根據(jù)國家、省和青島市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)青島市中小學聘用制教師管理辦法(試行)的通知》(青人社發(fā)[2015]4號)、《關(guān)于公開招聘高層次緊缺專業(yè)聘用制教師的通知》(青人社辦字[2016]21號)等文件要求，結(jié)合教育工作實際，2016年即墨市面試前置公開招聘聘用制教師38人(具體招聘計劃詳見附件1)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)有良好的品行；

(四)身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

(五)應聘人員年齡應在30周歲以下(1985年3月18日以后出生)；研究生學歷放寬到35周歲以下(1980年3月18日以后出生)；

(六)具備招聘崗位所需的其它資格條件(見附件1)。

即墨市機關(guān)事業(yè)單位在編人員和在職聘用制教師、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、委培生、定向生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員，以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘辦法

(一)面試報名和資格審查

本次公開招聘采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式。

報名時間：2016年3月18日 上午8：30-11：30，下午14：00-16：30。逾期報名不再受理。

現(xiàn)場報名、資格審查地點：即墨市教育體育局二樓會議室(即墨市振華街142號)。

具體辦法和要求：

1.個人報名與資格審查。應聘人員下載《2016年即墨市面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表》(附件2)，對照招聘崗位規(guī)定條件如實填寫相關(guān)信息，每人限報一個崗位，現(xiàn)場報名時需要提交《報名登記表》。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考。情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責任。

2.資格審查時應提供的材料。對應聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過程。報名應聘人員，須按應聘崗位條件，提交本人相關(guān)證明材料及經(jīng)本人親筆簽名的《報名登記表》(除簽名外其他信息請打印，并粘貼1寸近期免冠彩色照片)和同底版1寸近期免冠彩色照片2張(照片背面注明報考學校、崗位、姓名、出生年月日，用曲別針別好上交)，以及下列材料的原件、復印件參加現(xiàn)場資格審查(驗原件，留復印件，一律用A4紙復印)。

①往屆(指2015屆及以前)畢業(yè)生：報到證、畢業(yè)證書(須在2016年3月18日之前取得)、學位證書、教師資格證書、二代身份證及招聘崗位需要的其他證件的原件及復印件。

②2016年應屆畢業(yè)生：學校出具的專業(yè)、學歷、學位證明和學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，師范類畢業(yè)生需提交師范教育類專業(yè)證明，研究生學歷還需提交全日制本科畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等，二代身份證及招聘崗位需要的其他證件等原件及復印件。

③受戶籍限制畢業(yè)生需提供本人和父母的戶口簿(如果畢業(yè)生父母的戶口簿不能證明父母與畢業(yè)生關(guān)系的，需提供由派出所出具的父母與畢業(yè)生關(guān)系證明)原件及復印件。

④屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提交用人單位和上級主管部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

⑤要求提供的其他材料。

請將就業(yè)推薦表和學校出具的專業(yè)、學歷、學位、師范類證明的原件和其它證件的復印件按上述順序裝訂成冊上交(《報名登記表》不裝訂，一并上交)。

3.資格審查通過人員繳納面試考務費每人70元。

4.應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其報名資格。

(二)面試

1.面試組織。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。招聘崗位資格審查通過人員超過50人，不能在同一天內(nèi)完成面試的，面試前增加初試環(huán)節(jié)；資格審查通過人員不超過50人的，直接進行面試。

2.初試方式。初試按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施，體育專業(yè)崗位(足球、乒乓球、游泳教師崗位，下同)初試采用技能測試的方式進行，其他崗位初試采用答辯的方式進行。初試具體要求和安排，請應聘人員于3月19日登錄即墨政務網(wǎng)查詢。根據(jù)初試成績確定進入面試范圍人員。

3.面試方式。體育專業(yè)崗位采取技能測試方式，具體內(nèi)容及辦法根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。其他崗位采取說課的方式。說課主要考察教師職位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學設(shè)計、教學能力、教學基本功、教學藝術(shù)以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內(nèi)容為相應學段現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

進入面試范圍的應聘人員須于3月22日上午9：00-11：00到即墨市教育體育局二樓會議室(即墨市振華街142號)領(lǐng)取準考證和面試通知書，按要求參加面試。面試時間初定于3月23日。

4.初試和面試成績計算。初試和面試成績采取百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。初試成績不計入面試成績。

5.筆試資格人員確定。根據(jù)面試成績，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試人員；達不到規(guī)定比例的，按進入筆試人員的實有人數(shù)確定。面試成績低于60分的，不進入筆試范圍。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)及公共基礎(chǔ)知識等)。筆試采取百分制計分，設(shè)定最低合格分數(shù)線。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間初定于3月24日。

(四)成績核算

按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績、總成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘計劃中出現(xiàn)兩名及以上應聘人員總成績相同時，取面試成績較高者，若面試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

(六)聘用

考試、體檢和考察合格人員確定為擬聘用人員，在即墨政務網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。

被聘用人員實行試用期制度，在即墨服務期限不得少于5年。

三、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

四、有關(guān)說明

(一)招聘學校和聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同。

(二)聘用制教師與在編教師統(tǒng)一管理；工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。

(三)在招聘過程中，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消錄取資格。

(四)應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(五)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站：即墨政務網(wǎng)(http://www.jimo.gov.cn)

(六)監(jiān)督咨詢電話：

咨詢電話：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

監(jiān)督電話：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

2016年3月11日

2016年即墨市面試前置公開招聘聘用制教師計劃表

2016年即墨市面試前置公開招聘聘用制教師報名登記表