為安置就業(yè)困難人員就業(yè)，滿足部分用工單位用人需求，按照公開、公平、公正的原則，擬定面向社會，從就業(yè)困難人員中招聘部分公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘單位、招聘條件以及相關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、人數(shù)及條件

（一）枝江市交警大隊擬招聘3人。年齡在35周歲以下，中職及以上學(xué)歷，身體健康，體貌端正，無聽力障礙、矯正視力1.0以上，身高男1.65以上。月工資2500元左右，辦理社會保險。咨詢電話：18972593875（方）。

（二）枝江市城管大隊擬招聘5人。4男1女，年齡在35周歲以下，中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，身體健康，體貌端莊，無聽力障礙、矯正視力1.0以上，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.60米，復(fù)原退伍軍人和未就業(yè)中專以上畢業(yè)生優(yōu)先。月工資福利2800元左右（含保險、效能考核及績效工資）。咨詢電話：4210234（楊）。

二、招聘范圍、對象及資格

（一）戶口要求：應(yīng)職聘人員必須是枝江市戶口（不含白洋鎮(zhèn)）。其中：大齡失業(yè)人員、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、零就業(yè)家庭成員和城鎮(zhèn)低保人員必須是城鎮(zhèn)居民戶口。

（二）招聘對象：符合下列對象之一、并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》、且符合上述聘單位條件的人員均可報名參加應(yīng)聘：

1、大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲以上，男性年滿50周歲以上)；

2、連續(xù)失業(yè)一年以上人員；

3、失地農(nóng)民；

4、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；

5、殘疾人；

6、各級社會福利機(jī)構(gòu)供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒；

7、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

8、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員；

（三）應(yīng)聘資格：符合上述范圍和對象的人員必須經(jīng)過資格審核和認(rèn)定，取得《就業(yè)困難人員認(rèn)定證明》后，方可參加報名。

1、就業(yè)困難人員認(rèn)定程序：在報名參加公益性崗位應(yīng)聘之前，應(yīng)按下列要求進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。（1）本人向居住所在地社區(qū)提出書面申請；（2）填寫《枝江市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》；（3）社區(qū)初審后在認(rèn)定表上簽署意見并蓋章；（4）社區(qū)所在鎮(zhèn)（街道）人社中心審查后在認(rèn)定表上簽署意見并蓋章；（5）將經(jīng)社區(qū)、人社中心蓋章的《枝江市就業(yè)困難人員認(rèn)定表》、同時攜帶相關(guān)資料和證件送市勞動就業(yè)管理局審核認(rèn)定；（6）對認(rèn)定合格的發(fā)給《枝江市就業(yè)困難人員認(rèn)定證明》。

2、資格審核內(nèi)容包括：是否處于失業(yè)狀態(tài)，且失業(yè)時間是否達(dá)到規(guī)定時間；失業(yè)期間是否有單位繳費(fèi)記錄；是否有重復(fù)享受公益性崗位安置情況；是否正在享受其它就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

三、報名時間、地點(diǎn)和要求

上述招聘單位報名時間：2016年3月4日至3月11日；報名地點(diǎn)：在枝江市勞動保障大樓二樓就業(yè)和社會保障服務(wù)大廳1、2號服務(wù)窗口；聯(lián)系電話：4212004。

報名結(jié)束后,視報名人數(shù)確定招聘方式(每個單位報名人數(shù)超過2人的采取筆試方式確定招聘對象) 。

四、注意事項

（一）應(yīng)聘人員只要符合應(yīng)聘條件和資格，可以從上述單位中選擇2個崗位進(jìn)行報名。

（二）應(yīng)聘人員參加報名時應(yīng)攜帶本人戶口本、身份證、就業(yè)失業(yè)登記證以及相關(guān)證件。

（三）凡本次資格認(rèn)定不合格的人員，若仍處于失業(yè)狀態(tài)的，可以再次申請認(rèn)定。

（四）所有未就業(yè)的人員無論初次失業(yè)、還是就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員，只要有培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求的，都必須辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。辦理程序：1、到居住所在社區(qū)進(jìn)行登記并填寫《失業(yè)人員登記表》；2、社區(qū)、鎮(zhèn)人社中心簽字蓋章；3、到市勞動就業(yè)局辦理。

（五）本次招聘單位若無人報名的，符合條件的人員可隨時報名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（六）招聘后若用人單位不予接受合格人員的，取消招聘單位公益性崗位計劃。

（七）公益性崗位是一項過渡性的就業(yè)政策，主要針對的是通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員。凡在公益性崗位工作的人員，人社財政部門將按有關(guān)規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼，但補(bǔ)貼期限最長不超過3年。

（八）原已在公益性崗位上工作的人員不得再報名應(yīng)聘公益性崗位。