經(jīng)請(qǐng)示市編委會(huì)同意并報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我市決定通過“雙向選擇”方式從普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘高中教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

詳見附件—《2016年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

普通高等院校全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、報(bào)名、面試時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名、資格審查時(shí)間：2016年3月24日下午3：00開始

面試時(shí)間：2016年3月25日早上9：00開始

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心(育才校區(qū))

四、招聘條件

1．本科及以上學(xué)歷；

2．所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘學(xué)科一致或相近；

3．取得相應(yīng)的教師資格證書（因?qū)W校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供，不能提供者，取消聘用資格）；

4．遵守國(guó)家的憲法、法律法規(guī)，沒有違法違紀(jì)和犯罪行為；

5．熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有良好的思想品德；

6．專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，服從組織安排，吃苦耐勞，具有積極進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)拼博精神，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要；

7．臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力強(qiáng)。

五、招聘程序

１．報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。公開招聘工作組對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審核，依據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校鑒定意見、獲獎(jiǎng)情況等原則上按1：3比例擇優(yōu)確定面試人選。

２.面試。招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。面試由主考官和應(yīng)試者進(jìn)行問題交流，綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識(shí)的程度和臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問題的能力。

３．確定簽約人員。根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定簽約人選，由招聘單位及市教育局與應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

４．考察。考察工作由市教育局和用人單位負(fù)責(zé)?？己酥饕ㄟ^查閱人事檔案、報(bào)名資格復(fù)審等政審方式進(jìn)行，符合招聘條件的方可聘用。

５．體檢。參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢，體檢不合格或未參加體檢者不能列入聘用對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。

６．公示。擬聘用人員實(shí)行公示制，在玉林市人事人才網(wǎng)或市人社局、市教育局信息公布欄公示7天。

六、聘用及待遇

經(jīng)市人社局批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂5年以上聘用合同（實(shí)行一年試用期），且受聘人員在用人單位服務(wù)期不少于5年。用人單位憑人社部門的聘用文件通知到編制部門辦理入編手續(xù)，由北流市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國(guó)家和廣西壯族自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。

七、紀(jì)律監(jiān)督

2016年北流市“雙向選擇”招聘教師工作，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過程工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、咨詢電話：

0775—6399207（北流市人力資源和社會(huì)保障局）

0775—6237195（北流市教育局）

北流市教育局

北流市人力資源和社會(huì)保障局

2016年3月17日

附件：《2016年北流市通過雙向選擇方式公開招聘教師計(jì)劃表》