1、測試能力及要求
面試主要考查參加會(huì)計(jì)專業(yè)自主招生考試的考生應(yīng)具備的基本素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)、專業(yè)服務(wù)實(shí)踐能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,主要包括:
1.良好的職業(yè)道德、心理素質(zhì)和思維品質(zhì)。
2.儀表儀態(tài)得體,有一定的表達(dá)、交流、溝通能力。
3.正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。
4.具備會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì),了解會(huì)計(jì)人員的發(fā)展前景,明確職業(yè)發(fā)展方向。
2、考核形式
面試是會(huì)計(jì)專業(yè)自主招生考試的有機(jī)組成部分,屬于標(biāo)準(zhǔn)參照性考試。
3、面試題型舉例
(1)職業(yè)道德
1.對(duì)會(huì)計(jì)工作的基本內(nèi)容有一定了解,對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)有較高的認(rèn)同,有正確的職業(yè)認(rèn)知和價(jià)值取向。
2.對(duì)從事會(huì)計(jì)行業(yè)有較強(qiáng)的愿望。
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
(2)儀態(tài)儀表
1.衣著整潔,儀表得體,符合會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)特點(diǎn)。
2.五官端正,姿態(tài)自然,肢體表達(dá)得當(dāng)。
3.行為舉止穩(wěn)重端莊大方,有親和力。
(3)口語表達(dá)
1.語言清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。
2.善于“聽”,反應(yīng)敏捷,溝通能力強(qiáng)。
(4)思維品質(zhì)
1.思維嚴(yán)密,條理清晰,邏輯性強(qiáng)。
2.能正確地理解和分析問題,抓住要點(diǎn),并及時(shí)做出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
3.能夠比較全面地看待問題,思維靈活,有較好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)。
(5)心理素質(zhì)
1.樂觀開朗,積極上進(jìn),有自信心。
2.具有一定的情緒調(diào)節(jié)和自控能力,不偏激,不固執(zhí)。
3.能夠冷靜地處理問題,具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
(6)專業(yè)理解及職業(yè)傾向
1.具備會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)。
2.了解會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展前景。
3.具有職業(yè)規(guī)劃意識(shí),明確職業(yè)發(fā)展方向。
4、面試方法
采取回答問題和展示、測試、操作相結(jié)合的方法。通過自我介紹、展示、測試、操作回答問題等方式進(jìn)行。
1.考生按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行準(zhǔn)備,時(shí)間10-20分鐘;接受面試,時(shí)間10-20分鐘??脊俑鶕?jù)考生面試過程中的表現(xiàn),進(jìn)行綜合性評(píng)分。
2.考生首先需要進(jìn)行簡單的自我介紹,自我介紹中不能泄露任何考生個(gè)人的信息,如姓名、畢業(yè)學(xué)校等,違規(guī)者取消面試資格。
3.考生在工作人員的引導(dǎo)下現(xiàn)場抽簽確定面試考題,考生即興回答。此題主要是根據(jù)考生的臨場作答來考察他們的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力及臨場應(yīng)變能力。
5、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(滿分100分)
序號(hào) | 測試項(xiàng)目 | 權(quán)重 | 分值 | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
一 | 職業(yè)道德 | 0.2 | 20 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |
二 | 儀態(tài)儀表 | 0.1 | 10 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |
三 | 口語表達(dá) | 0.15 | 15 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |
四 | 思維品質(zhì) | 0.2 | 20 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |
五 | 心理素質(zhì) | 0.15 | 15 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |
六 | 職業(yè)傾向 | 0.2 | 20 | 1.優(yōu)秀(90——100) 2.良好(70——90) 3.及格(60——70) 4.不及格(0——50) |