根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和四川省人事廳《事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣20個事業(yè)單位面向社會公開考試招聘69名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考條件

(一)應(yīng)聘人員必須符合下列條件：

1．具備中華人民共和國國籍。

2．遵紀守法，品行端正。

3．2011年10月17日及以前畢業(yè)的符合職位要求的在職、非在職人員。

4．具備招聘職位要求的具體條件(詳見《合江縣公開考試招聘工作人員職位情況表》)。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，計算截止至2011年10月17日，如“30周歲以下”是指1981年10月17日以后出生。

(二)凡有下列情形之一的人員不得報考：

1．受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的。

2．有違紀違法嫌疑正在接受審查的。

3．其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報名及繳費

此次全部實行網(wǎng)絡(luò)報名、繳費。網(wǎng)絡(luò)報名時只審查照片質(zhì)量，資格審查在面試前由縣人社局和各招聘單位主管部門負責(zé)審查，正式聘用前由縣人社局進行復(fù)查?？忌趫竺麜r務(wù)必要注意職位條件和要求，特別是“專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡及其他條件”，對照自身情況選擇報名，對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合職位條件的，均要取消其報考或聘用資格，且后果自負。

網(wǎng)絡(luò)報名時間：2011年10月12日9時----10月17日24時。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名網(wǎng)站為瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)。報名按以下程序進行：

1.選擇職位。考生登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”等相關(guān)信息，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

2.填報信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(切記注冊用戶名和密碼)，如實、準(zhǔn)確填寫報名信息。

3.上傳相片。報名后，按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠證件照。

4.相片審查：在考生上傳相片后1個工作日內(nèi)由縣人社局對相片質(zhì)量進行審查，相片質(zhì)量審查工作于10月18日18時結(jié)束。

(二)網(wǎng)上繳費

相片質(zhì)量合格的考生，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費結(jié)束時間為2011年10月19日24時。按照規(guī)定繳納筆試考務(wù)費每人每科50元，共計100元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考。具有下列情形之一的，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報名費:1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生； 2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001—2010年）的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證明材料辦理減免手續(xù)。網(wǎng)絡(luò)報名成功且符合上述減免條件的考生，在2011年10月19日18時前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）到合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股（合江縣黨政大樓六樓）遞交減免申請材料，考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

(三)打印報名表

成功繳費后的考生，應(yīng)及時登陸瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》(一式兩份)，供資格審查時使用。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報名及繳費成功的考生，憑報名時網(wǎng)絡(luò)反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2011年10月29日9時----11月4日18時登錄瀘州人事考試網(wǎng)(www.lzrsks.gov.cn)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿、常住人口登記表)到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求的，不能參加考試，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(五)報名注意事項

1.考生只能選擇一個職位進行報名；

2.考生必須準(zhǔn)確、真實、完整地填寫信息；

3.考生報名與考試使用的身份證必須一致；

4. 對參加國家、省和市(州)“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃等志愿者，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年(截止于2011年10月17日)，折合后筆試總成績中加2分，符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分；2007年以來全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，在村(社區(qū))任職滿兩年以上(截止于2011年10月17日)且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，折合后筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（注：不是指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。符合加分條件的考生，須于2011年10月27日---11月3日18時前的工作日內(nèi)（雙休日、節(jié)假日除外）將有關(guān)證明材料（身份證和加分依據(jù)原件等）交到合江縣人社局事業(yè)單位人員管理股并填寫《加分申請表》(聯(lián)系電話：5269814)，審查確認加分。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分。已享受加分等優(yōu)惠政策進入機關(guān)事業(yè)單位的考生，報考本次事業(yè)單位不再享受政策加分。

5.所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布網(wǎng)站是合江人才網(wǎng)(www.hjrsrcw.cn)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄合江人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導(dǎo)致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

三、考試

(一)開考比例：實際報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，達不到這一開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或者取消該職位的招聘人數(shù)。

