廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司2016年電網(wǎng)規(guī)劃研究中心社會招聘公告
來源:中國南方電網(wǎng)員工招聘系統(tǒng) 閱讀:1963 次 日期:2016-03-06 15:49:31
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一、單位簡介

廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司電網(wǎng)規(guī)劃研究中心(以下簡稱“電網(wǎng)規(guī)劃研究中心”)是廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司的直屬機(jī)構(gòu),成立于2011年2月。定位為廣西電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃研究的技術(shù)支持機(jī)構(gòu),承擔(dān)計(jì)劃發(fā)展科研、咨詢和技術(shù)研究工作。主要職責(zé)是編制電網(wǎng)規(guī)劃,評審各類報(bào)告,開展系統(tǒng)分析、節(jié)能減排、新技術(shù)、新能源研究工作。

二、招聘崗位及人數(shù)

電網(wǎng)規(guī)劃研究中心專責(zé)崗位招聘6人,詳見附件1。

三、應(yīng)聘條件

廣西電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、系統(tǒng)外,截止2016年2月29日符合以下條件的人員。

(一)基本條件

1、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

2、事業(yè)心強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè),實(shí)績突出,具有較強(qiáng)的責(zé)任感。

3、善于學(xué)習(xí),思維敏捷,能夠把上級的決策部署同本職工作緊密結(jié)合,規(guī)范高效地開展工作。

4、有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有較強(qiáng)的綜合管理和組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,具有一定的外語水平和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5、身體健康,具有所應(yīng)聘崗位正常履職的身體條件,心理素質(zhì)良好。

(二)資格條件

學(xué)歷及專業(yè):取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)及其自動化等電氣類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

工作經(jīng)歷:具有5年及以上工作經(jīng)歷,并具有4年及以上電力系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、運(yùn)行或者科研的工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡:不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲。

(三)其他條件

滿足所應(yīng)聘崗位的其他要求(詳見附件1)。

三、招聘程序

堅(jiān)持適崗勝任、公平公正、競爭擇優(yōu)的招聘原則,按照信息發(fā)布、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政治審查、公示、錄用、到崗試用等程序開展招聘。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2016年3月13日24:00。

(二)報(bào)名方式

1、南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(zhaopin.csg.cn)是本次招聘的唯一應(yīng)聘渠道。

2、應(yīng)聘者請?jiān)谠摼W(wǎng)站注冊賬號、填寫簡歷、申請崗位。請保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí),各相關(guān)字段均必須填寫(含必填和非必填字段),不得漏填。

3、每人限申請1個崗位。應(yīng)聘者請?jiān)谠摼W(wǎng)站填妥簡歷后,在“個人中心”左側(cè)導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“社會招聘志愿申請”,在左側(cè)招聘單位列表中點(diǎn)擊“廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司”,選擇招聘崗位。志愿一經(jīng)申請,不能修改,請務(wù)必慎重填報(bào)。

4、下載《應(yīng)聘材料電子檔案》(見附件2)、《報(bào)名信息確認(rèn)表》(見附件3),按要求制作《應(yīng)聘材料電子檔案》電子版文檔,每人一個pdf文件,以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送到報(bào)名郵箱ghzxzp2016@gx.csg.cn。

5、應(yīng)聘人員必須在報(bào)名截止時(shí)間之前按要求完成上述全部報(bào)名程序。

五、注意事項(xiàng)

(一)我公司在招聘過程中均不收取任何費(fèi)用,任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等,均與我公司無關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且無重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格;已錄用的,系統(tǒng)內(nèi)員工退回原單位并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,系統(tǒng)外人員解除與其簽訂的勞動合同。

(三)有下列情況之一的,不予錄用:

1、體檢不合格的;

2、受過刑事處罰的;

3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

5、曾被原用人單位開除并解除勞動合同的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、全日制在校學(xué)生;

8、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員。

(四)公司將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送有關(guān)招聘信息,請保持通訊方式暢通。

(五)薪酬福利待遇按廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)招聘咨詢電話0771-2551891,監(jiān)督電話0771-5693375。

