國(guó)家電投資本控股公司成立于2015年7月，系中電投融和控股投資有限公司與國(guó)核資本控股有限公司整合重組成立，首期注冊(cè)資本23億元，逐步增資到100億元，是國(guó)家電力投資集團(tuán)公司全資子公司。目前擁有10家全資、控股子公司，參股2家單位。公司致力于構(gòu)建功能涵蓋信托、期貨、基金、融資租賃、保險(xiǎn)、商業(yè)保理、證券、銀行等領(lǐng)域的金融平臺(tái)，建設(shè)成為國(guó)家電投集團(tuán)公司資金結(jié)算中心、金融服務(wù)中心、金融資本運(yùn)作中心和價(jià)值創(chuàng)造中心，打造市場(chǎng)化、專業(yè)化、特色化、國(guó)際化的金融產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋股權(quán)投資與資產(chǎn)管理，資產(chǎn)受托管理，投、融資業(yè)務(wù)研發(fā)與創(chuàng)新，委托與受托投資，為企業(yè)重組、并購(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資提供服務(wù)，投資顧問、投資咨詢等。

中電投先融期貨有限公司成立于1995年，注冊(cè)資本1億元，是國(guó)家電投資本控股公司所屬公司。公司主要從事商品期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、金融期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、期貨投資咨詢業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)，公司擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所及中國(guó)金融期貨交易所會(huì)員資格?？偛课挥谥貞c市中心的解放碑中央商務(wù)區(qū)。公司下設(shè)8家營(yíng)業(yè)部及中電投先融(上海)資產(chǎn)管理有限公司1家子公司。

國(guó)核商業(yè)保理股份有限公司成立于2013年12月，是由國(guó)家電力投資集團(tuán)公司控股，中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司、中國(guó)核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司等多家央企及知名民營(yíng)企業(yè)共同出資組建的專業(yè)化保理公司，注冊(cè)資本金8.8億元。2015年度保理業(yè)務(wù)規(guī)模進(jìn)入上海市同行業(yè)前五名，成為行業(yè)試點(diǎn)地區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)，被選舉為上海浦東商業(yè)保理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。

中國(guó)康富國(guó)際租賃股份有限公司成立于1988年，注冊(cè)資本24.98億元，是國(guó)家電投資本控股公司所屬公司。2014年依托國(guó)家核電和三一集團(tuán)完成重組工作，2015年成功登陸新三板，并引進(jìn)摩根士丹利等機(jī)構(gòu)投資者，構(gòu)建起了大型央企、優(yōu)秀民企以及國(guó)際知名投行的混合所有制股東格局。公司依托股東背景和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極開拓電力新能源、裝備制造廠商外包、醫(yī)療、經(jīng)營(yíng)性租賃以及跨境租賃等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮金融與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，打造個(gè)性化、一站式的運(yùn)作與服務(wù)方案，為合作伙伴提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供支撐。

北京融和晟源售電有限公司成立于2016年3月，注冊(cè)資本2.016億元，是國(guó)家電投資本控股公司牽頭聯(lián)合華能碳資產(chǎn)、北京京運(yùn)通科技、遠(yuǎn)光軟件、北京瑞明晟源四家單位，共同出資設(shè)立的混合所有制“第三類”全國(guó)性獨(dú)立售電公司。公司專注于獨(dú)立售電業(yè)務(wù)，以高耗能企業(yè)和大型工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)客戶，實(shí)現(xiàn)售電業(yè)務(wù)與金融業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融融和發(fā)展，為客戶提供“電力+金融”的差異化增值服務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘中高層管理人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位職責(zé)及任職資格

招聘崗位基本任職條件：

1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，具備較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有良好的職業(yè)道德、操守，熟悉并遵守法律法規(guī)，有良好的守法合規(guī)記錄。

2.具備履職所需的專業(yè)知識(shí)、技能、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的從業(yè)記錄。

3.具備履職所需的獨(dú)立性(本人或其直系親屬未持有類似金融機(jī)構(gòu)5%以上股份，未在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職)。

