為進(jìn)一步加強(qiáng)曲靖市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）精神，結(jié)合曲靖市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)際,經(jīng)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局同意，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘一名動(dòng)物遺傳育種與繁殖專(zhuān)業(yè)研究生，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜安排如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃見(jiàn)“曲靖市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表”。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本條件。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)事業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)行為，身體健康。

（三）具有報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)。農(nóng)學(xué)碩士，動(dòng)物遺傳育種與繁殖、動(dòng)物遺傳育種、動(dòng)物繁殖專(zhuān)業(yè)。

（四）符合招聘單位應(yīng)聘崗位的具體要求，具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

（五）年齡在35周歲以下（1976年10月19日以后出生）。

（六）在職在編、且具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)的事業(yè)單位工作人員。

四、應(yīng)聘人員在報(bào)名和面試考核時(shí)需提供的相關(guān)材料

1.身份證（無(wú)身份證的，需提供《居民戶口簿》或《戶口遷移證》）、研究生畢業(yè)證、研究生學(xué)位證；必要時(shí)需提供學(xué)籍檔案；以上證件需提供原件及復(fù)印件；同時(shí)必須出具單位同意本人報(bào)考的證明材料。

2.近期相同的半寸免冠彩色照片3張。

3.推薦書(shū)（自薦書(shū)）：所填寫(xiě)的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

4.相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或任職文件）原件及復(fù)印件。

5.其他能證明自身能力證書(shū)的原件及復(fù)印件。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

由曲靖市農(nóng)業(yè)局在曲靖黨建網(wǎng)、曲靖人事人才網(wǎng)、曲靖農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招考信息。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2011年10月17日至2011年10月19日。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市農(nóng)業(yè)局人事科。

聯(lián)系人：吳石穩(wěn)，聯(lián)系電話：0874-3125041。

2．資格審查

應(yīng)聘人員按照招聘的范圍和報(bào)考條件要求，攜帶上述第四條“應(yīng)聘人員在報(bào)名和面試考核時(shí)需提供的相關(guān)材料”的原件和復(fù)印件到應(yīng)聘單位的報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查和報(bào)名。初審合格的應(yīng)聘人員填寫(xiě)《曲靖市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（一式3份，用人單位、曲靖市農(nóng)業(yè)局、曲靖市人社局各1份）。應(yīng)聘單位對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的3份《曲靖市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》進(jìn)行審查，審查合格的由審查人簽名并加蓋應(yīng)聘單位印章。

（三）綜合面試

凡通過(guò)資格審查的碩士及其以上學(xué)位的研究生，直接進(jìn)入綜合面試考核。綜合面試方案和面試時(shí)間經(jīng)市農(nóng)業(yè)局黨組審查同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后實(shí)施。面試按不低于1:2的比例進(jìn)行，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，末尾數(shù)四舍五入，如出現(xiàn)面試成績(jī)并列情況，則重新面試；進(jìn)入面試人員只有1人的崗位須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意方能進(jìn)行等額面試，且面試成績(jī)必須達(dá)到60分（含60分）以上方可聘用。面試采取現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存至招聘工作結(jié)束。

（四）體檢

擬錄（聘）用人員須由市農(nóng)業(yè)局組織到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）文件的通知》（曲市人〔2005〕22號(hào)）確定，體檢不合格者取消錄用資格。

（五）考核

由曲靖市農(nóng)業(yè)局組織對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核擬聘用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況。

（六）公示

體檢和考核合格人員，由用人單位提出擬錄用人員名單和填寫(xiě)《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》上報(bào)曲靖市農(nóng)業(yè)局審核，曲靖市農(nóng)業(yè)局審核后確定擬錄用人員并向社會(huì)公示(公示期7天，節(jié)假日順延)。

（七）辦理錄（聘）用手續(xù)

公示期內(nèi)無(wú)異議的，由曲靖市農(nóng)業(yè)局報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局辦理錄（聘）用手續(xù)。

六、待遇

被錄（聘）用人員正常享受?chē)?guó)家政策規(guī)定的工資、福利。

七、工作紀(jì)律

（一）對(duì)違反公開(kāi)就業(yè)考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予相應(yīng)的行政處分。

（二）應(yīng)聘人員所填內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)不具備報(bào)考資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名、綜合面試和錄（聘）用資格。

（三）有下列情形之一的，由市農(nóng)業(yè)局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消其擬聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺崗位可從本崗位應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

1．體檢不合格的；

2．考核不符合要求的；

3．?dāng)M錄（聘）用人員公示結(jié)果影響聘用的；

4．?dāng)M錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書(shū)面申請(qǐng)和情況說(shuō)明）；

5．導(dǎo)致崗位空缺的其它原因。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

曲靖市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。曲靖市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、曲靖市農(nóng)業(yè)局及曲靖市人社局、曲靖市第六紀(jì)工委認(rèn)真受理群眾的舉報(bào)、嚴(yán)格按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào)）有關(guān)規(guī)定對(duì)從事考試招聘、面試、考核、體檢等組織工作人員實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反考錄紀(jì)律或填報(bào)虛假信息報(bào)名的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格、考試資格以及錄用（聘）用資格。

主管部門(mén)監(jiān)督電話：0874-3125041

九、本辦法由曲靖市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋

附件：

1、附曲靖市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘研究生計(jì)劃表

2、曲靖市農(nóng)業(yè)局局屬事業(yè)單位2011年公開(kāi)招聘研究生應(yīng)聘人員報(bào)名登記表