附件1:招聘崗位的主要職責(zé)及要求具備的其他條件.docx

附件2:應(yīng)聘材料電子檔案.docx

附件3:報(bào)名信息確認(rèn)表.docx

招聘崗位的主要職責(zé)及要求具備的其他條件

序號 崗位名稱 主要職責(zé) 其他條件 招聘人數(shù)
1 主網(wǎng)規(guī)劃專責(zé) (1)負(fù)責(zé)廣西電力工業(yè)發(fā)展規(guī)劃及電網(wǎng)相關(guān)專題研究;
(2)負(fù)責(zé)廣西220千伏及以上電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)專題研究和報(bào)告編制工作,以及廣西220千伏及以上電網(wǎng)規(guī)劃調(diào)整和規(guī)劃實(shí)施評價(jià)工作;
(3)負(fù)責(zé)廣西地級市電網(wǎng)規(guī)劃審查、110千伏及以上用戶、220千伏及以下電源接入系統(tǒng)方案審查;
(4)負(fù)責(zé)廣西電網(wǎng)系統(tǒng)分析研究,針對系統(tǒng)運(yùn)行面臨的主要風(fēng)險(xiǎn),提出相應(yīng)解決措施;
(5)負(fù)責(zé)廣西電網(wǎng)系統(tǒng)潮流、短路電流計(jì)算研究,廣西及地級市電網(wǎng)分析優(yōu)化研究工作;
(6)負(fù)責(zé)廣西電網(wǎng)安全穩(wěn)定分析計(jì)算研究工作;
(7)負(fù)責(zé)廣西電網(wǎng)規(guī)劃對調(diào)度運(yùn)行方式的適應(yīng)性分析研究工作;
(8)負(fù)責(zé)分析國家法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)對電網(wǎng)的要求和影響,研究電網(wǎng)發(fā)展面臨的重大問題;
(9)參與組織制定、修訂業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。
(10)參與南網(wǎng)五省(區(qū))電力工業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作;
(11)參與電網(wǎng)項(xiàng)目可行性研究、后評價(jià)和規(guī)劃評估評審工作。
(12)參與廣西電網(wǎng)投資規(guī)劃和基建技改相關(guān)專業(yè)規(guī)劃的編制和評審工作。
熟練應(yīng)用BPA計(jì)算軟件;
具有4年及以上參與編制或?qū)徍耸〖夒娏?、電網(wǎng)規(guī)劃或者年度運(yùn)行方式的工作經(jīng)驗(yàn)。
4
2 配網(wǎng)規(guī)劃專責(zé) (1)負(fù)責(zé)廣西配電網(wǎng)規(guī)劃研究及其審查工作;
(2)負(fù)責(zé)配網(wǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)原則、實(shí)施細(xì)則研究工作;
(3)負(fù)責(zé)分析國家法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)對配電網(wǎng)的要求和影響,研究配電網(wǎng)發(fā)展面臨的重大問題;
(4)負(fù)責(zé)開展配網(wǎng)規(guī)劃計(jì)算模型、仿真平臺等建設(shè)工作;
(5)負(fù)責(zé)開展配電網(wǎng)規(guī)劃專題研究工作;(6)負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏等新能源電源接入系統(tǒng)方案審查。
熟練應(yīng)用BPA計(jì)算軟件;
具有2年及以上參與編制或?qū)徍耸〖?、地市級電力、電網(wǎng)規(guī)劃或者年度運(yùn)行方式的工作經(jīng)驗(yàn)。
1
3 二次專責(zé) (1)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃研究工作;
(2)負(fù)責(zé)配電網(wǎng)二次規(guī)劃研究工作;
(3)負(fù)責(zé)智能電網(wǎng)、配電自動化等二次部分的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)原則、實(shí)施細(xì)則研究工作;
(4)負(fù)責(zé)配電網(wǎng)信息化研究工作;
(5)負(fù)責(zé)配電網(wǎng)可靠性、設(shè)備利用率、配網(wǎng)規(guī)劃指標(biāo)體系等研究工作;
(6)負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏等新能源電源接入系統(tǒng)方案(二次部分)審查。
熟悉保護(hù)、通信、自動化、安穩(wěn)等二次業(yè)務(wù);
具有2年及以上參與編制或者審核二次規(guī)劃的工作經(jīng)驗(yàn)。
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