為充實(shí)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》、《達(dá)州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和相關(guān)規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。

一、計(jì)劃及崗位

公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員30名，具體崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件一。

二、原則和方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開招聘。

三、范圍和對(duì)象

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘的基本條件和專業(yè)、技能等條件的人員，均可報(bào)考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲及以下（1976年7月31日及以后出生），中?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷（詳見附件一）。

（三）所聘崗位應(yīng)具備的其他資格條件，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（四）部分崗位要求具備的其他資格條件，詳見附件一。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

2011年10月9日—10月10日，在大竹縣人才交流中心（地點(diǎn)：大竹縣東大街原財(cái)政局內(nèi)）報(bào)名。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位（附件一中的01或02崗位）報(bào)名。

2．本人持身份證、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。大竹縣內(nèi)在職在編人員，不得報(bào)考。大竹縣外在職在編人員報(bào)考的，報(bào)名時(shí)須提供本單位和主管部門簽章同意的書面證明。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門復(fù)審后，如實(shí)填寫《大竹縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件二），此表可在網(wǎng)上下載填寫，并帶至報(bào)名點(diǎn)履行報(bào)名手續(xù)。如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3．本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人需提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

考生于2011年10月22日憑本人身份證或交費(fèi)發(fā)票到大竹縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到準(zhǔn)考證上指定的考點(diǎn)參加考試（含新版臨時(shí)身份證）。沒有有效身份證的考生，必須持本人準(zhǔn)考證和戶籍所在地派出所出具的貼有本人照片并加蓋戶籍專用章的常住人口登記表參考，否則不能參考。

六、考試

（一）考試及成績(jī)計(jì)算

考試科目分公共知識(shí)筆試、專業(yè)知識(shí)筆試和面試。

1．筆試

（1）公共知識(shí)筆試（100分）：公共知識(shí)為所有崗位必考科目。參考資料為2009年西南交通大學(xué)出版社發(fā)行的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試綜合知識(shí)參考資料》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。

（2）專業(yè)知識(shí)筆試（100分）：參考資料為四川省安監(jiān)局編寫的《安全生產(chǎn)法制必備手冊(cè)》（2009年版）、2011年9月大竹縣安全生產(chǎn)委員會(huì)編寫的《安全生產(chǎn)法律法規(guī)文件匯編》以及大竹縣安全生產(chǎn)委員會(huì)翻印的《煤礦安全規(guī)程》（2011版），報(bào)名點(diǎn)可以提供。

2．專業(yè)面試（100分）

著重考核考生的煤礦安全知識(shí)和分析解決煤礦安全隱患的能力。

3．總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)＝公共知識(shí)筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)×30% + 政策規(guī)定加分+專業(yè)面試成績(jī)×30%。

筆試、面試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

（二）開考比例

各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比為3：1，若專業(yè)崗位未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則相應(yīng)核減該崗位數(shù)并調(diào)劑至不限專業(yè)的崗位。面試按筆試開考比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時(shí)間及地點(diǎn)

1．筆試時(shí)間：2011年10月23日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2. 面試時(shí)間：在公布筆試成績(jī)時(shí)公告。

（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，面試費(fèi)每人80元。

七、加分

服務(wù)期滿的“大學(xué)生到村社任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者，符合國(guó)家、省相關(guān)加分政策規(guī)定的，按規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2011年10月10日17：00時(shí)前將服務(wù)所在地縣以上管理部門出具的服務(wù)年限、服務(wù)期滿證、考核材料和服務(wù)證書等原件材料交大竹縣人力資源和社會(huì)保障局4—4辦公室審查（或在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)加分材料）。材料不齊或逾期未交者，不予加分，責(zé)任自負(fù)。

按規(guī)定享受加分政策的報(bào)考者，其所加分值計(jì)入筆試折合后的總成績(jī)。

八、體檢和考核

根據(jù)總成績(jī)，按崗位從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)筆試、面試成績(jī)?yōu)樾颍?，?:1比例確定體檢、考核人員，體檢、考核由組織、人社部門規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院，用人單位及其主管部門組織實(shí)施。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。出現(xiàn)體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額，其缺額按序依次遞補(bǔ)。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由考生本人按成績(jī)依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理崗位，由人社部門審批。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，實(shí)行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用：

1．考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?/P>

2．違法生育人員及其他違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定者。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人社局組織，有關(guān)部門配合，紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開、公平、公正地順利進(jìn)行。

十一、紀(jì)律及其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違紀(jì)違章行為，取消其聘用資格。招聘工作人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考試成績(jī)、體檢、考核、擬聘用人員名單公示等信息在達(dá)州人事考試網(wǎng)（dz.scpta.gov.cn）和大竹縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（scdzrsj.com）發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公示欄公布，不再另行通知。各招聘環(huán)節(jié)考生逾期不報(bào)到者，責(zé)任自負(fù)。

本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

二○一一年九月二十一日