4.無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

5.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

(一)中電投先融期貨有限公司總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：重慶

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)董事會(huì)決議。

2.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，經(jīng)董事會(huì)確定后實(shí)施。

3.組織制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、改革重組、收入分配、重大融資、資產(chǎn)處置等方案。

4.建立公司高效的組織體系和制度管理體系。

5.規(guī)范內(nèi)部管理，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

6.行使董事會(huì)授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

任職資格：

1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.銀行、期貨、信托、證券、基金等金融機(jī)構(gòu)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事金融相關(guān)工作10年及以上(其中期貨從業(yè)4年及以上)，具有大型央企工作背景者優(yōu)先。

3.具有至少3年金融機(jī)構(gòu)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)金融企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)有深入了解。

4.具有豐富的金融及金融衍生品相關(guān)知識(shí)，精通經(jīng)營(yíng)管理及期貨業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5.具備良好的奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，能夠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。

6.通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的高管資質(zhì)測(cè)試者優(yōu)先。

(二)中電投先融期貨有限公司副總經(jīng)理(經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù))(1人)

工作地點(diǎn)：上海(江蘇、浙江)長(zhǎng)三角地區(qū)

崗位職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策，協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2.分管公司期貨經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作。

3.研究改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式，試點(diǎn)并推廣中間業(yè)務(wù)及“金融超市”產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃。完善營(yíng)銷體系和業(yè)務(wù)考核制度，制定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

4.完成上海、浙江、江蘇等長(zhǎng)三角發(fā)達(dá)地區(qū)、期貨市場(chǎng)基礎(chǔ)比較成熟的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立和優(yōu)化；待華東區(qū)域經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)穩(wěn)定發(fā)展后，把網(wǎng)點(diǎn)布局延伸至華南地區(qū)。

5.協(xié)助除華北區(qū)域外，其他營(yíng)業(yè)部和市場(chǎng)部管理工作，指導(dǎo)督促經(jīng)營(yíng)部門達(dá)成經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，組織市場(chǎng)人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。

6.負(fù)責(zé)分管部門的工作分配、考核和綜合管理工作。

任職資格：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.銀行、期貨、證券等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或從事金融相關(guān)工作7年及以上(其中期貨從業(yè)3年及以上)，具有至少2年中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3.在期貨及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，特別是華東地區(qū)，有豐富的人脈積累和客戶資源，有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

4.具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有相應(yīng)營(yíng)銷渠道和產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。

6.通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的高管資質(zhì)測(cè)試者優(yōu)先。

(三)中電投先融期貨有限公司副總經(jīng)理(風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù))(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.參與公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)、管理等決策，協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2.分管公司風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷規(guī)劃、組織、策劃對(duì)外宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理工作。

3.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并執(zhí)行期貨風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策略與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。

4.負(fù)責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及對(duì)業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理。

5.組織建立期貨風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的管理流程和制度，確?；罱灰住}(cāng)單服務(wù)、合作套保、定價(jià)服務(wù)、做市業(yè)務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)開展。

6.負(fù)責(zé)服務(wù)集團(tuán)公司鋁、煤、電力、匯率等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的套期保值業(yè)務(wù)。

任職資格：

1.金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.銀行、期貨、證券、信托等金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，或從事金融相關(guān)工作7年及以上(其中期貨從業(yè)3年及以上)，具有至少2年期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)及監(jiān)管規(guī)定。

4.具有較強(qiáng)的期貨研究基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

5.在大宗商品現(xiàn)貨貿(mào)易領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)、有期貨投資咨詢業(yè)務(wù)資格及有期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.通過中國(guó)證監(jiān)會(huì)認(rèn)可的高管資質(zhì)測(cè)試者優(yōu)先。

(四)國(guó)核商業(yè)保理股份有限公司總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1．全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，向董事會(huì)報(bào)告工作。

2.根據(jù)董事會(huì)確立的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展任務(wù)，制定公司戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

3.組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，完成董事會(huì)下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)和重點(diǎn)管理任務(wù)。

4.負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，按照可持續(xù)的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和思路，規(guī)劃和設(shè)計(jì)完善的營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)服務(wù)模型，提升公司在本行業(yè)的影響力。

