北海市教育局2016年赴西北師范大學(xué)招聘引進(jìn)人才招聘公告
來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)教育廳 閱讀:816 次 日期:2016-03-16 11:54:23
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為更好貫徹落實(shí)北海市委組織部、市人社局《關(guān)于赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才的通知》文件精神,加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),解決教師緊缺的問(wèn)題,我局?jǐn)M于3月20日組織市直學(xué)校專(zhuān)家組到西北師范大學(xué)參加2016年春季大型就業(yè)雙選會(huì)公開(kāi)招聘人才45名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

見(jiàn)《北海市教育局通過(guò)綠色通道招聘急需人才計(jì)劃表》他和《北海市教育局2015年赴區(qū)外招聘引進(jìn)人才計(jì)劃表(第五批)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)具有良好的品行。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)招聘對(duì)象符合下列條件之一:

1.“211”工程院校、教育部直屬師范院校和省重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位研究生。

2.本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生(近5年畢業(yè))。

3.本科學(xué)歷并具有學(xué)士學(xué)位的各高等院校畢業(yè)的具有副高級(jí)以上職稱(chēng)在職在編教師。

4.各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生。

(五)年齡為35周歲以下(具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員年齡原則上可放寬到45周歲以下,特別優(yōu)秀的還可適當(dāng)放寬)。

(六)資格條件:

1.應(yīng)聘者的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格必須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、執(zhí)(職)業(yè)資格同時(shí)一致。

2.北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在招聘范圍。

三、招聘工作流程

(一)發(fā)布公告。

2016年3月15日北海市教育局網(wǎng)站(http://www.bhedu.com.cn)及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名面談。

應(yīng)聘者2016年3月20日上午8:30-12:00到甘肅省蘭州市西北師范大學(xué)2016年春季大型就業(yè)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表,用人單位接受畢業(yè)生的咨詢(xún),初步了解應(yīng)聘者的基本情況,認(rèn)為符合用人崗位要求、比較優(yōu)秀和學(xué)校初步有意向考察的,填寫(xiě)《北海市教育局赴區(qū)外招聘人才面試考核表》、收集應(yīng)聘考生的材料,約定面試時(shí)間、地點(diǎn)?!?11”工程院校、教育部直屬師范院校和省重點(diǎn)師范院校畢業(yè)的碩士及以上學(xué)位人員;本科學(xué)歷同時(shí)具有學(xué)士學(xué)位、副高級(jí)以上職稱(chēng)的各師范院校畢業(yè)的在職在編教師;各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生原則上按崗位數(shù)1:3比例確定面試人數(shù)。教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生畢業(yè)生不受人數(shù)比例限制。

(三)組織考試(面試、筆試):

1.教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生按廣西教育廳 人力資源和社會(huì)保障廳 機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)關(guān)于貫徹落實(shí)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的意見(jiàn)>的通知》(桂教〔2010〕16號(hào))的意見(jiàn)通過(guò)雙向選擇的方式,經(jīng)用人單位面試了解后擇優(yōu)聘用。

2.面試。碩士研究生、副高職稱(chēng)的人員、各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生招聘面試分文科類(lèi)、理科類(lèi)進(jìn)行。各崗位原則上按1:3比例確定面試人員后,分別由專(zhuān)業(yè)人員組成面試考官組進(jìn)行分組面試,3月20日下午起通過(guò)電話(huà)方式通知面試內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)。面試包括現(xiàn)場(chǎng)試講和答辯。試講內(nèi)容從學(xué)科現(xiàn)用中小學(xué)教材中由考核組領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家選一篇課文進(jìn)行試講,試講時(shí)間15分鐘。答辯內(nèi)容:根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)由考核組領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家進(jìn)行提問(wèn)答辯,答辯時(shí)間為5分鐘。碩士研究生、副高職稱(chēng)的人員由各單位根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低確定聘用人員,各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生要經(jīng)過(guò)筆試后根據(jù)面試和筆試成績(jī)確定聘用人員。

3.筆試。各省級(jí)以上重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生經(jīng)過(guò)面試后根據(jù)面試的成績(jī)優(yōu)劣確定筆試人選,3月20日下午起通過(guò)電話(huà)方式通知筆試人員及筆試的時(shí)間和地點(diǎn),最后各單位根據(jù)面試和筆試成績(jī)高低確定聘用人員。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議??荚嚭细窈蠼?jīng)考核了解優(yōu)秀的人員,經(jīng)雙方協(xié)議,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

(五)跟蹤了解。已簽訂就業(yè)已意向協(xié)議書(shū)的人員,用人單位要繼續(xù)跟蹤了解情況,應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)后按錄用程序辦理入編手續(xù),已具備全部資格條件證件材料的人員即可按聘用程序辦理入編手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在北海市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)察局、市人社局、市編委辦的監(jiān)督指導(dǎo)下由市教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。

五、紀(jì)律要求

(一)認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員,在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),報(bào)北海市人社局、編委辦同意后解除聘用合同,予以清退。

北海市教育局

2016年3月15日

附件:

北海市教育局通過(guò)綠色通道招聘急需人才計(jì)劃表

北海市教育局2015年赴區(qū)外招聘引進(jìn)人才計(jì)劃表(第五批)

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