為進一步優(yōu)化教育資源配置、加強師資隊伍建設，推進我區(qū)教育事業(yè)全面、均衡、優(yōu)質、科學發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（以下簡稱《辦法》）和市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）〉的通知》（以下簡稱《通知》）等有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘小學教師60人。有關事項公告如下：

一、招聘地點、范圍、職位和人數(shù)

本次招聘分別在華南師范大學和湖南師范大學設立考點，同時進行，共招聘小學教師60名。(詳見附件1《廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師職位表》)。

（一）華南師范大學考點：面向全國普通高等師范院校2016年應屆畢業(yè)生，招聘小學教師36名。

（二）湖南師范大學考點：面向全國普通高等師范院校2016年應屆畢業(yè)生，招聘小學教師24名。

二、報考條件

(一)基本條件

報考者須具備《辦法》要求的基本條件、符合《通知》第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡在35周歲以下（計算以2016年3月31日為界）；

6.非廣州市常住戶籍人員和非廣州市生源的應屆畢業(yè)生須符合《廣州市人民政府印發(fā)<關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件>的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html)，應聘人員須在辦理錄用時將戶籍遷至廣州市。

(二)資格條件：

1.2016年全國普通高等師范院校應屆畢業(yè)生?！皯獙卯厴I(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2016年7月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書的應屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）。需同時具備以下條件：

（1）具有普通高等師范教育本科及以上學歷、同時具有學士及以上學位，所學專業(yè)與報考學科一致。研究生學歷者，其本科學歷必須為師范類，且本科與研究生所學專業(yè)必須與報考職位一致。

（2）應聘教師崗位應通過普通話水平測試。

2.應聘人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證，所修學的專業(yè)必須與應聘的職位相對應。暫未取得教師資格證的2016屆畢業(yè)生，須承諾在2016年7月31日前取得相應教師資格證書，否則用人單位將終止聘用。

3.2016屆畢業(yè)生如在2016年7月31日前無法獲得職位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。暫緩就業(yè)畢業(yè)生需提供學歷、學位鑒定證明。

4.具備招聘職位所需要的其他條件。

四、招考程序

本次定向招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、考試、體檢、公示、簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的程序進行。

（一）發(fā)布公告。

分別通過華南師范大學和湖南師范大學就業(yè)指導中心，采取在學校就業(yè)信息平臺發(fā)布、招聘現(xiàn)場張貼公告和廣州市花都區(qū)人社局及教育局網(wǎng)站刊登等形式發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格初審

1.提交電子表預報名。

報名者于2016年3月9日至3月10日下午17：00，將填報好的《廣州市花都區(qū)招聘中小學教師報名一覽表》（見附件2，自行下載）發(fā)送電子郵件至相應郵箱報名。發(fā)送材料時，須在郵件標題注明應聘學校、專業(yè)和姓名。

在華南師范大學報考者，發(fā)送到郵箱hjrskzhp@163.com。

在湖南師范大學報考者，發(fā)送到郵箱hdjszp@163.com。

2.本人到現(xiàn)場確認報名及資格核查。

參加預報名人員于2016年3月15日9：00至14：00，到湖南師范大學就業(yè)指導中心和華南師范大學就業(yè)指導中心（具體地點另行通知，請密切關注學校就業(yè)指導中心和廣州市花都區(qū)教育局網(wǎng)站）進行現(xiàn)場報名確認（不接受現(xiàn)場報名和委托他人確認報名），同時進行資格審查。屆時請?zhí)峁稄V州市花都區(qū)公開招聘中小學教師報名表》（見附件3）和《廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師資格審查目錄表》(見附件4)所列的資料原件和復印件，作為資格核查的依據(jù)。不按規(guī)定時間參加資格核查者視為自動放棄考試資格。通過資格核查者現(xiàn)場領取面試準考證。

報考者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予錄用。

3.報名須知

（1）每個應聘者限報1個職位。

（2）每個職位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的比例必須達到1：3及以上方能開考，如達不到上述比例，將視情況調整或者取消招聘職位數(shù)。