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定公司基本管理制度，履行“一崗雙責(zé)”管理責(zé)任。

6.負(fù)責(zé)控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險(xiǎn)，確定公司風(fēng)險(xiǎn)管理的總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)偏好、風(fēng)險(xiǎn)承受度、風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案。

7.行使董事會(huì)授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

任職資格:

1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有10年及以上金融或類金融企業(yè)多崗位從業(yè)經(jīng)歷，具備基礎(chǔ)金融理論知識(shí)，了解相關(guān)法律規(guī)定和管理規(guī)范。

3.具有金融或類金融企業(yè)5年及以上中高層任職經(jīng)歷和多層次團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)行規(guī)則、管理流程和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。熟悉商業(yè)保理行業(yè)市場(chǎng)，有相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.具備職業(yè)經(jīng)理人核心技能，有良好的計(jì)劃、控制、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的談判技能。

5.具有戰(zhàn)略思維和大局意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，忠誠(chéng)于企業(yè)并有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。

(五)國(guó)核商業(yè)保理股份有限公司副總經(jīng)理(資本運(yùn)作業(yè)務(wù))(1人)

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)的會(huì)議籌備、議案準(zhǔn)備和文件保管。負(fù)責(zé)公司股東資料的管理。

2.負(fù)責(zé)辦理信息披露事務(wù)和保密工作。分析跟蹤資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司及項(xiàng)目情況，提報(bào)政策研究和資本運(yùn)作策略，支持公司決策。

3.負(fù)責(zé)股東、董事、監(jiān)事、專業(yè)委員會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的工作聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，督辦落實(shí)股東會(huì)、董事會(huì)決議。

4.協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理完善企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)部署和落實(shí)。

5.協(xié)助總經(jīng)理組織公司資本運(yùn)作項(xiàng)目，擬訂并購(gòu)、債權(quán)債務(wù)重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實(shí)施。

任職資格：

1.金融、法律、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有10年及以上行政辦公、財(cái)務(wù)、投資、項(xiàng)目管理等多崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司法人治理運(yùn)行規(guī)則、管理流程，熟悉資本市場(chǎng)管理規(guī)范和具備運(yùn)作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。熟悉商業(yè)保理行業(yè)市場(chǎng)，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有5年及以上金融或類金融企業(yè)中層及以上崗位任職經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具備職業(yè)經(jīng)理人核心技能，有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)用寫作能力和經(jīng)濟(jì)文案處理能力。

(六)國(guó)核商業(yè)保理股份有限公司副總經(jīng)理(市場(chǎng)營(yíng)銷業(yè)務(wù))(1人)

工作地點(diǎn)：上海

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，完善設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品設(shè)計(jì)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)服務(wù)模型和客戶拓展流程。

2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

3.指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門拓展市場(chǎng)，提高市場(chǎng)份額和市場(chǎng)影響力。

4.制定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織績(jī)效考核制度，組織業(yè)務(wù)核算和績(jī)效考核，保證公司主要績(jī)效指標(biāo)完成。

5.承擔(dān)總經(jīng)理安排的其他工作和職責(zé)。

任職資格：

1.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有10年及以上金融或類金融企業(yè)多崗位從業(yè)經(jīng)歷，具備基礎(chǔ)金融理論知識(shí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)和銀行營(yíng)運(yùn)清算、信貸授信等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.具有5年及以上金融或類金融企業(yè)中層或高管任職經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、合規(guī)管理、行業(yè)信貸等經(jīng)營(yíng)管理能力。熟悉商業(yè)保理行業(yè)市場(chǎng)，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定實(shí)施有效的營(yíng)銷策略，對(duì)項(xiàng)目有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算能力。

(七)中國(guó)康富國(guó)際租賃股份有限公司副總裁(融資租賃業(yè)務(wù))(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定公司發(fā)展策略，審核公司業(yè)務(wù)管理政策、制度和關(guān)鍵流程。

2.根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目需要，審核公司租賃業(yè)務(wù)規(guī)劃與年度計(jì)劃、實(shí)施策略，主導(dǎo)并推動(dòng)完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.把握重點(diǎn)項(xiàng)目運(yùn)作情況，組織開展公司層面融資租賃項(xiàng)目的整體實(shí)施評(píng)估和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施評(píng)估，提出決策意見。

