廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所建于1958年，是廣東省科學(xué)技術(shù)廳管理的廣東省科技服務(wù)業(yè)研究院（廣東省科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院）直屬單位，屬于公益二類事業(yè)單位，正處級。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)域科技、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新等研究工作；承擔(dān)科技統(tǒng)計(jì)分析與研究工作；承擔(dān)科技數(shù)據(jù)、信息資源等科技情報(bào)的收集、整理、分析工作；跟蹤國內(nèi)外科技發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)路徑、科技發(fā)展趨勢；開展科技戰(zhàn)略與情報(bào)的技術(shù)、體系研究等。單位擁有一支水平高、專業(yè)門類較齊全、研究咨詢力量雄厚的專職科技隊(duì)伍，在職人員90人，其中中高級以上職稱60多人，正高級職稱崗位10人，享受國務(wù)院特殊津貼專家3人。具有優(yōu)秀的信息獲取能力和決策研究能力，可為政府、科研院所、高等院校、企業(yè)等社會各界提供多功能、社會化、綜合性的情報(bào)及戰(zhàn)略研究服務(wù)，是我省重要的科技情報(bào)研究、科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、科技統(tǒng)計(jì)分析、信息資源共建共享、科技咨詢、軟科學(xué)研究服務(wù)機(jī)構(gòu)。

為滿足科研工作發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會公開招聘9名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3．遵守研究所的規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可放寬2歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見《廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘崗位表》（見附件1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時間

2016年3月8日至2016年3月23日

（二）報(bào)名方式

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名材料包括：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附表2）和《個人信息簡表》（附表3）。

（2）個人近期證件電子照、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱(資格)證書。

（3）個人簡歷、科研成果、成績表、就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)畢業(yè)生的暫緩協(xié)議書等材料。請將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”命名的壓縮包，并發(fā)到qbs83560724@163.com郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）或廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站（http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

在報(bào)名時間截止后5個工作日內(nèi)，資格審查結(jié)果將以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時注意查收電子郵件。

五、考試

考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。

（一）筆試

時間定于2016年3月30日10時，具體地點(diǎn)另行通知。

筆試前，請考生憑身份證到我所領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷳{身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績相同時，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入面試。

筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘欄和我所主頁。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：5比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。參加面試的人員須持本人身份證原件。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。面試時間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%?？偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，由高分到低分依次排序（若總成績相同，將當(dāng)場對分?jǐn)?shù)相同的人員進(jìn)行面試加試），等額確定參加體檢人員名單。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.gdrsp.gov.cn）和廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所網(wǎng)站（http://www.gdinfo.net/KTOOLS/gdinfo/index.jsp）公示，公示時間為７個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時間界限計(jì)算至2016年6月30日。如35周歲以下是指1981年6月30日以后出生的人員，依此類推。

（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位（條件設(shè)置相近或類似的崗位）符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

（四）本公告由我所負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-83163491

監(jiān)督投訴電話：020-83560724

地址：廣州市越秀區(qū)連新路171號科技信息大樓1101（廣州地鐵2號線紀(jì)念堂站C出口廣東科學(xué)館大院內(nèi)），郵編：510033。

廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所

2016年3月7日

附件1：廣東省科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所2016年公開招聘崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：個人信息簡表