為建設(shè)重慶北部地區(qū)人才聚集高地，促進(jìn)我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘名額及專業(yè)

本次公開考核招聘碩士研究生32名、2016年應(yīng)屆師范畢業(yè)生14名、教育特殊緊缺專業(yè)人才109名，衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才29名，共計(jì)184名。具體指標(biāo)及條件詳見附件1-5。

三、招聘范圍和條件

（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

1.具有中華人民共和國國籍；政治素質(zhì)好，模范遵守憲法和法律，作風(fēng)正派。

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作；

5.年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日）；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.符合崗位資格條件（詳見附件1-5）；

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（二）以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；現(xiàn)役軍人；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

（三）在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

（四）自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。

四、報(bào)名程序

本次考試一律實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年3月16日至3月20日18:00時(shí)前登錄http://61.186.167.227/hckhzp//進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)（操作說明：http://61.186.167.227/hckhzp/czsm.doc）。

服務(wù)器關(guān)閉申請(qǐng)時(shí)間：2015年3月20日18：00。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容（特別提醒：專業(yè)須按畢業(yè)證填寫）。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）》（附件6）。

2. 初審報(bào)名資格。區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息資料，對(duì)照崗位報(bào)考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并于2016年3月21日至3月22日提出初審意見。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)未通過初審的，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

3. 查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員填報(bào)報(bào)名信息后于2016年3月21日至3月22日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位及專業(yè)，資格初審合格的報(bào)考人員不得更改報(bào)考崗位及專業(yè)。資格初審不合格的，不得參加考試考核。

五、繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》

（一）報(bào)考教育事業(yè)單位（附件1-附件3）繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2016年3月28日至3月31日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上報(bào)名資格初審合格并繳納了報(bào)名費(fèi)的人員，于2016年4月12日至4月14日打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（二）報(bào)考衛(wèi)生事業(yè)單位（附件4）和其他事業(yè)單位（附件5）繳費(fèi)及打印《準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員資格初審合格后，請(qǐng)于3月28日-29日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及繳費(fèi)并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、繳費(fèi)、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點(diǎn)：重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局521室（合川江城大道236號(hào)）

六、資格復(fù)審及考試考核

（一）教育事業(yè)單位（附件1-附件3）考試考核分為專業(yè)科目測(cè)試和面試。

1.專業(yè)科目測(cè)試

專業(yè)科目測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)教師基本技能展示、課堂教學(xué)片斷試講、提問、微課講課等方式進(jìn)行，分值為100分。專業(yè)科目測(cè)試成績基本合格線為70分。

考生參加專業(yè)科目測(cè)試須持以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份，②自薦書(包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容)一份，③《合川區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件3）一份，④報(bào)考英語學(xué)科的須提供專業(yè)英語四級(jí)及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件一份，⑤近期同底1寸免冠彩照1張。

專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試的人員持有關(guān)證件資料，請(qǐng)按指定時(shí)間到合川區(qū)教委人事科1116室（合川區(qū)南園東路99號(hào)）參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、教師資格證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2016年公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件7）。資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一層次、崗位及專業(yè)（學(xué)科）的考生中按專業(yè)科目測(cè)試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列，并列者都進(jìn)入面試。

3.面試

在達(dá)到專業(yè)科目測(cè)試成績基本合格線的人員中，按照1∶2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。屬特殊崗位或緊缺專業(yè)崗位的經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可適當(dāng)放寬比例。

面試分值為100分，分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格。

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4.考試考核總成績=專業(yè)科目測(cè)試成績×60%+面試成績×40%（各項(xiàng)成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。

（二）衛(wèi)生事業(yè)單位（附件4）和其他事業(yè)單位（附件5）考試考核方式為專業(yè)知識(shí)問答（專業(yè)技能測(cè)試）、面試等方式。

網(wǎng)上報(bào)名合格人員需于2016年3月28日-29日參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審應(yīng)提供的證明材料包括：本人畢業(yè)（學(xué)位）證、身份證、資格證等其他證明材料的原件及復(fù)印件一份。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件，但須提供具有學(xué)校簽章的《合川區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》（附件7）。

考試考核總成績100分?？偝煽?yōu)?0分及以上者為合格。（成績均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。

考試考核具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、體檢和考察

體檢人選按擬招聘名額，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額確定。報(bào)考教育事業(yè)單位的面試成績低于60分不得確定為體檢人選。報(bào)考衛(wèi)生和其他事業(yè)單位的考試考核總成績低于60分不得確定為體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格進(jìn)入考察人員由重慶市合川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件和是否有回避情況進(jìn)行復(fù)查。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

有關(guān)本次招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hcrlsb.hc.gov.cn/）查詢。

擬聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績、擬聘單位等。

九、聘用

公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)證書者，取消聘用資格。

通過考核招聘的人員須在本區(qū)服務(wù)5年以上，對(duì)未滿服務(wù)期的，取消事業(yè)單位工作人員身份。

十、紀(jì)律要求

對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由重慶市合川區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 合川區(qū)2016年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表（一）

2. 合川區(qū)2016年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表（二）

3. 合川區(qū)2016年公開考核招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表（三）

4. 合川區(qū)2016年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

5. 合川區(qū)2016年公開考核招聘其他事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

6. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）

7. 合川區(qū)2016年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表