煤礦開采技術

專業(yè)代碼：520501

學 制：3年（全日制）

招生對象：高中(文理)、中職畢業(yè)生

一、專業(yè)背景

礦產(chǎn)資源是人類生存與發(fā)展的物質(zhì)基礎，我國工業(yè)制成品原料的80％和能源來源的95％來自礦產(chǎn)資源，有近2000萬人從事礦業(yè)生產(chǎn)，每年開采礦石70多億噸。而在眾多的礦產(chǎn)資源中，煤炭是地球上蘊藏量最豐富，分布地域最廣的化石燃料，被人們譽為黑色的金子，工業(yè)的食糧，它是十八世紀以來人類世界使用的主要能源之一。從國內(nèi)市場來看，煤炭在一次能源結構中占70%左右，在未來相當長時期內(nèi)，煤炭作為主體能源的地位不會改變。隨著行業(yè)不斷發(fā)展、開采技術水平提升和礦產(chǎn)資源開發(fā)，需要大量采礦類技術應用與管理型專業(yè)人才，我校是培養(yǎng)煤礦開采技術專業(yè)人才的搖籃。

煤礦開采技術專業(yè)是學校的品牌專業(yè)之一，開辦于1951年，2001年重慶市教學改革試點專業(yè)，2005年實施模塊化教學和職業(yè)資格證與畢業(yè)證“雙證制”，2010年建成國家示范院校重點專業(yè)。與中國礦業(yè)大學、西安科技大學、重慶科技學院等聯(lián)合開辦有專科銜接本科的專升本學歷教育，學生在校期間可以完成專升本相關課程學習。報讀本專業(yè)能夠享受國家、地方和學校減免部分學費及獎助學金優(yōu)先等優(yōu)惠政策。

二、培養(yǎng)目標

面向全國，立足西南，為礦山企業(yè)、建設單位和監(jiān)督與管理等部門，培養(yǎng)掌握采、掘、通、安全與現(xiàn)代企業(yè)管理等專業(yè)技術與技能，具有良好職業(yè)道德、勇于創(chuàng)新、理論扎實、實踐能力強，具備繼續(xù)學習能力的高素質(zhì)技術應用與管理型人才。

主干課程：《礦山地質(zhì)分析與應用》、《巷道施工》、《礦井開拓與開采》、《金屬礦開采》、《礦山壓力觀測與控制》、《礦井通風》、《礦井災害防治技術》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》等。

主要實踐環(huán)節(jié)：《礦井開拓與開采》、《井巷施工》、《礦井通風》、《礦井災害防治》等課程設計；工程測量實習，礦山認識實習，生產(chǎn)實習，頂崗實習，重慶市采礦類大學生職業(yè)資格鑒定等。

三、專業(yè)方向與就業(yè)方向

專業(yè)涵蓋煤炭開采技術和金屬礦及非金屬開采技術，主要面向礦山生產(chǎn)企業(yè)、建設單位和監(jiān)督與管理等部門就業(yè)，就業(yè)面廣，適應能力強，初始就業(yè)崗位主要為采礦技術員、掘進技術員與安全監(jiān)督管理員等。

四、就業(yè)單位及就業(yè)情況

近三年畢業(yè)生就業(yè)單位：在國有企業(yè)就業(yè)的占40%左右，地方企業(yè)、股份制公司就業(yè)的占40%左右，轉(zhuǎn)行就業(yè)的占20%左右，就業(yè)率都在90%以上。就業(yè)后起薪高，升遷快，工作5～10年可成為采掘通區(qū)隊的負責人，技術科長，副總工程師、礦長或經(jīng)理等。

師資力量雄厚，現(xiàn)有專兼任教師23人，其中教授5人，副高13人，80%以上專任教師具有碩士以上學位，“雙師”素質(zhì)教師比例超過85%，1名教師為國家級安全生產(chǎn)管理專家，5名教師擔任重慶市煤炭行業(yè)專家，2名教師為重慶市巖土工程專家。

李開學，男，1964年9月，漢族，重慶綦江區(qū)人，中共黨員，碩士，教授，高級工程師，安全注冊工程師，1986年畢業(yè)于西安科技大學采礦工程專業(yè)，采礦教研室主任，專業(yè)帶頭人；重慶能源集團外部董事，重慶市煤炭行業(yè)專家?guī)鞂＜?，重慶市安全生產(chǎn)委員會專家，重慶市綜合評標專家，重慶科技學院工程碩士研究生導師，學校學術委員會委員；中文核心期刊及公開發(fā)行刊物發(fā)表論文10多篇, 主參編《巷道施工》等教材6本，主持科研技術服務項目20余項。主講《巷道施工》、《礦井災害防治》、《法律法規(guī)》等專業(yè)核心課程。

吳再生，男，1963年6月生，中共黨員，研究生學歷，教授，高級工程師，重慶市“優(yōu)秀教師”，重慶煤炭行業(yè)專家，重慶科技學院工程碩士研究生導師，現(xiàn)任學校黨委委員、副校長、校學術委員會副主任。1986年7月畢業(yè)于西安科技大學采礦專業(yè)，有13年的煤礦工作經(jīng)歷，曾任重慶永川煤礦等煤礦總工程師。獲得重慶市教學成果一等獎1項，三等獎2項，主持各類科研課題與技術服務項目30余項，出版教材10本， 發(fā)表論文24篇。

