為加強(qiáng)縣民族歌舞團(tuán)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高歌舞團(tuán)創(chuàng)作能力，促進(jìn)全縣演藝事業(yè)的繁榮發(fā)展，鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣民族歌舞團(tuán)擬面向社會(huì)引進(jìn)一批文藝專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)人才人數(shù)和范圍

引進(jìn)文藝專業(yè)技術(shù)人才3名，其中：舞蹈編導(dǎo)2名，作曲與作曲技術(shù)理論1名，男女不限，面向全國公開引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件

（一）年齡：在18周歲（1993年10月30日以前出生）以上，35周歲（1976年10月30日以后出生）以下。

（二）學(xué)歷：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（三）專業(yè)：舞蹈編導(dǎo)為舞蹈學(xué)門類下專業(yè)，作曲與作曲技術(shù)理論為音樂學(xué)門類下專業(yè)。

（四）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，品行端正，身體健康；有大型節(jié)目創(chuàng)編經(jīng)驗(yàn)（需提供相關(guān)證明材料）、獲省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)；無違法違紀(jì)記錄（需提供公安機(jī)關(guān)證明）。

（五）以下人員不得參與報(bào)名

1. 2011年10月30日以前人社部門批準(zhǔn)錄用、聘用人員。

2. 在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3. 具有法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘條件的其它情形的人員。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名要求

1. 應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，近期半身免冠藍(lán)底1寸彩照3張，近期5寸生活照1張。

2. 應(yīng)聘人員須填寫《人才引進(jìn)報(bào)名表》一式二份，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)偽造虛假信息、騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。《人才引進(jìn)報(bào)名表》在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)www.smzy.gov.cn下載。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1. 報(bào)名時(shí)間：2011年10月9日至2011年10月20日。

2. 報(bào)名方式：可采用網(wǎng)上報(bào)名（郵箱whj5812182@163.com）或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式（報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局辦公室）。

3. 報(bào)名聯(lián)系人：楊曉瓊，聯(lián)系電話：0879—5812182、15388795477。

四、招聘方式及時(shí)間地點(diǎn)

（一）招聘方式：報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查合格的直接進(jìn)入面試。面試內(nèi)容：專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

五、體檢和考核

體檢對(duì)象根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績(jī)分別從高分到低分依次確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。因考生體檢、考核不合格，可從報(bào)考崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鎮(zhèn)沅信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

七、待遇和考核管理

擬聘用人員，均按事業(yè)單位相關(guān)制度進(jìn)行管理和考核，工資待遇按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定、晉升，并實(shí)行績(jī)效工資制。經(jīng)考核合格錄用人員，見習(xí)期為1年，見習(xí)期滿考核合格，正式聘用；考核不合格，即刻解聘。

正式聘用人員在縣民族歌舞團(tuán)的服務(wù)期限不得少于5 年（從見習(xí)期算起），方可申請(qǐng)調(diào)離聘用（引進(jìn)）崗位；如服務(wù)期限不滿5年，引進(jìn)人員不論以任何形式違約，均應(yīng)給予用人單位（縣民族歌舞團(tuán)）支付違約金10萬元。

八、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國人事部令第6號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，可取消其應(yīng)聘資格和聘用資格。

（三）公開招聘工作人員工作，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)察，人大、政協(xié)進(jìn)行監(jiān)督。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：人才引進(jìn)報(bào)名表

鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣文化體育和廣播電視局

二〇一一年九月三十日