為更好的選拔專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，湖北民族學(xué)院按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘 24名非教學(xué)人員。

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位（詳見附件1）

（二）資格條件說明

1、應(yīng)聘人員的第一學(xué)歷要求為全日制普通本科，獲得學(xué)士學(xué)位；

2、應(yīng)屆本科、碩士研究生的畢業(yè)時間須在2016年7月1日前；

3、本科、碩士年齡不超過28周歲，年齡計算的截止時間為2016年6月30日；

4、應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位必須是中共正式黨員，有擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷。

三、報名

（一）報名時間與方式

具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的應(yīng)聘人員參加省人社廳統(tǒng)一組織的公開招聘考試；具有碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位的應(yīng)聘人員須參加2016年學(xué)校各二級單位組織的筆試，筆試入圍者參加面試?？忌膱竺麜r間如下：

1、碩士：2016年2月26日至2016年3月30日；

2、本科：由湖北省人事考試院組織，按“湖北人事考試網(wǎng)”上公布時間和地點進(jìn)行；

報名方式：通過電子郵件報名，郵件主題須注明“2016報名-姓名-報考崗位”字樣，將《應(yīng)聘人員報名表》(附件2)和身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、黨員和學(xué)生干部證明材料、應(yīng)聘誠信承諾書（附件3）等報名必須證件或證明材料的掃描件發(fā)至湖北民族學(xué)院人事處電子郵箱：rscrc@126.com。

（二）報名要求

報考人員報名時應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實填寫《應(yīng)聘人員報名表》的相關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時使用的身份證必須一致，不能用新、舊兩個身份證同時報名。報考人員應(yīng)將本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度3厘米，高度4厘米，大小20KB以下）粘貼在《應(yīng)聘人員報名表》的相應(yīng)位置。

（三）報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)

通過報考申請初審的，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時通知報考人員，報考人員須確?！稇?yīng)聘人員報名表》中電子郵箱和電話兩種聯(lián)系方式的有效。

四、筆試時間、地點、筆試科目及形式

（一）筆試時間、地點

1、筆試時間：筆試時間網(wǎng)上公告；

2、筆試地點：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族學(xué)院。

（二）筆試科目及形式

報考崗位人員考試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試》，主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識和崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

五、筆試成績查詢及成績計算方法

（一）筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，由我校組織閱卷評分，并將筆試成績公布在湖北民族學(xué)院人事處網(wǎng)站上供考生查詢。

（二）總成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

六、面試

面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）和《湖北省省直事業(yè)單位面試工作指南》執(zhí)行。

1、確定面試入圍人選。根據(jù)學(xué)校研究確定的筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按照崗位依照筆試成績從高到低的順序，并按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試人選。確定面試人選后，我校將通過電子郵件和電話兩種方式同時通知面試時間。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過人員不能參加面試。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。

2、面試資格復(fù)審。筆試入圍的考生，通知其于面試前攜帶居民身份證、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，境外國外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證書）、黨員和學(xué)生干部證明材料等證件或證件材料的原件和復(fù)印件以及其他招聘要求的必須證件或證明材料的原件和1份復(fù)印件在面試前進(jìn)行資格復(fù)審；應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生推薦表及就業(yè)協(xié)議書備用。經(jīng)審核證件或證明材料原件與報名表中內(nèi)容一致的，參加面試，不一致的，取消面試資格。面試人員有棄權(quán)者或資格復(fù)審未通過者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。

3、成立面試工作組。根據(jù)不同招聘崗位成立面試組，每個面試考官組由7人組成，面試考官由用人部門及校內(nèi)外專家組成。面試考官人選在面試前從相關(guān)專業(yè)的專家?guī)熘谐楹灤_定，監(jiān)督人員負(fù)責(zé)監(jiān)督。

4、面試內(nèi)容。報考崗位的面試主要考核考生的專業(yè)水平和實際工作能力以及考生運(yùn)用專業(yè)知識、綜合分析問題和解決問題的能力。

七、考核和體檢

由用人單位組成兩人以上的考核組，對擬聘人員開展考核工作，主要考核內(nèi)容包括擬聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？己藭r還須進(jìn)一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核報告。

對考核合格的人員進(jìn)行體檢，體檢人員按招聘崗位數(shù)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)試者的總成績由高分至低分確定；體檢地點由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢和心理測試；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法執(zhí)行，心理測試結(jié)果作為擬聘的參考依據(jù)。若未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。如體檢不合格者，按報考同一崗位總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

八、公示、備案審批

考核、體檢都合格者報學(xué)校審批后確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在湖北民族學(xué)院校園網(wǎng)上公示7個工作日。

公示無異議的，學(xué)校將備案報告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績排名、考核、體檢、公示結(jié)果等報省人社廳審核備案審批。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)省人社廳審核備案審批后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、指導(dǎo)與監(jiān)督

此次專項公開招聘工作在省人社廳、恩施州人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由湖北民族學(xué)院組織開展。公開招聘工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會的公開監(jiān)督。

十一、聯(lián)系方式

地 址：湖北省恩施市學(xué)院路39號湖北民族學(xué)院人事處

郵 編：445000

聯(lián)系人：段 瑋 羅光春 張曉紅 袁久慈

電 話：0718-8437559轉(zhuǎn)8002

學(xué) 校 網(wǎng)站：http://www.hbmy.edu.cn

人事處郵箱：rscrc@126.com

校 長 信箱：president_hbmy@126.com

湖北民族學(xué)院

2016年2月26日

湖北民族學(xué)院2016年非教學(xué)崗位招聘計劃

湖北民族學(xué)院應(yīng)聘人員報名表

應(yīng)聘誠信承諾書