龐成，男，漢族，生于1975年，碩士，副教授、工程師，中國礦業(yè)大學采礦工程專業(yè)本科畢業(yè)，重慶煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀教師，現(xiàn)為采礦工程專業(yè)現(xiàn)任礦環(huán)學院黨總支書記。先后參與城口縣前禾煤礦開拓開采設計、四川古藺煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀調(diào)查及安全發(fā)展策略研究、四川達州建設煤礦改擴建方案論證、重慶大足縣煤礦瓦斯等級鑒定等技術服務項目。公開發(fā)表10篇專業(yè)學術論文，其中5篇核心期刊論文。主講《礦用工程圖識讀與繪制》、《非煤礦山開采》等課程。

涂建山：男，漢族，生于1958年8月，1983年畢業(yè)于安徽理工大學采礦專業(yè)，采礦教授，中國礦業(yè)大學博士研究生（在讀）。已經(jīng)獲得國家專利29，其中獨立或第一發(fā)明人22項，發(fā)表論文20余篇，已結題的縱向和橫向課題6項。主要講授《巷道施工》、《礦圖》等課程。對提高掘進循環(huán)進尺有較為深入的研究并取得了優(yōu)異成績。

瞿萬波：男，1974年4月，博士，教授，高級工程師，國家一級注冊結構工程師，重慶市綜合評標專家。先后承擔《工程力學與巖石力學》、《邊坡工程》等課程教學，主要從事建筑結構、邊坡與地質(zhì)災害防護、地下工程穩(wěn)定控制等領域的研究，完成多項科研課題及橫向項目，發(fā)表學術論文20余篇，其中核心期刊近10篇，EI收錄5篇。

田衛(wèi)東: 男，1964年生，研究生學歷，采礦高級工程師，重慶煤炭行業(yè)專家，1984年畢業(yè)于重慶大學采礦工程專業(yè)。有19年的煤礦工作經(jīng)歷，曾擔任松藻煤電逢春生產(chǎn)、安全、經(jīng)營副礦長。主持或參與完成了橫向課題10多項，主參編了《巷道施工》、《煤礦安全檢查員》、煤礦礦長資格（新訓）教材》10多本教材。主要講授《礦井開拓開采》、《井巷工程》、《煤礦企業(yè)管理》等課程。

馮廷燦，男，現(xiàn)年41歲，畢業(yè)于貴州工學院采礦工程專業(yè)，學士學位，高級工程師，注冊安全工程師，重慶市煤炭行業(yè)專家、行業(yè)評標專家?guī)斐蓡T。有12年的煤礦工作經(jīng)歷，曾任生產(chǎn)技術科副科長，礦長等職；主持和參與橫向課題10余項，公開發(fā)表論文6篇。主要講授《煤礦開拓與開采》、《巷道施工》、《煤礦企業(yè)管理》、等課程。

王琳，女，1978年1月，碩士，講師，注冊安全工程師，造價員，采礦支部書記；2006年畢業(yè)于太原理工大學采礦工程專業(yè)；曾在山西焦煤集團公司西山煤電公司工作三年，具有較好的煤礦現(xiàn)場經(jīng)驗；發(fā)表專業(yè)核心論文3篇，參與科研技術服務及教改項目多項。主講《工程力學》、《工程經(jīng)濟學》、《采礦CAD》等課程；

孫國文，男，漢族，1976年2月生，采礦專業(yè)副教授，工程師。2005年重慶大學采礦工程專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，西安科技大學國內(nèi)訪問學者。先后發(fā)表論文10余篇，其中中文核心期刊論文8篇，主持了貴州紫金礦業(yè)公司水銀洞金礦職業(yè)健康標準化體系建設及井下防塵方案設計、芙蓉礦區(qū)軟巖巷道礦壓規(guī)律及支護研究、復合關鍵層下礦山壓力及煤層瓦斯?jié)B流規(guī)律研究等多項研究課題和技術服務項目，主編了教材《礦山壓力觀測及控制》。主要研究方向為礦山壓力控制及巖土力學。

鄒德均，男， 1980年4月生，中共黨員，重慶市人，博士，講師，采礦工程師。2006年12月畢業(yè)于重慶大學采礦工程，2006年3月至2008年3月在川煤集團廣能公司綠水洞煤礦工作，2013年12月獲重慶大學采礦工程博士學位。公開發(fā)表中文核心以上期刊7篇，申請專利5項（發(fā)明專利4項、新型實用專利1項，獲發(fā)明和新型實用專利各1項），主持或參與國家級、省部級及橫向課題10余項，獲川煤集團科技進步三等獎1項。主要講授《礦井開拓與開采》、《礦山壓力觀測與控制》、《工程巖石力學》等課程。

六、實訓條件

實訓條件優(yōu)良，校內(nèi)有模擬礦井1個、礦山工程技術應用中心1個、井巷掘進和安全實訓基地2個、采礦設計與爆破等實訓室18個，實訓設備先進、種類齊全。

校外有中煤科工集團重慶科學院、重慶松藻煤電公司、四川廣能集團、貴州紫金礦業(yè)公司等22個穩(wěn)定的實習實訓基地。

七、專業(yè)發(fā)展

積極升辦采礦工程本科，建立本?？茖訖C制，實施多層次辦學；動態(tài)調(diào)整專業(yè)課程體系，根據(jù)需求增加專業(yè)課程，向采掘機械化、自動化方向發(fā)展，向金屬礦和非金屬礦開采方向延伸；依托川渝礦山專業(yè)人才市場需求，積極主動向云南、貴州、大西北拓展就業(yè)市場，建立專業(yè)學生的就業(yè)、擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)的有效機制，保證本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上，專業(yè)對口率在75%以上。