4.把握宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化趨勢(shì)和監(jiān)管政策動(dòng)向，不斷開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，進(jìn)行渠道和方式創(chuàng)新。

任職資格：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，本科須為金融或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。

2.融資租賃、銀行、投行、券商等相關(guān)行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事金融相關(guān)工作7年及以上(其中融資租賃從業(yè)3年及以上)，具有至少2年中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3.市場(chǎng)拓展、財(cái)務(wù)分析或綜合管理等經(jīng)驗(yàn)豐富，具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)等能力。

4.熟悉租賃業(yè)務(wù)運(yùn)作相關(guān)政策和流程，掌握融資租賃等金融相關(guān)法律知識(shí)，有良好的銀行及政府社會(huì)資源。

5.具備較強(qiáng)的研究分析與策劃能力，業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和管理能力，組織協(xié)調(diào)能力。

(八)北京融和晟源售電有限公司總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，組織落實(shí)董事會(huì)決議。

2.組織制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度。

3.組織制定公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建立、改革重組、收入分配、重大融資、資產(chǎn)處置等方案。

4.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)需求，對(duì)電力銷售市場(chǎng)進(jìn)行發(fā)掘、分析、調(diào)查和評(píng)估，拓展項(xiàng)目資源。

5.組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。

6.行使董事會(huì)授予的職權(quán)和法律法規(guī)、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

任職資格：

1.電力、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.電力行業(yè)8年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作10年及以上(其中電力從業(yè)4年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)者優(yōu)先。

3.具有至少3年以上電力企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)總體經(jīng)營(yíng)有深入了解。

4.熟悉國(guó)內(nèi)電力市場(chǎng)環(huán)境及法律法規(guī)，熟悉電力改革制度。

5.具備良好的奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的感召力和凝聚力，能夠團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開拓創(chuàng)新。

(九)北京融和晟源售電有限公司副總經(jīng)理(市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理)(2人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)業(yè)務(wù)的日常運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理，完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。

2.研究改進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷管理模式，完善營(yíng)銷體系，制定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展思路。

3.分管市場(chǎng)部門、營(yíng)業(yè)部門，指導(dǎo)督促經(jīng)營(yíng)部門達(dá)成經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，組織市場(chǎng)人員培訓(xùn)、考核、激勵(lì)。

4.組織建立市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)的管理流程和制度。

任職資格：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電力、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.電力行業(yè)5年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作7年及以上(其中電力從業(yè)3年及以上)，具有至少2年以上中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力行業(yè)總體經(jīng)營(yíng)有深入了解。在電力市場(chǎng)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈有豐富的人脈積累和客戶資源，有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

3.具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好前瞻性和高端決策能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

(十)～(十七)中層管理崗位

(十)中電投先融期貨有限公司人力資源部總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和人力資源管理制度，并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)化用人機(jī)制建設(shè)，專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。

3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制建設(shè)。

4.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理工作。

5.組織制定總部、各分公司和營(yíng)業(yè)部員工招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。

任職資格：

1.人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī)，了解金融行業(yè)人力資源服務(wù)特點(diǎn)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.具有良好的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較強(qiáng)的應(yīng)用寫作能力和文案處理能力。

4.具有期貨公司等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十一)中電投先融期貨有限公司研發(fā)部總經(jīng)理（1人）

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)研發(fā)部的日常管理，制定公司整體研究計(jì)劃并組織實(shí)施，確保研發(fā)部為公司、集團(tuán)產(chǎn)融結(jié)合及集團(tuán)金融平臺(tái)協(xié)同發(fā)展提供有力支持。

2.負(fù)責(zé)審核研發(fā)部年度、月度工作計(jì)劃，把握公司的研發(fā)方向、確定年度重點(diǎn)研發(fā)課題。

3.組織開展鋁產(chǎn)業(yè)鏈及動(dòng)力煤產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)，金屬、能源化工品、農(nóng)產(chǎn)品等跟蹤、調(diào)研，撰寫月度、季度及年度研究報(bào)告，并服務(wù)好集團(tuán)業(yè)務(wù)。

