因車改工作需要，靈璧縣公車管理服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人員數(shù)

管理崗位人員7人；

駕駛員崗位人員35人。

二、招聘基本條件

1、中心管理人員，年齡在30周歲以下，大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）;

2、駕駛員年齡在40周歲以下，具有C1以上駕照，五年以上駕齡，且長(zhǎng)期從事駕駛工作，技術(shù)嫻熟。

3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力較強(qiáng)；

5、具有吃苦耐勞和無(wú)私奉獻(xiàn)精神,能勝任崗位工作;必要時(shí)要輪流值夜班；

6、身體健康，能適應(yīng)崗位要求；

7、原參改單位自聘駕駛員優(yōu)先；

8、報(bào)考者須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月8日—3月10日，上午9： 00—11：00，下午2：30—5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：老縣委大院原行管局辦公室（東車庫(kù)二樓）

3、報(bào)名程序

（1）本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的資格審查。報(bào)名人員填寫報(bào)名登記表(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需攜帶本人近期免冠一寸彩照兩張、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證、戶口簿、退伍證、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保證明)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份，到上述報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。（原參改單位自聘駕駛員還需攜帶單位介紹信）并填寫《報(bào)名表》1份。

4、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一律取消面試或聘用資格。

（3）報(bào)名人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘組織聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

四、面試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試內(nèi)容

本次面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，設(shè)置面試內(nèi)容。面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名人員攜本人身份證、面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3、面試成績(jī)

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

五、筆試

1、筆試人員確定

筆試人員按照面試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)量。按照2：1比例確定參加筆試人員。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為參加筆試人選。對(duì)達(dá)不到比例的，以實(shí)有人數(shù)為準(zhǔn)。

2、筆試科目：總分100分。

（1）管理人員，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析。

(2)駕駛?cè)藛T，主要內(nèi)容：交通法律法規(guī)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、駕駛技術(shù)測(cè)試：參加駕駛員招聘人員需參加駕駛技術(shù)測(cè)試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

七、成績(jī)合成

報(bào)考管理人員的最終成績(jī)，由面試和筆試成績(jī)合成后確定，筆試和面試成績(jī)權(quán)重各占50%；駕駛員最終成績(jī)按筆試面試和駕駛技術(shù)測(cè)試三方面成績(jī)合成，其中面試、筆試權(quán)重各占20%、技術(shù)測(cè)試權(quán)重60%。

上述成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，確定聘用人員(如最終成績(jī)相同，管理崗位人員按面試成績(jī)分高者優(yōu)先、駕駛員崗位按技術(shù)測(cè)試分高者優(yōu)先)。

八、聘用

新聘用人員的試用期為3個(gè)月，試用期月工資1500元；試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，待遇另定，同時(shí)繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

咨詢電話：0557—6030509；0557—6030013

手機(jī)：18855760305（劉先生）

靈璧縣縣直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

2016年3月8日