2016年天津銀行總行風(fēng)險(xiǎn)管理部招聘啟示
來(lái)源:天津銀行網(wǎng) 閱讀:1514 次 日期:2016-03-09 15:37:11
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天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡(jiǎn)稱(chēng)天津銀行(Bank of Tianjin ),成立于1996年,目前設(shè)有7家分行、2家二級(jí)分行、6家中心支行,301個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu),注冊(cè)資本為51.26億元。多年來(lái),該行始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的經(jīng)營(yíng)定位,以建設(shè)“好銀行”為目標(biāo),以加快發(fā)展為主線(xiàn),以防范風(fēng)險(xiǎn)為前提,以深化改革大膽創(chuàng)新為動(dòng)力,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),科學(xué)發(fā)展,規(guī)范管理,獲得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,已經(jīng)成為我國(guó)銀行業(yè)極具成長(zhǎng)性的股份制商業(yè)銀行之一。在全球1000家大銀行最新排名中,排在第219位,比去年排名上升71位。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),天津銀行贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù),先后榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)“全國(guó)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位”、“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“銀行間市場(chǎng)優(yōu)秀交易成員獎(jiǎng)”、“2014中國(guó)最具品牌價(jià)值城商行獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,總行風(fēng)險(xiǎn)管理部面向行內(nèi)和社會(huì)公開(kāi)招聘風(fēng)險(xiǎn)管理人員,誠(chéng)邀有志之士加盟。

一、招聘崗位

(一)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量部負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)信用風(fēng)險(xiǎn)、非零售及零售內(nèi)評(píng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理工作;

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)量工作,并負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè):包括政策、制度、流程及三大工具建設(shè);

3、負(fù)責(zé)RWA引擎的開(kāi)發(fā)工作等。

應(yīng)聘條件:

1、211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校,或國(guó)外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);

2、思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;

3、持有CFA資格、FRM資格者優(yōu)先,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)、非零售模型開(kāi)發(fā)和維護(hù)崗(2人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)體系框架設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)非零售風(fēng)險(xiǎn)暴露(含金融機(jī)構(gòu)和對(duì)公客戶(hù)等)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及開(kāi)發(fā)階段驗(yàn)證、模型應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)壓力測(cè)試、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化。

應(yīng)聘條件:

1、211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校,或國(guó)外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);

2、思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(三)、零售記分卡開(kāi)發(fā)與維護(hù)崗(2人)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)零售內(nèi)部評(píng)級(jí)體系框架設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)收集與準(zhǔn)備;

2、負(fù)責(zé)零售風(fēng)險(xiǎn)暴露打分卡和分池模型開(kāi)發(fā)及開(kāi)發(fā)階段驗(yàn)證、模型應(yīng)用、風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)壓力測(cè)試、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;

3、推動(dòng)零售內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用等。

應(yīng)聘條件:

1、211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校,或國(guó)外名校畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,博士?jī)?yōu)先;數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);

2、思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;

3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(四)、非零售內(nèi)評(píng)項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理崗(2人)

崗位職責(zé):

推動(dòng)非零售內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用及管理。

崗位要求:

1、211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校,或國(guó)外名校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);

2、思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;

3、具有5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)、零售評(píng)分卡項(xiàng)目業(yè)務(wù)管理崗(2人)

崗位職責(zé):

推動(dòng)零售內(nèi)部評(píng)級(jí)結(jié)果在信貸業(yè)務(wù)管理中的核心應(yīng)用及管理。

應(yīng)聘條件:

1、211、985或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)院校,或國(guó)外名校畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡35周歲以下(含);

2、思想正直、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、表達(dá)能力和人際溝通能力;

3、具有5年以上個(gè)貸業(yè)務(wù)或信用卡業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、報(bào)名起止時(shí)間及方式:

報(bào)名時(shí)間:2016年2月2日-2016年3月31日

報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)填寫(xiě) 天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls 并發(fā)送至limingfang@bankoftianjin.com .報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并上傳照片。

三、其他事項(xiàng)

1、上述崗位用工性質(zhì)均為正式員工1,錄用后與天津銀行簽訂勞動(dòng)合同。

2、經(jīng)審核符合條件者,將通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng);

3、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。

天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表

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