根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號）文件精神，特制定2016年沙縣中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案，具體如下：

一、招聘名額

計劃招聘新任教師中學(xué) 19名（高中7名、初中12名），小學(xué)32名，幼兒園20名，詳見《附件2016年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表》。

二、招聘條件及要求

（一）招聘條件

⒈具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德；

具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

⒊專業(yè)對口，所學(xué)專業(yè)符合崗位學(xué)科要求，且具有相應(yīng)教師資格；

⒋年齡18周歲以上，30周歲以下（1998年3月17日之前至1985年3月17日之后出生）；

⒌面向福建省內(nèi)具有全日制大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（福建省內(nèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生是指2016年3月30日前常住戶口在福建省的人員、福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建省生源的畢業(yè)生）。

（二）具體要求

⒈參加“三支一扶計劃”、“志愿服務(wù)西部計劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”等服務(wù)基層項目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生報考專門崗位的，請注明“報考專門崗位”，不得兼報其他非專門崗位；

⒉已在我縣學(xué)校任教的在編人員不得參加本次新任教師招聘考試。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：3月18日—24日

2.報名方式：應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費(fèi)。

其中碩士及以上學(xué)位的應(yīng)聘者采用現(xiàn)場報名的方式，報名時間：3月18日—24日（正常上班時間），報名地點(diǎn)：沙縣教育局人事股，報名時應(yīng)提交本人身份證、就業(yè)推薦表、教師資格證及本人近期免冠正面1寸照片2張（以上證件需原件及復(fù)印各一份）。

3.資格審查：縣教育局對網(wǎng)上報名者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成無法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。

4.每位應(yīng)聘者只能報考1個崗位。

（二）考試

采取筆試和面試考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。具有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者且具備教師資格的，報考沙縣新任教師招聘崗位的可不參加全省統(tǒng)一筆試。

1.筆試

（1）考試時間：2016年4月17日。

（2）考試內(nèi)容：由省教育廳統(tǒng)一組織考試。筆試科目、內(nèi)容及成績計算方法等按閩教人〔2010〕7號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（3）筆試成績：5月13日前，福建省教育考試院向市、縣（區(qū)）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。

2.面試

（1）按照筆試總成績從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試對象名單和相關(guān)事宜在沙縣教育網(wǎng)上發(fā)布。

（2）若同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者參加報名競聘時，碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。

（3）面試內(nèi)容：中小學(xué)教師面試內(nèi)容為片段教學(xué)；幼兒園教師面試內(nèi)容為語言、舞蹈、聲樂、美術(shù)、器樂等技能；總分為100分。

（4）面試時間：根據(jù)教師崗位情況每位應(yīng)聘者的面試時間控制在30分鐘以內(nèi)。

（5）面試成績：應(yīng)聘者在場時當(dāng)場公開。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分以上（含70分），面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。

（6）面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計算

1.符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號）文件規(guī)定加分的應(yīng)聘者，筆試總成績加5分。加分名單將在面試前公示，符合加分條件的應(yīng)聘者，請于2016年5月13日前將有關(guān)加分的原件材料送沙縣教育局人事股，逾期提供無效。

2.同一招聘崗位只有參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者時，招聘總成績按筆試總成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)計算。

3.同一招聘崗位只有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者時，招聘成績只按面試成績計算。

4.同一招聘崗位有碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者和參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者競聘時，參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者按筆試總成績從高分到低分以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人選，與碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者一并參加面試。碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者只要面試成績進(jìn)入同一招聘崗位1∶1比例內(nèi)的，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位；參加全省統(tǒng)一筆試的應(yīng)聘者的招聘總成績按筆試總成績占40%，面試成績占60%的比例加權(quán)計算，招聘的崗位名額，為扣除已面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者優(yōu)先選擇的招聘崗位名額。

5.若2個以上應(yīng)聘者筆試、面試加權(quán)后的成績相同時，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試、面試成績都相同，則報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

（一）體檢。根據(jù)招聘崗位以1∶1的比例按應(yīng)聘者總成績從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《福建省教師資格申請人體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行）。若體檢不合格的，可按應(yīng)聘者總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢缺席者，取消聘用資格。凡在體檢中隱瞞事實(shí)情況或弄虛作假的應(yīng)聘者不予聘任或取消聘任資格。

（二）選崗。擬聘用人員按應(yīng)聘者的總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位（面試入圍的碩士及以上學(xué)位應(yīng)聘者，優(yōu)先選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位）。

（三）考核。沙縣教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人選進(jìn)行考核，考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)（主要指在校學(xué)習(xí)情況和成績）、遵紀(jì)守法（指遵守法律法規(guī)及校紀(jì)校規(guī)情況）等。

（四）公示。對體檢、考核合格的人員，在沙縣教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.fjsxjy.cn)及沙縣教育局政務(wù)公開欄上進(jìn)行公示七個工作日。

（五）聘用。公示無異議后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，擬聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書、教師資格證書原件及個人檔案等相關(guān)材料，否則不予聘用。3天內(nèi)未與沙縣教育局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者視為自動放棄。崗位空缺的，按應(yīng)聘者總成績由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

（六）聘用人員必須在入編學(xué)校服務(wù)滿五年，期間不得提出調(diào)動或借用申請。

（七）由相關(guān)部門對招聘工作的全過程進(jìn)行監(jiān)督，對違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

本方案由沙縣2016年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，招聘考試工作中出現(xiàn)的情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：沙縣教育局人事股 0598-5855809

聯(lián)系人：黃老師 陳老師

沙縣教育局 沙縣人社局

中共沙縣縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

2016年3月7日

附件：2016年沙縣公開招聘新任教師崗位信息表