4.組織開展電力期貨、匯率、期權(quán)、遠(yuǎn)期、場(chǎng)外期權(quán)等研究。

5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展，監(jiān)督產(chǎn)品創(chuàng)新研究。審核所管理部門對(duì)外及對(duì)集團(tuán)內(nèi)發(fā)布的相關(guān)報(bào)告，整體把控公司對(duì)外品牌形象設(shè)計(jì)。

6.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的起草、修訂和實(shí)施，開展戰(zhàn)略專題研究。

任職資格：

1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，博士研究生及優(yōu)先。

2.具有3年以上期貨相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事金融相關(guān)工作5年及以上(其中期貨從業(yè)2年及以上)，熟悉金屬、能源化工、動(dòng)力煤等相關(guān)期貨產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)流程。

3.具有期貨從業(yè)資格。

4.有期貨投資咨詢資格或其他金融從業(yè)資格者優(yōu)先。

(十二)中國(guó)康富國(guó)際租賃股份有限公司能源行業(yè)風(fēng)控總監(jiān)(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)制度體系規(guī)范，帶領(lǐng)公司信審團(tuán)隊(duì)開展能源行業(yè)租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查工作，把控租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)信審資源提高風(fēng)險(xiǎn)審查效率。

2.組織、安排清潔能源信審團(tuán)隊(duì)開展能源行業(yè)光伏、風(fēng)電、水電等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查工作，包括項(xiàng)目合規(guī)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)分析、施工和運(yùn)營(yíng)管理；培養(yǎng)、指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)審查人員通過多種方式保持并提高專業(yè)水準(zhǔn)和綜合素質(zhì)。

3.對(duì)風(fēng)險(xiǎn)審查人員租前風(fēng)險(xiǎn)審查的分析過程、審查意見、重點(diǎn)與難點(diǎn)事項(xiàng)的核實(shí)等進(jìn)行復(fù)核；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)審查人員的風(fēng)險(xiǎn)審查質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)考核；負(fù)責(zé)對(duì)清潔能源項(xiàng)目的合規(guī)性、可行性和風(fēng)險(xiǎn)控制措施性進(jìn)行復(fù)核。

4.對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的租賃項(xiàng)目出具專業(yè)意見和結(jié)論，進(jìn)行項(xiàng)目決策；按照公司評(píng)審委員會(huì)相關(guān)制度，履行評(píng)審委員職責(zé)。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，能源、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，211及985院校畢業(yè)優(yōu)先。

2.能源行業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，清潔能源投資相關(guān)行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具有清潔能源項(xiàng)目總監(jiān)或同等管理職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟悉國(guó)內(nèi)外能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，深刻理解能源政策特別是電力新能源政策。熟悉電站建設(shè)的全流程管理，包括項(xiàng)目核準(zhǔn)、可行性研究分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)分析、施工管理和運(yùn)營(yíng)管理。

4.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、專業(yè)分析能力和溝通能力，具備良好的管理能力，能夠接受一定頻率的出差，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的表達(dá)能力。

(十三)北京融和晟源售電有限公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)總監(jiān)(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并督促實(shí)施完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各類項(xiàng)目，整體把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)考核團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力。

4.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的狀況和需求，制定并實(shí)施相應(yīng)的電力銷售方案。負(fù)責(zé)供給方、用電客戶，了解客戶的需求，并與之建立良好的合作關(guān)系。

5.全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，市場(chǎng)核心人才隊(duì)伍搭建，建立市場(chǎng)業(yè)務(wù)考核管理績(jī)效體系，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。

任職資格：

1.電力、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有電力行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作5年及以上(其中電力從業(yè)2年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)者優(yōu)先。

3.擁有電力領(lǐng)域人脈、渠道和管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

(十四)北京融和晟源售電有限公司綜合管理部總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)行政后勤、人力資源等綜合管理工作。

2.負(fù)責(zé)文秘、機(jī)要、接待、檔案、資質(zhì)證照等行政工作，組織落實(shí)會(huì)議決定事項(xiàng)。

3.組織開展公司人才規(guī)劃、招聘與培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等人力資源管理工作。