(二)筆試

1．筆試內(nèi)容：報考記者、工程管理、林業(yè)專技、文物管理、財務(wù)管理、綜合管理、水文和水資源管理、水利工程建設(shè)、辦公室、會計、職員等崗位的筆試科目為《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》，其余衛(wèi)生類崗位的筆試科目為《綜合知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。《綜合知識》的內(nèi)容包括：時事、法律、管理、政治理論、公文寫作、職業(yè)道德、人文與科技、事業(yè)單位知識等(不指定專門用書)。

2．筆試時間：2011年11月5日。詳細筆試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。

3．筆試成績公布：筆試成績于11月18日前通過合江人才網(wǎng)公布?？忌鐚Ρ救丝荚嚦煽冇幸蓡栃璨榉?，可于11月18日---11月20日登陸瀘州人事考試網(wǎng)申請查分，查分結(jié)果于11月25日在瀘州人事考試網(wǎng)上公布。

(三)面試

1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)3：1的比例確定進入面試的人員(最后一名筆試成績并列的一并確定進入面試，實際參考人數(shù)小于招聘人數(shù)3倍的，所有參加筆試的考生都進入面試)。筆試中缺考及在考試中違規(guī)違紀被取消考試成績或考試資格的人員，不能確定進入面試。參加面試的人員名單在2011年12月1日前在合江人才網(wǎng)上公布，請考生注意關(guān)注。

2.資格審查：所有進入面試的人員要先進行資格審查，資格審查合格的才可以參加面試。因資格審查不合格或未按時參加資格審查的，可依次等額遞補。

3.注意事項：考生在資格審查時須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證和職位要求的相關(guān)證件證明，《報名信息表》1份（貼上1張1寸近期免冠照片）。其中，幾類報考對象還須具備以下手續(xù)：

(1)公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。

(2)未滿最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

(3)由單位出資引進或培訓(xùn)的人員，與單位約定了最低服務(wù)年限且服務(wù)年限未滿者，須出具用人單位同意其報考的手續(xù)。

(4)委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

4．形不成競爭職位的面試成績合格線：若某職位由于缺考、違紀等原因?qū)嶋H參加面試人數(shù)小于或者等于招聘人數(shù)的，該職位考生面試成績不低于本面試組參加面試人員平均成績的為合格，低于平均成績的為不合格，不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

(四)成績的計算和公布：

1.筆試成績

《綜合知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》滿分均為100分。

筆試成績=《綜合知識》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》（《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》）×50%+政策性加分

2.綜合成績

面試成績滿分為100。

綜合成績=筆試成績+面試成績。

綜合成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)公布。

四、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照招聘職位數(shù)依次等額確定體檢對象(若遇綜合成績并列的，以筆試成績從高到低依次確定；若遇筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，則以《職業(yè)能力傾向測驗》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》成績從高到低依次確定，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。未參加面試的人員及考試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)由縣人社局根據(jù)招聘職位要求，參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》確定，同時要遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

(三)考核：對體檢合格的人員，由主管部門對應(yīng)聘者進行考核，考核主要審查考生是否符合報考條件，審查考生提供的資料、證明、證件（學(xué)歷學(xué)位、身份證、資格等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及報考職位要求，調(diào)查考生單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，單位決定遞補的，由主管部門報經(jīng)人社部門同意后可依次等額遞補。

五、公示

對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，在合江人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿沒有問題反映或所反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

六、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(一)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。超過規(guī)定的時間不到用人單位報到的，取消其聘用資格。

(二) 被聘用人員按照事業(yè)單位人事制度改革實施意見的要求，與用人單位簽訂聘用合同。首次參加工作的受聘人員應(yīng)當(dāng)實行委托人事代理，將受聘人員的檔案和人事關(guān)系委托給縣人才服務(wù)中心管理。

(三) 新參加工作的聘用人員實行一年試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的解除其聘用合同；試用期間和試用期滿后其工資福利待遇按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人社局負責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0830－5269814

監(jiān)督電話：0830-5269810 5269060

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話： 0830－3190016

合江縣人力資源和社會保障局

二〇一一年九月三十日