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北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，1992年7月經(jīng)天津市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立為省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū),2013年3月，被國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。截止目前，已拓展成經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)核心區(qū)、濱海國(guó)家自主創(chuàng)新區(qū)北辰科技園、高端裝備產(chǎn)業(yè)園、陸路港物流裝備產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)藥醫(yī)療器械工業(yè)園等“一區(qū)四園”，總規(guī)劃面積達(dá)85平方公里。吸引了26個(gè)國(guó)家和地區(qū)500多家企業(yè)到此投資，其中世界500強(qiáng)企業(yè)23家，平均每畝土地稅收貢獻(xiàn)突破30萬(wàn)元，形成了高端裝備制造、現(xiàn)代醫(yī)藥、新能源新材料、電子信息和現(xiàn)代物流五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。先后獲得“全國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力開(kāi)發(fā)區(qū)百?gòu)?qiáng)”和“中國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)百?gòu)?qiáng)”稱(chēng)號(hào)。納稅總額、出口創(chuàng)匯、投資總額、申請(qǐng)專(zhuān)利和安排就業(yè)五大主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年位居全市開(kāi)發(fā)區(qū)前列，經(jīng)濟(jì)總量占北辰區(qū)的50%以上。

開(kāi)發(fā)區(qū)總公司是按市國(guó)資委有關(guān)文件規(guī)定，成立的公共服務(wù)類(lèi)國(guó)有企業(yè)。全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)?，F(xiàn)有員工100余人，主要從事園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、綜合配套、投資置業(yè)、服務(wù)管理等工作。全體員工充分發(fā)揚(yáng)“服務(wù)他人，發(fā)展自己”的團(tuán)隊(duì)精神，解放思想、迎接挑戰(zhàn)、搶抓機(jī)遇、改革創(chuàng)新，力爭(zhēng)在開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大潮中創(chuàng)造出更加輝煌的成績(jī)！

因工作需要，開(kāi)發(fā)區(qū)總公司所屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員：

一、招聘單位及招聘崗位

（一）天津北辰科技園區(qū)職業(yè)介紹所

公司簡(jiǎn)介：天津北辰科技園區(qū)職業(yè)介紹所成立于2001年8月20日，是經(jīng)市人力資源和勞動(dòng)社會(huì)保障局批準(zhǔn)，國(guó)家級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)--天津北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的下屬?lài)?guó)有全資民辦非企業(yè)，注冊(cè)資金20萬(wàn)元。秉承“服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)人才”的工作理念，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供招聘、職業(yè)推薦、人事代理、政策咨詢(xún)等便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)。

招聘崗位：綜合服務(wù)中心工作人員

招聘人數(shù)：6名

任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。檔案管理、人力資源管理、法學(xué)、新聞、中文、信息管理、計(jì)算機(jī)或公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡22—35歲之間；

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；熟悉檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；熟悉人力資源相關(guān)制度及工作流程；熟悉信息管理知識(shí)，熟練操作相關(guān)軟件；

3、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)言表達(dá)清晰、親和力強(qiáng)；

4、有長(zhǎng)期穩(wěn)定在企業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞。政治覺(jué)悟高，具有良好的職業(yè)道德，身體健康，體貌端正，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有3年以上檔案管理、人力資源管理、信息管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先；外語(yǔ)口語(yǔ)使用流暢、表達(dá)清晰者優(yōu)先；接受過(guò)正規(guī)的禮儀服務(wù)培訓(xùn)優(yōu)先。

崗位描述：

1、根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)總體工作安排，從事檔案管理、人力資源、外聯(lián)內(nèi)宣、商務(wù)接待等相關(guān)工作。

2、按照崗位分工，落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、負(fù)責(zé)完成其他臨時(shí)性工作。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

（二）天津陸港通達(dá)國(guó)際物流有限公司

公司簡(jiǎn)介：天津陸港通達(dá)國(guó)際物流有限公司是北辰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總公司擬成立的一家子公司，位于天津市北辰區(qū)陸路港物流裝備產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資本人民幣500萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括普通貨物運(yùn)輸、貨物專(zhuān)用運(yùn)輸、貨物聯(lián)運(yùn)；鐵路物流信息咨詢(xún)、港口物流信息咨詢(xún)；國(guó)際貨運(yùn)代理（海運(yùn)、陸運(yùn)、空運(yùn)）、國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理服務(wù)；集裝箱儲(chǔ)存、拆裝、修理、清洗、租賃；裝卸、搬倒服務(wù)；報(bào)關(guān)、報(bào)檢服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（限國(guó)內(nèi)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（危險(xiǎn)化學(xué)品除外）；機(jī)械設(shè)備維修（計(jì)量器具除外）；場(chǎng)地及物流配套設(shè)施、設(shè)備的租賃。

招聘崗位一：綜合管理部主任

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40歲以下；協(xié)調(diào)能力與文字組織能力較強(qiáng)；具有3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度工作計(jì)劃；制定并完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)綜合管理部全面工作；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)策劃工作；負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)事宜，組織外事接待工作；負(fù)責(zé)公司文件、印章、檔案的管理工作。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

