安岳縣人力資源和社會保障局

2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員

公 告

經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員51名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員51名，具體崗位詳見《安岳縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。年齡在18周歲以上符合崗位年齡條件（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2011年10月12日）。

（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（四）符合招聘崗位所需的其他條件（詳見《安岳縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1．曾受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有違反國家法律法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加事業(yè)單位公開招聘考試的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，網(wǎng)址為資陽人事考試網(wǎng)（http//:www.zypta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2011年10月12日-2011年10月19日，繳費(fèi)截止時(shí)間為2011年10月21日24:00時(shí)。

（三）網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)程序

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《安岳縣2011年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》等信息，并按以下程序報(bào)名：

1．報(bào)名注冊，填報(bào)信息。報(bào)名者登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（照片為報(bào)考者本人近期的免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB）。

2．資格審查。資格審查分為報(bào)名階段的照片審查、資格復(fù)審和考核（考察）等。本次網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請報(bào)考者按照崗位條件，結(jié)合本人情況選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假或不符合崗位條件的，均可取消其考試或聘用資格，且后果自負(fù)。

3．繳費(fèi)。照片審核通過的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科100元）。

4．打印報(bào)名表。上傳照片通過并繳費(fèi)成功后的報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登錄資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》二份，供資格復(fù)審時(shí)使用。

5．打印準(zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名已成功繳費(fèi)的考生，請于2011年11月2日- 11月5日上午8:00前憑報(bào)名時(shí)的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證，逾期未打印者，視為自動放棄。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含過期身份證和身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。

（四）政策性加分申報(bào)

參加國家、省、市 “三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的人員，截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿且經(jīng)縣（市、區(qū)）組織、人社部門年度考核合格的可按國家和省的有關(guān)規(guī)定在筆試成績折合后加分。每工作滿1周年且經(jīng)縣（市、區(qū)）級主管部門考核合格的在筆試成績折合后加2分，最高不超過6分。

參加“大學(xué)生村（社區(qū)）干部計(jì)劃”的人員，截止報(bào)名時(shí)在村（社區(qū)）任職滿2周年以上，且經(jīng)縣組織、人社部門年度考核合格的可按國家和省的有關(guān)規(guī)定在筆試成績折合后加分。

凡符合上述加分條件的考生，務(wù)必于2011年10月20日至21日上班時(shí)間向安岳縣人力資源和社會保障局提供相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣級以上團(tuán)委、人社局出具的證明，內(nèi)容包括考生身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）、服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份）。未按規(guī)定時(shí)間和未按規(guī)定要求提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。

在本次報(bào)考前已享受上述加分政策照顧錄用為國家公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理的工作人員）或招聘為事業(yè)單位工作人員的，參加本次考試不再享受同項(xiàng)目加分。

加分人員的加分分值及加分理由于2011年10月28日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一） 筆試

筆試的報(bào)名人數(shù)與崗位名額之比不低于3:1。確因?qū)I(yè)特殊達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)考試主管機(jī)關(guān)研究同意，可將開考比例調(diào)整為2:1或調(diào)減招聘名額。開考比例調(diào)整和崗位調(diào)減于2011年10月28日前在資陽人事考試網(wǎng)公布。

筆試時(shí)間：2011年11月5日，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試科目：《綜合知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。

筆試實(shí)行閉卷考試，每科滿分均為100分?！毒C合知識》占筆試成績的40%，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的60%。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。

筆試成績的計(jì)算方式為：《綜合知識》成績×40%+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×60%

筆試成績和加分的總成績于2011年11月10日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布，需查分者于2011年11月14日17:00前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到安岳縣人力資源和社會保障局職改辦登記，查分結(jié)果于2011年11月16日前在資陽人事考試網(wǎng)上公布，同時(shí)公布參加資格復(fù)審人員名單。

（二）資格復(fù)審

按照崗位招聘名額的2倍根據(jù)筆試成績和加分的總成績由高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者即確定為參加面試人員并發(fā)給《面試通知書》，按四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)字費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元（確定的參加資格復(fù)審人員最后一名如有并列，一起進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審均合格的，一并進(jìn)入面試）。

資格復(fù)審時(shí)需提供本人有效身份證件、《準(zhǔn)考證》、網(wǎng)上打印的《安岳縣考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》、崗位要求的學(xué)歷證書及其他證明材料原件及復(fù)印件。逾期未參加資格復(fù)審視為自動放棄，資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審出現(xiàn)的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)間為2011年11月21日至2011年11月22日上班時(shí)間（上午8:30至下午6：00）。資格復(fù)審地點(diǎn)在公布資格復(fù)審人員名單時(shí)一并通知。2011年11月23日上午12：00前通知資格復(fù)審遞補(bǔ)人員，截止2011年11月24日下午5：00后因資格審查不合格、無法聯(lián)系或放棄面試資格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分。

考試總成績的計(jì)算方式為：筆試成績×60%+加分+面試成績×40%

參加體檢人員按考試總成績由高到低依次等額確定（最后一名如有并列，以筆試成績高優(yōu)先；如筆試成績再相同，以綜合知識成績高的優(yōu)先）。

考試總成績于面試結(jié)束后2天內(nèi)在資陽人事考試網(wǎng)公布。同時(shí)公布體檢人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到考聘名額2倍的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績須不低于本次考聘達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，否則不予聘用。

五、體檢和考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考核。

考核由縣人力資源和社會保障局會同用人單位進(jìn)行，考核不合格的不予聘用。

體檢、考核不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

2011年12月15日上午12：00前通知遞補(bǔ)人員，截止2011年12月16日下午5：00后因無法聯(lián)系或放棄體檢、考核資格出現(xiàn)的空缺名額不再遞補(bǔ)。

六、公示

凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在資陽人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。

公示無異議人員確定為聘用人員。

七、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿，聘用單位對其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

受聘人員實(shí)行聘用制管理，檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事代理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開，陽光操作，對徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在資陽人事考試網(wǎng)和資陽人才網(wǎng)上公告。

2.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在考試特別是資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

3.筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：24522326；

安岳縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話：24536251；

安岳縣人力資源和社會保障局咨詢電話：24522371。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：26110985