根據工作需要，經縣政府批準，現面向社會招聘園林局專業(yè)技術人員3名。為體現公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，特制定如下方案：

一、選聘條件與對象

1、遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛園林綠化工作，品行端正，能吃苦耐勞，無不良嗜好，無違法犯罪記錄。

2、具有全日制大專及以上學歷，熟悉園林電腦制圖，且具有2年以上工作經歷。

3、年齡原則為30周歲以下；工作經歷3年以上的，年齡可以放寬至35周歲。

4、如園林設計能力特別突出，以上條件可適當放寬。

二、選聘數額和服務事項

選聘數額：林學類 風景園林專業(yè)2名

建筑類 風景園林專業(yè) 1名

服務事項：負責園林綠化方案擬定、景觀圖制作、工程技術指導等工作；完成園林局交辦的其他服務工作。

三、選聘辦法

1、報名。報名時間為2015年3月10至3月16日。

報名方式為現場報名，由報名者攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、1寸免冠正面照片3張及相關工作經歷證明等材料在報名時間內到溫縣人才市場（縣政府西50米）報名，填寫報名登記表，并進行資格審查。

2、考試。采取面試方式進行，由縣園林局會同人社局組織實施，現場命題，報考人員現場解答。

3、體檢。按擬聘用人數1:2由得分高低依次排名確定進入體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，由縣園林局會同人社局組織實施。

4、考察。按擬聘用人數1：1由高分到低分排序對體檢合格人員進行考察。如有考察不合格或自動放棄資格的在體檢合格人員中依次遞補。

5、公示。對考察合格人員，確定擬聘用對象進行公示，公示期為7天。

6、聘用。公示期滿無異議的，辦理相關聘用手續(xù)，實行人事代理，聘用期限為2年。被聘用人員實行試用期制度，期限為2個月。試用期滿經考核不能勝任崗位工作的，解除聘用合同。

三、人員待遇

被聘用人員參照事業(yè)單位工作人員工資待遇標準執(zhí)行，服務報酬由縣財政負擔，具體數額依被聘用人員文化程度、工作年限確定，列入年度預算，按支付辦法進行支付。

四、紀律與監(jiān)督

選聘工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在選聘過程中發(fā)現報考人員不符合報考條件或提供虛假材料的隨時取消其報考資格。報考人員凡未在規(guī)定時間內到規(guī)定地點領取有關證件、通知和提供相關材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動放棄應聘資格。在整個招聘過程中出現違紀違規(guī)行為的，追究有關人員責任，并予以嚴肅處理。

本方案由溫縣城市規(guī)劃風景園林局負責解釋。

溫縣城市規(guī)劃風景園林局

2016年3月9日