材料交人事處檔案室存檔。

4.攻讀學(xué)位期間，不得申請相關(guān)進(jìn)修、訪學(xué)、出國、外派教師等項目。

5.不能按期畢業(yè)取得學(xué)位需延期的教職工，須向?qū)W校提出書面申請，待學(xué)校同意后方可延期，申請及批準(zhǔn)年限均以1年為準(zhǔn)，再次延期需要重新申請。延期時間原則上不超過2年。

6.教職工攻讀學(xué)位期間，須參加學(xué)校年度考核及聘期考核，教學(xué)工作量按滿工作量計算。

7.攻讀博士（碩士）人員完成學(xué)業(yè)后15日內(nèi)應(yīng)回學(xué)校報到工作，履行協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)期（從取得學(xué)位后回校工作開始計算），國家少數(shù)民族骨干計劃碩士服務(wù)期限為5年、博士服務(wù)期限為8年；其他委培、定向博士服務(wù)期為5年，碩士服務(wù)期為5年。

七、違約責(zé)任

攻讀學(xué)位期間，自行中斷學(xué)業(yè)或不能畢業(yè)或未取得學(xué)位者，以及在服務(wù)期內(nèi)因個人原因調(diào)離學(xué)?；蜃詣与x職的，須承擔(dān)違約責(zé)任并賠償相關(guān)費用。包括：

1.學(xué)習(xí)期間的全部薪酬待遇（包括各項保險及公積金等）。

2.國家、學(xué)校承擔(dān)的培養(yǎng)費及其他有關(guān)費用。

最終賠償經(jīng)費計算公式如下：

（攻讀學(xué)位期間國家支付的學(xué)費及學(xué)校發(fā)放和支付的各類費用、待遇總額）×1.5倍]÷（應(yīng)服務(wù)年限數(shù)）×（未服務(wù)年限數(shù)）。

八、附則

1.相關(guān)人員在讀學(xué)位期間，如遇國家或?qū)W校相關(guān)政策調(diào)整，其待遇按照調(diào)整后政策執(zhí)行。

2.本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，原《新疆師范大學(xué)加強(qiáng)少數(shù)民族師資隊伍建設(shè)實施辦法》(新師人字[2006]28號)、《新疆師范大學(xué)教職工國內(nèi)進(jìn)修及學(xué)歷教育管理辦法》（新師人字[2004]12號）中與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

3.本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。