祿豐縣開發(fā)投資有限公司人力資源工作人員招聘簡章
來源:祿豐縣電子政務(wù)門戶網(wǎng) 閱讀:2278 次 日期:2011-09-24 14:45:11
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祿豐縣開發(fā)投資有限公司成立于2004年5月12日,是祿豐縣人民政府對基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和部分社會事業(yè)項目進行政策性投融資的一家具有獨立企業(yè)法人資格的國有獨資公司,注冊資本2.5億元?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會公開招聘資深HR人員,歡迎德才兼?zhèn)涞娜肆Y源專業(yè)人士報名應(yīng)聘。

一、招聘職位

人力資源主管1名

二、職位描述

1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;

3、尋找和推薦公司所需人才,組織實施招聘工作。協(xié)助公司與員工簽訂勞動合同,辦理五險一金等與勞動合同相關(guān)的事宜;

4、制定培訓(xùn)和發(fā)展計劃,組織安排對員工的培訓(xùn);

5、組織員工績效考核工作,核定績效工資;

6、組織中層干部的選拔、配備工作;

7、組織公司薪酬管理工作;

8、建立公司內(nèi)部的溝通機制,及時了解員工的思想動態(tài);

9、負(fù)責(zé)人事調(diào)配、戶口管理的事宜;

10、負(fù)責(zé)職業(yè)生涯發(fā)展方案的設(shè)計與實施;

11、代表公司與政府、其他單位對口部門進行溝通和交流;

12、公司人力資源崗位說明書要求的其他職責(zé)。

三、職位要求

(1)年齡45周歲以下;

(2)??茖W(xué)歷以上;

(3)人力資源專業(yè)或者勞動人事專業(yè);

(4)具有助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)以上證書;

(5)國企人力資源崗位3年以上工作經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);

(6)能夠熟練使用各種辦公室軟件和專業(yè)HR軟件;

(7)具備良好的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

四、招聘范圍

在全省范圍內(nèi)公開招聘。符合條件的企事業(yè)單位的HR專業(yè)人士均可報考。

五、報名

1、報名時間:2011年9月23日至10月22日。

2、報名地點:

祿豐金源街藝術(shù)中心五樓開投公司辦公室

3、聯(lián)系人:楊曉紅

4、電話:0878-4130908

5、報名方式:

(1)現(xiàn)場填寫報名表,查驗人力資源管理師相關(guān)職業(yè)資格證書、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書。

(2)登錄祿豐縣電子政務(wù)門戶網(wǎng)http://www.ynlf.gov.cn/ ,在“通知公告欄”里查看《祿豐縣開發(fā)投資有限公司人力資源工作人員招聘簡章》,并下載報名表填寫后發(fā)郵件至lkt88@yahoo.cn報名。

(3)前程無憂昆明人才網(wǎng)填寫簡歷報名。

六、面試

面試主要對應(yīng)聘者求職動機、專業(yè)能力( 人力資源實務(wù)與操作)、勞動人事保障相關(guān)法律法規(guī)、綜合分析能力、溝通應(yīng)變能力等方面進行綜合評價。同時協(xié)商薪資待遇。具體面試時間另行通知。

七、錄取

公司根據(jù)面試,在面試后5個工作日內(nèi)通知錄取人員到公司辦理任職手續(xù)。

祿豐縣開發(fā)投資有限公司人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年9月23日

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