一、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和資格復(fù)審人員的確定

會(huì)澤縣2008年考試錄用公務(wù)員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為140分。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績（含加分）從高到低的順序，按計(jì)劃錄用數(shù)2倍的比例確定每個(gè)崗位參加面試資格復(fù)審人員。在確定到最后1個(gè)名額時(shí)，若出現(xiàn)筆試成績并列，并列分?jǐn)?shù)的人員一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格和其它原因?qū)е落浻脥徫粩M面試人員名額空缺的，從該崗位筆試成績?cè)谧畹涂刂品謹(jǐn)?shù)線以上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員若資格仍舊不符則取消該崗位錄用計(jì)劃或進(jìn)行等額面試。

筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)與擬錄用數(shù)不足2：1的崗位二個(gè)：大橋鄉(xiāng)財(cái)政所（招考條件：本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)）第一名141分、第二名101分，魯納鄉(xiāng)財(cái)政所（招考條件：本科學(xué)歷，土木工程專業(yè)）第一名160.5分、第二名123.5分。根據(jù)曲市人〔2008〕19號(hào)文件精神，因我縣這二個(gè)崗位無符合推薦資格復(fù)審條件的考生，經(jīng)縣公務(wù)員招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)請(qǐng)市人事局批準(zhǔn)，大橋鄉(xiāng)財(cái)政所和魯納鄉(xiāng)財(cái)政所進(jìn)行等額面試。

二、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及要求

（一）列入《公務(wù)員面試資格復(fù)審人員名單》的考生，須于2008年10月29日—31日（上午8：00—11：30，下午2：30—5：30）到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考黨群口的考生在縣委組織部干部科，報(bào)考政府口的考生在縣人事局公務(wù)員管理科。

（二）復(fù)審時(shí)考生須提供的材料：本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、已畢業(yè)人員有工作單位的需提供所在工作單位出具的同意報(bào)考證明、未就業(yè)人員需持就業(yè)派遣報(bào)到證（登記證）。所有考生要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。

（三）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按上述規(guī)定到復(fù)審地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。（以上證件中，考生準(zhǔn)考證若丟失，考生可從報(bào)名網(wǎng)站重新下載打印，也可由復(fù)審部門在復(fù)審地設(shè)置能上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)直接從報(bào)名網(wǎng)站查詢，不一定硬性規(guī)定考生攜帶；應(yīng)屆畢業(yè)生攜畢業(yè)證，因校方原因暫無畢業(yè)證的可攜學(xué)校開具的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校開具的學(xué)歷證明；已畢業(yè)人員未就業(yè)的，持失業(yè)證、人才中心開具的未就業(yè)證明或教育部門開具的畢業(yè)生就業(yè)登記表三種證明材料之一均可）。資格復(fù)審時(shí)若有材料不符的人員，取消該人員面試資格。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2008年11月13日、14日。

面試地點(diǎn)：會(huì)澤縣政府招待所

考生工作會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)擬進(jìn)入面試的考生于2008年11月12日上午 9：00在縣政府招待所門口集中，請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，不得遲到，屆時(shí)將印發(fā)《考生須知》和《面試時(shí)間表》，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員講解招考公務(wù)員的有關(guān)程序和強(qiáng)調(diào)有關(guān)紀(jì)律。遲到20分鐘視為自動(dòng)放棄面試，由此導(dǎo)致面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)不足2：1的崗位，可繼續(xù)進(jìn)行面試。

四、面試最低控制線

從2008年開始，面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。

今年全省統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。面試成績高于此分?jǐn)?shù)且綜合成績排名在擬錄用名額范圍內(nèi)的人員，可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分，則不論其筆試成績的高低，也不論是否是等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

對(duì)面試后出現(xiàn)綜合成績相同并影響到錄用計(jì)劃的情況，可加試報(bào)考崗位所需要的其他測評(píng)要素。

特此公告

會(huì)澤縣招考錄用公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇〇八年十月二十日