為適應(yīng)內(nèi)鄉(xiāng)縣治安工作發(fā)展需要，強(qiáng)化我縣社會(huì)治安防范能力，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名公安輔警人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘60人。其中：特巡警5０人，男性，專(zhuān)業(yè)不限；其它警務(wù)輔助崗位１０人，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，男女比例為７：３。

二、招聘的崗位、性質(zhì)及工資待遇

此次公開(kāi)招聘的公安輔警，屬政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，在公安機(jī)關(guān)下屬單位相關(guān)崗位輔助工作，所招人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，無(wú)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定享受企業(yè)用工人員相關(guān)待遇，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與受聘人員依法簽訂勞動(dòng)用工合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支。

工資標(biāo)準(zhǔn)：特巡警崗位人均2000元／月，其它崗位人均１７００元／月，均按政策規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

三、報(bào)考資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱心公安輔助工作，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神，服從公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一指揮調(diào)配。

（三）具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，復(fù)員退伍軍人可放寬到高中學(xué)歷。

（四）年齡18至28周歲。

（五）身體健康，五官端正，舉止大方，無(wú)殘疾，視力0.8以上，男性身高1.7３米及以上，女性身高1.65米及以上。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

１、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

２、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

３、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的；

４、曾被辭退或開(kāi)除公職的；

５、已經(jīng)招聘為公安機(jī)關(guān)輔助人員的；

６、其他不符合招聘崗位要求的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告：本簡(jiǎn)章經(jīng)批準(zhǔn)后，在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)電視臺(tái)、內(nèi)鄉(xiāng)縣公安網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)向社會(huì)進(jìn)行公布。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年3月11日

2、報(bào)名地點(diǎn)：南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司（內(nèi)鄉(xiāng)縣人勞局東100米路北）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名方式進(jìn)行。

4、報(bào)名費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)150元／人。

5、報(bào)名方法：報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名人員須事先從內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)下載打印并填寫(xiě)“內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘公安局輔助人員報(bào)名表”（見(jiàn)附件）。持以下有關(guān)證件：

　　畢業(yè)證（或退伍證）、二代身份證、戶(hù)口簿的原件和復(fù)印件。

報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必一致。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)招聘資格條件的，隨時(shí)取消其參與資格。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容包括文化綜合知識(shí)和法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的，需參加計(jì)算機(jī)操作技能測(cè)試，技能測(cè)試實(shí)行百分制，按照1：2的比例進(jìn)行上機(jī)操作考試。

（五）體能達(dá)標(biāo)測(cè)試

根據(jù)考試總成績(jī)，按1︰1.5的比例從高分到低分確定參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試人員。體能達(dá)標(biāo)測(cè)試前，考生需簽訂體能達(dá)標(biāo)測(cè)試協(xié)議書(shū)，考生根據(jù)本人身體情況自行決定是否參加體能達(dá)標(biāo)測(cè)試，在體能達(dá)標(biāo)測(cè)試過(guò)程中因考生個(gè)人身體原因造成的一切不良后果由考生本人自己承擔(dān)。

體能達(dá)標(biāo)測(cè)試內(nèi)容為：男子1000米跑步和縱跳摸高兩項(xiàng)，女子800米跑步和縱跳摸高兩項(xiàng)。具體參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》進(jìn)行。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)，按各職位擬聘人數(shù)1︰1的比例從高到低確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的取消招聘資格，并按招聘計(jì)劃按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）考察

對(duì)考核成績(jī)合格，體檢合格的人員，參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定進(jìn)行。

因體檢、考察不合格等造成的職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，按各職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

擬聘用人員名單在內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)公安網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)公示7天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用的輔助人員應(yīng)在接到聘用通知之日起3日內(nèi)按規(guī)定提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)；培訓(xùn)或試用期考核不合格者，由南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司與本人解除聘用合同；已聘人員按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定進(jìn)行日常管理?！?/P>

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行公正、公平、誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違犯考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

本次招聘所有相關(guān)信息，請(qǐng)及時(shí)登陸內(nèi)鄉(xiāng)政府網(wǎng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)或到內(nèi)鄉(xiāng)縣公安局、南陽(yáng)市瑞鑫勞務(wù)派遣有限公司查詢(xún)或咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà)：18336696729（公安局政治處梁警官）

1853066618613083777718

附：內(nèi)鄉(xiāng)縣公開(kāi)招聘公安局輔助人員報(bào)名表