4.指導(dǎo)開展公司法務(wù)工作，評(píng)估與防范經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，組織協(xié)調(diào)法律糾紛等事務(wù)。

5.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)方面的管理工作。

任職資格:

1.電力、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.電力行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作5年及以上，熟悉行政、人事、法務(wù)等相關(guān)工作，具有大型央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、文字寫作能力。

(十五)北京融和晟源售電有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃部總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)政政策、產(chǎn)業(yè)政策等宏觀經(jīng)濟(jì)信息的收集分析研究以及跟蹤研究售電行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定和組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制考核管理。

任職資格:

1.電力、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.電力行業(yè)機(jī)構(gòu)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作5年及以上(其中電力從業(yè)2年及以上)，熟悉規(guī)劃、計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作，具有大型央企工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

(十六)北京融和晟源售電有限公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的管理，規(guī)范“三會(huì)”業(yè)務(wù)行為和活動(dòng)，建立有效管理機(jī)制。

2.研究制定并組織實(shí)施公司的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)規(guī)劃，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，組織公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、股權(quán)管理、報(bào)表管理等工作。

3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算等工作，落實(shí)全面預(yù)算管理工作。

4.組織落實(shí)并審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并定期開展對(duì)資產(chǎn)狀況的營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力等評(píng)價(jià)工作。

5.組織開展公司稅務(wù)籌劃、清繳等相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資金審核、支付等相關(guān)工作。

任職資格:

1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)工作流程。

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力。

4.具有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(十七)北京融和晟源售電有限公司市場(chǎng)部總經(jīng)理(1人)

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，參與擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)本部門市場(chǎng)業(yè)務(wù)管理。負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各類項(xiàng)目，整體把控項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和質(zhì)量，負(fù)責(zé)考核團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力。

3.負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)和項(xiàng)目的狀況和需求，制定并實(shí)施相應(yīng)的電力銷售方案。負(fù)責(zé)供給方、用電客戶，了解客戶需求，并與之建立良好的合作關(guān)系。

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，核心人才隊(duì)伍搭建，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力與凝聚力。建立市場(chǎng)部的考核管理績(jī)效體系，實(shí)施獎(jiǎng)懲措施。

任職資格：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、電力、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先。

2.電力行業(yè)3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或從事電力、金融相關(guān)工作5年及以上(其中電力從業(yè)2年及以上)，具有大型央企工作背景、熟悉能源項(xiàng)目運(yùn)作特點(diǎn)者優(yōu)先。

3.擁有電力領(lǐng)域人脈、渠道和管理經(jīng)驗(yàn)。

4.具有較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心；具有一定的親和力，為人正直，堅(jiān)持原則，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、招聘程序

本次招聘原則上按照“報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)評(píng)(筆試、職業(yè)性格測(cè)試、面試)、背景調(diào)查、體檢、正式聘用”等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以適當(dāng)方式提前告知。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求、聲明

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年3月12日-2016年4月1日。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名人員可登陸國(guó)家電力投資集團(tuán)公司官網(wǎng)(http://www.spic.com.cn/)，在“新聞中心”欄目中“集團(tuán)公告”查看“國(guó)家電投資本控股公司招聘公告”，下載報(bào)名表，填寫后發(fā)送至hr@cpifcl.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明“崗位+姓名”，郵件應(yīng)附上個(gè)人相關(guān)證明材料(掃描件)。本次招聘工作不接受現(xiàn)場(chǎng)、電話、信函等其他方式報(bào)名。

(三)有關(guān)要求

1.每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.報(bào)名表，將作為綜合考試評(píng)分環(huán)節(jié)之一，請(qǐng)認(rèn)真、客觀填寫。

(四)有關(guān)聲明

1.按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制。

2.被聘用人員與招聘公司簽訂勞動(dòng)合同，并按市場(chǎng)化管理的原則，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。

四、聯(lián)系方式

徐先生    電話：010-56625965

附件：國(guó)家電投資本控股公司公開招聘報(bào)名表