根據(jù)我市住房公積金管理工作發(fā)展的需要，經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局批準，曲靖市住房公積金管理中心擬公開考試招聘3名工作人員，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)錁藴?/P>

二、招聘崗位和對象

三、資格條件

（一）年齡一般在35周歲以下，1976年10月10日及以后出生（具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲）。

（二）身體健康，遵紀守法，具有良好的品行。

四、報名方式和時間

（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（二）報名時間：2011年10月10日至 2011年10月12 日。

（三）報名地點：曲靖市住房公積金管理中心辦公室（建寧東路中段），聯(lián)系電話：0874－3360858 　0874-3360856?？忌毺峁┮韵虏牧系脑皬陀〖?份：《身份證》（或《居民戶口簿》）、《畢業(yè)證》、《職稱證》、所在單位出具的在職年限及同意報考的證明，半寸免冠近照3張。

五、考試時間、地點、內(nèi)容

考試采取筆試、面試相結合的方法進行。

（一）筆試

1、筆試時間。2011年 10月29日（星期六）上午9：00—11：00。經(jīng)審核符合考試的考生于2011年10月24日到中心辦公室領取《準考證》。

2、筆試地點。統(tǒng)一設在曲靖城區(qū)學校（具體筆試地點詳見《準考證》）。

3、筆試科目。采取綜合知識筆試。內(nèi)容包括公共基礎理論知識及住房公積金專業(yè)知識，筆試總分為250分，公共基礎理論知識占100分，住房公積金專業(yè)知識占150分。

4、開考比例。招聘崗位的計劃人數(shù)與報名人數(shù)須達到1：3的比例方能開考。達不到比例要求的，縮減招聘崗位計劃數(shù)，直至取消招聘崗位。

（二）面試

1、面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照計劃招聘人數(shù)1：2的比例確定并對擬參加面試人員信息進行資格復審，復審結束后由中心將進入面試人員名單在曲靖人事人才網(wǎng)、曲靖黨建網(wǎng)上向社會公示并在面試前一周內(nèi)電話通知考生。

2、面試采取非結構化面試方法，面試總分100分。綜合測試應試者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達、綜合分析和應變等方面的能力。面試時間、地點另行通知。

3、此次面試工作方案報市人社局同意后由中心組織實施。

六、擬聘用人選的確定

筆試和面試成績按照各占50%的權重比例計入考試綜合成績，即[筆試成績÷2.5]×50%＋[面試成績]×50%=綜合成績?？荚嚱Y束后，考生考試綜合成績在曲靖黨建網(wǎng)和曲靖人事人才網(wǎng)公告。若沒有投訴和舉報，以綜合成績由高分到低分確定擬聘用人選。若出現(xiàn)綜合成績分數(shù)并列，以面試分高者優(yōu)先，若綜合成績分數(shù)并列，面試分數(shù)也相同，則對分數(shù)相同的兩名考生重新組織進行面試。

七、考察和體檢

由中心對擬聘用人選進行政審考察和體檢，政審考察或體檢不合格人員取消聘用資格。

八、聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員由中心在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)和曲靖日報上公示7個工作日。公示結果影響聘用或擬聘用人員自愿放棄聘用資格（須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明）產(chǎn)生的空缺崗位，報市人社局批準可按綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。經(jīng)考試、考察和體檢合格，公示無異議的擬聘用人員，中心按《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、考試監(jiān)督和舉報電話

市住房公積金管理中心：0874－ 3360860

市人力資源和社會保障局:0874－ 8967946

十、其他事項

本次招聘工作由曲靖市住房公積金管理中心組織實施，詳情請登錄曲靖市人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)查看《曲靖市住房公積金管理中心2011年公開考試招聘工作人員實施方案》。

二○一一年九月二十三日