長沙銀行瀏陽支行2016年人才招聘啟事
來源:長沙銀行 閱讀:1111 次 日期:2016-03-18 09:04:06
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長沙銀行股份有限公司(簡稱“長沙銀行”)成立于1997年5月,下轄包括廣州、株洲、湘潭、常德、婁底、郴州、益陽、懷化、邵陽、永州在內的26家分支機構122個營業(yè)網(wǎng)點,控股發(fā)起湘西、祁陽和宜章三家村鎮(zhèn)銀行。截至2015年末,全行資產總額達2799億元,一般性存款總額突破2000億元,表內外授信總額達1458億元,實現(xiàn)利潤38.09億元。綜合實力挺進中國服務業(yè)500強,中國金融業(yè)100強和中國銀行業(yè)50強。

長沙銀行瀏陽支行(準分行架構),成立于2002年4月,現(xiàn)有員工132人,下轄支行營業(yè)部、聯(lián)城、永安、花炮、集里、柏加6家一級支行和馬鞍山、金剛、古港3家社區(qū)支行。截至2015年末,瀏陽支行各項存款規(guī)模達81億元,表內外貸款余額近77億元,連續(xù)多年被瀏陽市人民政府授予“金融支持獎”。

為加快瀏陽支行發(fā)展步伐,更好地服務地方經濟,現(xiàn)面向社會公開招聘一批專業(yè)人才。竭誠歡迎具有團隊精神、誠信踏實、創(chuàng)新進取、追求卓越的人才,加入我們的隊伍,投身到長沙銀行的創(chuàng)新發(fā)展事業(yè)中。

一、 招聘崗位及任職要求

1、 支行副行長(合同制,若干名)

崗位描述:根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略目標、業(yè)務經營規(guī)劃以及經濟金融形勢的變化,協(xié)助制定支行經營目標和工作計劃,負責領導、組織和監(jiān)督計劃實施情況;開拓市場、開發(fā)和維護客戶,指導監(jiān)督各級遵照執(zhí)行,協(xié)助實現(xiàn)支行目標任務。

任職要求:年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上學歷,從事金融工作或經濟工作5年及以上,其中2年以上管理工作經驗,具有高度的責任感,具有較強的市場敏銳度,具有相關專業(yè)知識和豐富的工作經驗,具有較強的領導管理能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務開拓能力、風險管理能力、組織協(xié)調和溝通能力,無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。

2、一級支行行長(合同制,若干名)

崗位描述:負責根據(jù)支行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務經營規(guī)劃,制定支行全年及階段性的工作計劃,并組織、協(xié)調、督促工作計劃的實施;指導監(jiān)督經營管理的各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程的實施,完成支行下達的各項業(yè)務指標等。

任職要求:年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上學歷,從事金融工作或經濟工作5年及以上,其中2年以上管理工作經驗,具有高度的責任感,具有較強的市場敏銳度,具有良好的合規(guī)經營意識和風險防控意識,具有較強的領導能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務開拓能力、風險管理能力及組織協(xié)調和溝通能力,無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。

3、一級支行副行長(合同制,若干名)

崗位描述:組織員工學習相關法律法規(guī),業(yè)務流程和操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行;組織實施支行制定的公司、零售和中間業(yè)務發(fā)展策略;組織分解經營計劃指標,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成支行下達的業(yè)務指標等。

任職要求:年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生),本科及以上學歷,從事金融工作或經濟工作5年及以上,其中2年以上管理工作經驗,具有高度的責任感,具有較強的市場敏銳度,具有良好的合規(guī)經營意識和風險防控意識,具有較強的領導能力、創(chuàng)新能力、業(yè)務開拓能力、風險管理能力及組織協(xié)調和溝通能力,無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。

4、社區(qū)支行行長(合同制,若干名)

崗位描述:負責根據(jù)支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展要求,制定本社區(qū)支行營銷計劃、營銷方案,經批準后組織實施;組織開展營銷活動及市場開拓,確保完成各項經營計劃指標。

任職要求:年齡45周歲以下(1971年1月1日以后出生),本科及以上學歷。具有2年以上金融性機構網(wǎng)點負責人或客戶經理相關工作經驗,在股份制銀行有相關工作經驗者優(yōu)先,具備較強的市場開拓和市場營銷能力,熟悉瀏陽本地市場環(huán)境,具備良好的客戶關系和豐富的客戶資源者優(yōu)先,無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。

5、 客戶經理(合同制,若干名)

崗位描述:進行有效的市場開拓,負責本行銀行產品營銷工作,建立業(yè)務渠道,培養(yǎng)和維護客戶關系,完成支行下達的各項業(yè)務指標。

任職要求:年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生),本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件,具有2年以上金融性機構客戶經理相關工作經驗,在股份制銀行有相關工作經驗者優(yōu)先,具備較強的市場開拓和市場營銷能力,具備良好的客戶關系和豐富的客戶資源者優(yōu)先,無違法違規(guī)違紀及其他不良記錄。

二 、報名方式:網(wǎng)上報名

三 、報名時間:2016 年3月 10日2016至 4月 10日

四 、招聘流程:網(wǎng)上報名→面試→背景調查→體檢→錄取。

五、 薪酬待遇:享受五險一金(社會保險及住房公積金),薪酬按總行相關規(guī)定。

六、應聘須知:

1.需提供以下資料:

①簡歷一份(請在http://www.cepin.com/下載填寫長沙銀行應聘登記表)。

②身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、普通話相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證明。

請直接登陸http://t.cn/RykYiEh進行報名并上傳簡歷及證件掃描件等附件,請在填寫完簡歷后到“應聘求職中心”申請崗位完成報名。

2.請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。

3.請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。

4.所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。

5.咨詢電話:席小姐:0731-89879693 張女士:0731-83664009

2016-03-17

更多信息請查看湖南省銀行招聘考試
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