招聘崗位二：綜合管理部副主任

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任心較強(qiáng)；具有3—5年電子信息工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有安全師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用。

崗位描述：協(xié)助綜合管理部主任做好綜合管理部日常管理工作；負(fù)責(zé)公司信息化管理制度的制定與實(shí)施工作；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、消防、清潔衛(wèi)生等后勤保障工作；負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，辦公用品的采購(gòu)與使用管理工作。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

招聘崗位三：綜合管理部安全員

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40歲以下；專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任心較強(qiáng)；具有3年以上從事物流企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)；有安全師執(zhí)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先考慮錄用。

崗位描述：協(xié)助綜合管理部副部長(zhǎng)做好后勤管理工作；負(fù)責(zé)公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)、消防、清潔衛(wèi)生等巡查工作。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

招聘崗位四：財(cái)務(wù)部出納

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任心較強(qiáng)；有助理會(huì)計(jì)師或從業(yè)資格證書(shū)；具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位描述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)工作。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

招聘崗位五：市場(chǎng)部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；10年以上物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；熟悉北辰區(qū)物流市場(chǎng)，在客戶以及船東領(lǐng)域有一定的人脈資源，具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，擁有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神。

崗位描述：負(fù)責(zé)公司新客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公司出口訂艙代理業(yè)務(wù)。

備注：此崗位采取筆試和面試相結(jié)合方式。

招聘崗位六：操作部業(yè)務(wù)員

招聘人數(shù)：2人（進(jìn)口業(yè)務(wù)員1人、出口業(yè)務(wù)員1人）

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35歲以下；3年以上物流堆場(chǎng)企業(yè)進(jìn)出口操作崗位的從業(yè)經(jīng)歷；精通集裝箱進(jìn)出口與海關(guān)、國(guó)檢查驗(yàn)作業(yè)流程；專(zhuān)業(yè)能力與責(zé)任心較強(qiáng).

崗位描述：負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

備注：此崗位僅采取面試方式。

招聘崗位七：操作部調(diào)度

招聘人數(shù)：1人

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，40歲以下；5年以上物流堆場(chǎng)管理經(jīng)歷，精通集裝箱進(jìn)出口與海關(guān)、國(guó)檢查驗(yàn)作業(yè)流程，作為現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的直接指揮者；根據(jù)部門(mén)的作業(yè)計(jì)劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指揮機(jī)械隊(duì)、裝卸隊(duì)與理貨員；責(zé)任心與溝通能力較強(qiáng)，吃苦耐勞，任勞任怨。

崗位描述：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)操作。

備注：此崗位僅采取面試方式。

招聘崗位八：操作部理貨員

招聘人數(shù)：4人

任職要求：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，外貿(mào)物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以下；2年以上物流堆場(chǎng)管理經(jīng)歷，精通集裝箱進(jìn)出口與海關(guān)、國(guó)檢查驗(yàn)作業(yè)流程；掌握堆場(chǎng)安全操作規(guī)范，具備很強(qiáng)的責(zé)任心與吃口耐勞精神。

崗位描述：負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)的貨物管理工作。

備注：此崗位僅采取面試方式。

招聘崗位九：操作部機(jī)械隊(duì)正面吊司機(jī)

招聘人數(shù)：1人

任職要求：40歲以下，具備操作正面吊的資質(zhì)與能力，有責(zé)任心；遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

崗位描述：配合機(jī)械隊(duì)長(zhǎng)做好機(jī)械設(shè)備日常的養(yǎng)、用、管、修工作。

備注：此崗位僅采取面試方式。

招聘崗位十：操作部機(jī)械隊(duì)叉車(chē)司機(jī)

招聘人數(shù)：2人

任職要求：35歲以下，具備操作三噸與六噸叉車(chē)的資質(zhì)與能力；遵守公司各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

崗位描述：配合機(jī)械隊(duì)長(zhǎng)做好機(jī)械設(shè)備日常的養(yǎng)、用、管、修工作。

備注：此崗位僅采取面試方式。

二、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，部分崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)考人員于2016年3月1日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)：

北方人才網(wǎng)網(wǎng)站：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

（二）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名和繳費(fèi)：

報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2016年3月7日9:00至3月20日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2016年3月14日9:00至3月21日17:00。

筆試?yán)U費(fèi)金額：45元/人

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名期間，已通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查

報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）考試和資格復(fù)審

考試包括筆試和面試。

1、筆試

筆試為綜合類(lèi)知識(shí)考試，采取閉卷形式。

筆試時(shí)間：2016年3月26日，上午： 9:00-11:00。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2016年3月23日9:00至3月25日17:00。

報(bào)考人員于2016年4月1日登錄http://www.tjtalents.com.cn查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，由招考單位根據(jù)筆試成績(jī)以劃定分?jǐn)?shù)線的方式確定進(jìn)入面試人選名單。

在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入面試的人選須本人持相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及所需攜帶材料另行通知。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試和面試答辯的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，將總成績(jī)由高分到低分排序，確定參加體檢、考察人員。

報(bào)考單位咨詢(xún)電話：022-26313333

網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)支持電話：022-28013603