（3）本人填寫《廣州市花都區(qū)公開招聘小學教師報名表》（自行下載）和《廣州花都區(qū)公開招聘小學教師資格審查目錄表》（自行下載）并親筆簽名。

（4）本人身份證、畢業(yè)生推薦表（含加蓋院系公章的成績單）、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、普通話等級證書、與所學專業(yè)相關的獎勵表彰證書的原件和復印件（一式一份，A4紙，下同）、本人情況簡介。暫緩就業(yè)生，還須提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、學習成績單等。

（5）報名提供的相關復印材料恕不退還。

（6）免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。

（7）若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任，乙方（畢業(yè)生）須承擔違約責任。

（8）對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替的考生，經(jīng)查實后，取消本次考試成績和聘用資格。

（三）資格審查。

廣州市花都區(qū)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導小組審核報名人員資格。

（四）考試。

招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則?？己朔譃榻Y構化面試、教學能力測試兩個環(huán)節(jié)組成，分別按40％、60％的比例計入總成績，總成績?yōu)?00分?？忌鲉雾椏荚嚤仨氝_到60分合格線?？忌C合總成績低于60分合格分數(shù)線不予錄取。

1.結構化面試。

結構化面試于3月17日（星期四）-3月19日（星期六）進行，面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等，面試時間不超過10分鐘，成績滿分為100分，按40％折算計入總成績。結構化面試的具體時間、地點及考察安排以面試通知書安排為準。

2.教學能力測試。

結構化面試成績達60分及以上者方可進入教學能力測試。測試時間初定為3月21日（星期一）-3月22日（星期二），按結構化面試成績的高低順序，在達到60分及以上的人員中，按職位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例確定進入教學能力測試人員名單。招聘人數(shù)與結構化面試人數(shù)未達到比例的，參加結構化面試人員達到60分以上者全部進入教學能力測試環(huán)節(jié)。測試時間不超過15分鐘，成績滿分為100分，按60％折算計入總成績。結構化面試成績和進入教學能力測試環(huán)節(jié)人員名單于結構化面試結束后及時在花都區(qū)教育局網(wǎng)站“內設機構-組織人事-招聘教師欄”公布。教學能力測試的具體安排和要求另行通知。

不按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄。

（五）公示。

對擬錄用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。

在學科總成績合格的考生中從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定擬錄用人員名單，若出現(xiàn)總成績同分的，則按教學能力測試成績的高低順序排名；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則進行專業(yè)能力測試，高分者進入下一程序。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議。

公示結束無異議后應聘畢業(yè)生與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議中需注明“如體檢不合格，本協(xié)議書自然失效”。

（七）體檢與考察。

已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員在規(guī)定時間集中到指定醫(yī)院進行體檢。體檢工作安排另行通知。

體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）組織實施，體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。體檢不合格者，取消錄用資格。體檢合格者進行組織考察。

體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（穗人社發(fā)〔2010〕172號）進行組織考察。組織考察主要包括考生在校期間思想政治表現(xiàn)、道德品質、學習與實踐能力、協(xié)作互助精神等方面，并核實其是否具備報考資格?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

體檢或考察不合格的造成招聘職位出現(xiàn)空缺時，可在綜合總成績60分（含）以上考生中，按由高分到低分順序依次遞補（各單項考試必須達到60分合格線）。

五、人員聘用、待遇和管理

（一）聘用。確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)后，納入?yún)^(qū)財政全額撥款事業(yè)單位編制管理，實行聘用制。同時實行試用期，應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

（二）待遇。聘用人員的工資按國家及花都區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行，享受花都區(qū)現(xiàn)職教師同等待遇。

（三）管理。用人單位負責做好聘用人員的管理工作，聘用人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》管理。試用期滿考核不合格的或未取得教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)，其人事關系由本人委托人才服務中心管理。

六、其它

本次招聘工作的相關時間，花都區(qū)教育局可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{整，并將調整時間及時在花都區(qū)教育局網(wǎng)上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。

本公告由廣州市花都區(qū)教育局負責解釋。

報考咨詢電話：18818391077/18818390137。

監(jiān)督電話：020-36892602。

廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局

廣州市花都區(qū)教育局

2016年3月4日

附件：

1.廣州市花都區(qū)公開招聘小學教師職位表

2.廣州市花都區(qū)招聘中小學教師報名一覽表

3.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師報名表

4.廣州市花都區(qū)公開招聘中小學教師資格審查目錄表